職業(yè)生涯 高效時間管理
職業(yè)生涯 高效時間管理詳細內容
職業(yè)生涯 高效時間管理
1.開場導入
①思考
?思考一
?我的工作顯性嗎?
?我有中年危機嗎?
2.WHY為什么要做時間管理
?、贂r間的四個特性
②思考二
?、勰闶且粋€優(yōu)秀的時間管理者么？
?、苡卸嗌贂r間可以胡來？
⑤浪費時間面面觀
?、迺r間-管理-解析(一)
?個人特性
?時間特性
?事務特性
?環(huán)境特性
?、邥r間-管理-解析(二)
?自我管理
定位不清
目標不明
缺乏進取
缺乏人生目標
沒有優(yōu)先觀念
?工作管理
不善計劃
會議低效
文件復雜
條理不清
做事拖延
團隊管理
不懂授權
溝通不足
工作擱置
用人不當
處理不力
?情感生活
優(yōu)柔寡斷
條理不清
欠缺自律
無力拒絕
習慣不佳
⑧時間管理的五大誤區(qū)
3.WHAT甚么是時間管理
?、偈裁词菚r間管理
②時間管理=自我管理
?、蹠r間管理演變
?**代時間管理
?第二代時間管理
?第三代時間管理
?第四代時間管理
4.HOW如何做好時間管理
?、贂r間管理原則
?、谀繕薙mart原則
?、塾行蛟瓌t(項目思維)
?、?0/80原則
?、莩晒Φ臅r間管理
⑥危機管理VS.危機處理
?、邥r間管理方法
?培養(yǎng)習慣
?授權之道
?有效會議
?根除拖延
⑧時間管理工具
?GTD時間管理
?項目管理工具
?思維導圖工具
5.時間管理總結
錢慶濤老師的其它課程
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《金牌面試官》落地訓練營課程學員各部門經理、總監(jiān)、副總經理、總經理及HR管理人員課程規(guī)劃2天（12H）+1H（課后線上輔導）課程特色針對學員“課上激動，課后不動”的問題，通過落地訓練營三階段實施，并與專業(yè)實操內容相結合，提升課程落地效果！課程實施階段：通過前期調研明確需求，開發(fā)針對性課程內容；通過課程精細化實施，課堂實戰(zhàn)化訓練，使學員快速掌握相應工具方法，為
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《任職資格管理與職業(yè)發(fā)展通道設計》落地工作坊課程學員中高層管理者及HR管理人員等課程規(guī)劃2天（12H）+1H（課后線上輔導）課程特色針對學員“課上激動，課后不動”的問題，通過落地訓練營三階段實施，并與專業(yè)實操內容相結合，提升課程落地效果！課程實施階段：通過前期調研明確需求，開發(fā)針對性課程內容；通過課程精細化實施，課堂實戰(zhàn)化訓練，使學員快速掌握相應工具方法，為
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行動學習—群策群力共識工作坊（2-3天工具版） 05.20
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