企業(yè)市場(chǎng)營銷策劃系列培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:易勇

講師背景:
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派管理及營銷類課程培訓(xùn)師,數(shù)十年深入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),專注為企業(yè)的中高層管理者及營銷人員提供實(shí)戰(zhàn)營銷管理、情景銷售、營銷策劃力、中層管理實(shí)務(wù)提升、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定、企業(yè)文化等主題培訓(xùn)教育背景《中國營銷專家網(wǎng)》專欄作家《博銳管理》專欄作家 詳細(xì)>>

易勇
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企業(yè)市場(chǎng)營銷策劃系列培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)市場(chǎng)營銷策劃系列培訓(xùn)
一、 到底什么是營銷和營銷策劃的本質(zhì)?

二、 企業(yè)營銷策劃的流程怎么安排?

三、 企業(yè)的營銷機(jī)會(huì)在哪里?如何尋求企業(yè)營銷機(jī)會(huì)?
1、 怎樣調(diào)查市場(chǎng)狀況
2、 如何尋求市場(chǎng)機(jī)會(huì)
3、 確定企業(yè)營銷機(jī)會(huì)

四、 優(yōu)選企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)
1、 市場(chǎng)如何細(xì)分?
2、 優(yōu)選企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)的方法?
3、 影響企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)營銷策略的因素是什么?

五、 市場(chǎng)定位策劃
1、 市場(chǎng)定位的創(chuàng)新策劃方法
2、 市場(chǎng)定位的基本流程分析
3、 市場(chǎng)定位的基本策略有哪些?

六、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略策劃
1、 企業(yè)可運(yùn)用的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
2、 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略如何策劃?

七、 如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行策劃?
1、 現(xiàn)有產(chǎn)品的營銷怎樣策劃
2、 新產(chǎn)品開發(fā)策劃內(nèi)容

八、 如何對(duì)價(jià)格進(jìn)行策劃?
1、 定價(jià)策劃的方法?
2、 調(diào)價(jià)的策劃思路

九、 如何對(duì)分銷渠道進(jìn)行策劃?
1、 怎樣設(shè)計(jì)分銷渠道模式?
2、 企業(yè)怎樣組建分銷渠道系統(tǒng)?

十、 商品廣告策劃
1、 怎樣確定廣告訴求對(duì)象?
2、 廣告創(chuàng)意策劃方法
3、 廣告媒體怎樣有效選擇?
4、 廣告預(yù)算的決策

十一、人員推銷的策劃
1、 人員推銷策劃的方法
2、 如何管理推銷人員?

十二、營業(yè)推廣策劃
1、 營業(yè)推廣的方式
2、 營業(yè)推廣策劃的流程

 

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課程大綱:  部分 大客戶銷售技能  1.如何迅速與大客戶建立關(guān)系?案例分析和探討  2.怎樣科學(xué)制定大客戶拜訪計(jì)劃?  3.確定大客戶優(yōu)先考慮的關(guān)鍵問題是什么?案例分析和探討  4.怎樣闡述并強(qiáng)化產(chǎn)品利益呢?案例分析和探討  5.如何獲得客戶反饋并做出回應(yīng)  6.獲得大客戶承諾的有效方法。案例分析和探討  第二部分 大客戶銷售戰(zhàn)術(shù)  1.快速開發(fā)新客戶的策

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  一、到底什么是營銷和營銷策劃的本質(zhì)?  二、企業(yè)營銷策劃的流程怎么安排?  三、企業(yè)的營銷機(jī)會(huì)在哪里?如何尋求企業(yè)營銷機(jī)會(huì)?  1、怎樣調(diào)查市場(chǎng)狀況  2、如何尋求市場(chǎng)機(jī)會(huì)  3、確定企業(yè)營銷機(jī)會(huì)  四、優(yōu)選企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)  1、市場(chǎng)如何細(xì)分?  2、優(yōu)選企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)的方法?  3、影響企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)營銷策略的因素是什么?  五、市場(chǎng)定位策劃  1、市場(chǎng)

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一、落實(shí)能力的真諦是什麼案例剖析:好戰(zhàn)略糟糕落實(shí),誰的錯(cuò)1.1落實(shí)能力是一種觀念(案例剖析)1.2落實(shí)能力是一種責(zé)任(案例剖析)1.3落實(shí)能力是一種意志(案例剖析)二、你的企業(yè)工作落實(shí)能力不強(qiáng)的主要根源是什麼根源1:組織成員缺乏強(qiáng)烈落實(shí)意識(shí)(案例剖析)根源2:組織成員缺乏有效落實(shí)機(jī)制三種快速解決方法介紹根源3:落實(shí)流程缺乏簡(jiǎn)約性,過於煩瑣(案例剖析)三、管理

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一、電話銷售準(zhǔn)備的4個(gè)方面二、5種經(jīng)典的電話開場(chǎng)白三、如何順利突破秘書/前臺(tái)的9大策略四、與客戶負(fù)責(zé)人談判的10項(xiàng)修煉五、對(duì)付客戶拒絕的12類應(yīng)對(duì)策略六、12種常用的銷售成交促成法七、2個(gè)不同時(shí)間段的客戶跟進(jìn)八、建立長(zhǎng)期信任關(guān)系的7種方法和策略九、5個(gè)不同時(shí)期電話銷售人員的心態(tài)剖析

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一、落實(shí)能力的真諦是什麼案例剖析:好戰(zhàn)略糟糕落實(shí),誰的錯(cuò)1.1落實(shí)能力是一種觀念(案例剖析)1.2落實(shí)能力是一種責(zé)任(案例剖析)1.3落實(shí)能力是一種意志(案例剖析)二、你的企業(yè)工作落實(shí)能力不強(qiáng)的主要根源是什麼根源1:組織成員缺乏強(qiáng)烈落實(shí)意識(shí)(案例剖析)根源2:組織成員缺乏有效落實(shí)機(jī)制三種快速解決方法介紹根源3:落實(shí)流程缺乏簡(jiǎn)約性,過於煩瑣(案例剖析)三、管理

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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