團隊建設(shè) 自我管理與團隊建設(shè)

  培訓(xùn)講師:王傳利

講師背景:
王傳利  清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師?!⊥鮽骼凇墩螌W(xué)研究》、《馬克思主義研究》、《人民日報》、《高校理論戰(zhàn)線》等報刊發(fā)表論文90余篇;出版《給腐敗號脈——新中國腐敗頻度與控制強度相關(guān)性分析》、《文明帝國的罪惡》。  王傳利 詳細>>

王傳利
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團隊建設(shè) 自我管理與團隊建設(shè)詳細內(nèi)容

團隊建設(shè) 自我管理與團隊建設(shè)
  1、一支優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的保證,建設(shè)一支優(yōu)秀團隊絕非易事。

  2、團隊成員個性不一,處事方法各異,他們在團隊運作中扮演不同角色,影響團隊發(fā)展。

  3、企業(yè)區(qū)分團隊成員類型,根據(jù)團隊人物進行合理人員搭配,從而打造完美團隊。

  4、赫爾曼人格優(yōu)勢工具能幫助更好的了解團隊中的成員。

  5、領(lǐng)導(dǎo)力是團隊建設(shè)中不可或缺的要素,成功地領(lǐng)導(dǎo)著都善于調(diào)整自己的角色。

  6、著手企業(yè)的文化建設(shè)宜早不宜遲。

  7、構(gòu)建優(yōu)秀團隊,還需要分析查找每位團員個人的盲點。

  8、企業(yè)家培訓(xùn)只能提高技能,而另外一些方法則能使團隊成員的思路發(fā)生質(zhì)變,這些方法國際上統(tǒng)稱為教練技術(shù)。

 

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