王牌銷(xiāo)售經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)

  培訓(xùn)講師:李曉峰

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李曉峰老師個(gè)人簡(jiǎn)介資歷背景:家居門(mén)店,連鎖門(mén)店?duì)I銷(xiāo)專(zhuān)家門(mén)店贏(yíng)利系統(tǒng)高級(jí)咨詢(xún)師市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)提升與銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)講師上海復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授;課程專(zhuān)注領(lǐng)域:家居建材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)連鎖門(mén)店贏(yíng)利營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)講師背景:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè),主修系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo) 詳細(xì)>>

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王牌銷(xiāo)售經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

王牌銷(xiāo)售經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)
  **章:銷(xiāo)售經(jīng)理的角色與職責(zé)
  1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的地位
  從宏觀(guān)角度了解經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展
  四種時(shí)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)手段
  競(jìng) 爭(zhēng) 優(yōu) 勢(shì) 從 何 而 來(lái)
  銷(xiāo)售的五大目的
  管理的兩大定義
  2、銷(xiāo)售經(jīng)理的角色與職責(zé)
  銷(xiāo)售經(jīng)理的五種角色及職責(zé)
  不同管理層所需要的相關(guān)管理技能
  銷(xiāo)售經(jīng)理需要維護(hù)的五大利益
  銷(xiāo)售隊(duì)伍管理的六大要點(diǎn)
  3、銷(xiāo)售經(jīng)理面對(duì)的四種壓力
  銷(xiāo)售經(jīng)理與銷(xiāo)售代表的工作差別
  銷(xiāo)售經(jīng)理的四種壓力
  第二章:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的定崗定編定員與招聘
  1、銷(xiāo)售隊(duì)伍的四種組織結(jié)構(gòu)
  2、銷(xiāo)售代表的五大重要性
  3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的定崗、定編、定員
  4、銷(xiāo)售代表的招聘
  第三章:銷(xiāo)售代表的職業(yè)生涯發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  1、銷(xiāo)售培訓(xùn)七種必修方案
  2、銷(xiāo)售人員四個(gè)成長(zhǎng)階段
  3、銷(xiāo)售人員的五個(gè)發(fā)展
  4、團(tuán)隊(duì)的四大發(fā)展與合作階段
  5、打造卓越的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的三大關(guān)鍵
  6、如何凈化團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰
  末位淘汰制
  實(shí)行末位淘汰的三大原則
  五種銷(xiāo)售員不能留
  處理被淘汰銷(xiāo)售員的四種技巧
  裁員溝通遵循的7C原則
  第四章:銷(xiāo)售代表績(jī)效與薪酬
  1、銷(xiāo)售代表的績(jī)效評(píng)估的三大內(nèi)容
  2、銷(xiāo)售人員的三大工作特點(diǎn)
  3、績(jī)效評(píng)估目的與作用
  4、績(jī)效考核的六大誤區(qū)
  5、績(jī)效評(píng)估常用的四種方法
  7、績(jī)效評(píng)估方法的優(yōu)、缺點(diǎn)
  8、績(jī)效考核的五大原則
  9、銷(xiāo)售代表的薪酬評(píng)定原則與模式
  第五章:銷(xiāo)售人員的激勵(lì)與表?yè)P(yáng)
  1、領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別
  2、激勵(lì)的方法
  實(shí)施激勵(lì)政策的三位一體原則
  激勵(lì)的兩種方式
  不同年齡銷(xiāo)售員的激勵(lì)技巧
  不同類(lèi)型銷(xiāo)售員的激勵(lì)技巧
  3、激勵(lì)時(shí)需要注意的要點(diǎn)
  表?yè)P(yáng)的方式
  表?yè)P(yáng)應(yīng)注意的五大要點(diǎn)
  問(wèn)題銷(xiāo)售人員的激勵(lì)
  第六章:銷(xiāo)售人員的協(xié)訪(fǎng)與培訓(xùn)
  1、銷(xiāo)售協(xié)訪(fǎng)的兩個(gè)目的
  2、培養(yǎng)下屬的六大好處?
  3、培訓(xùn)與輔導(dǎo)的對(duì)比效果
  4、輔導(dǎo)的定義與概念?
  輔導(dǎo)模式
  專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)技巧
  前期工作的準(zhǔn)備
  5、協(xié)同工作前關(guān)鍵談話(huà)內(nèi)容
  協(xié)同工作的三種輔導(dǎo)形式
  6、行為觀(guān)察的三大注意事項(xiàng)
  7、面談內(nèi)容五個(gè)重點(diǎn)
  8、輔導(dǎo)對(duì)話(huà)流程
  9、如何與下屬溝通
  優(yōu)秀的管理者的八大特征
  10、如何激發(fā)潛能
  潛能培訓(xùn)的七大內(nèi)容
  激發(fā)潛能的三大條件
  激發(fā)潛能的6大技巧
  第七章:市場(chǎng)分析與銷(xiāo)售
  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部功能與銷(xiāo)售部的功能對(duì)比
  2、營(yíng)銷(xiāo)部與銷(xiāo)售部的矛盾
  3、區(qū)域運(yùn)作的6大要素
  4、市場(chǎng)分析與企業(yè)內(nèi)部分析
  宏觀(guān)環(huán)境與微觀(guān)環(huán)境分析
  波士頓矩陣分析
  SWOT分析
  內(nèi)部資源分析
  5、良好的時(shí)間與財(cái)務(wù)管理管理
  6、目標(biāo)的制定的五大要素
  7、市場(chǎng)決策與銷(xiāo)售決策
  戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)到戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程
  營(yíng)銷(xiāo)策略組合----4P
  銷(xiāo)售決策戰(zhàn)術(shù)
  8、年度業(yè)務(wù)策略與計(jì)劃
  第八章:銷(xiāo)售實(shí)施與銷(xiāo)售評(píng)估
  1、銷(xiāo)售預(yù)估五個(gè)內(nèi)容
  2、銷(xiāo)售評(píng)估的三個(gè)辦法
  3、銷(xiāo)售預(yù)估不準(zhǔn)的后果
  4、銷(xiāo)售預(yù)算的四個(gè)原則
  5、銷(xiāo)售預(yù)算的四大步驟
  第九章:渠道設(shè)計(jì)技巧
  1、銷(xiāo)售渠道的四種結(jié)構(gòu)
  2、銷(xiāo)售渠道設(shè)計(jì)的四大步驟
  尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)
  洞悉消費(fèi)者需求
  探尋競(jìng)爭(zhēng)者弱點(diǎn)
  堅(jiān)持四大原則,選擇優(yōu)質(zhì)渠道
  3、構(gòu)建分銷(xiāo)渠道的五大程序
  識(shí)別渠道設(shè)計(jì)的決策需求
  建立和協(xié)調(diào)分銷(xiāo)目標(biāo)
  明確所有渠道任務(wù)
  設(shè)計(jì)可行的分銷(xiāo)渠道結(jié)構(gòu)
  選擇佳渠道結(jié)構(gòu)方案
  第十章:渠道管理技巧
  1、篩選渠道成員的四個(gè)步驟
  2、確保優(yōu)質(zhì)渠道成員的四大原則
  3、選擇經(jīng)銷(xiāo)商要注意的4大問(wèn)題
  4、尋找合適渠道成員的八大關(guān)鍵
  5、銷(xiāo)售渠道的激勵(lì)管理
  管理渠道成員的推拉策略
  使用推動(dòng)策略的時(shí)機(jī)
  推動(dòng)策略的操作方法
  拉動(dòng)渠道成員的措施
  拉動(dòng)策略必備的條件
  6、渠道大客戶(hù)管理秘訣
  ABC客戶(hù)分析法
  提升大客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)方法
  斬殺不良大客戶(hù)三大關(guān)鍵
  避免大客戶(hù)成為企業(yè)軟肋六個(gè)絕招
  7、渠道竄貨管理辦法
  解讀竄貨:竄貨的三種類(lèi)型
  竄貨的八種原因
  構(gòu)建惡性竄貨防護(hù)網(wǎng)-打造竄貨體系
  防止惡性竄貨的四大策略
  8、渠道沖突的制勝辦法
  渠道沖突的三大類(lèi)型
  解決渠道沖突的步驟
  解決渠道沖突的6種方法
  如何構(gòu)筑渠道沖突防火墻
  9、渠道的運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)管理秘訣
  設(shè)計(jì)佳運(yùn)輸方式
  渠道倉(cāng)儲(chǔ)管理
  10、如何管理渠道賬款
  客戶(hù)資信管理
  中間商資信調(diào)查分析
  5C分析法
  中間商信用風(fēng)險(xiǎn)控制六種方法
  應(yīng)收賬款的管理與收賬策略
  應(yīng)收賬款的日常管理的五大關(guān)鍵
  如何進(jìn)行應(yīng)收賬款的跟蹤管理
  導(dǎo)致賬款預(yù)期的情況及收賬策略
  第十一章:客戶(hù)服務(wù)與管理
  1、客戶(hù)服務(wù)的五大作用
  2、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的十大關(guān)鍵
  3、客戶(hù)回訪(fǎng)工作三種方法五個(gè)好處
  4、客戶(hù)管理的四大內(nèi)容
  5、客戶(hù)管理的四大原則
  6、客戶(hù)管理七種分析方法

 

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王牌店長(zhǎng)深度管理實(shí)務(wù)———陳列管理、庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)管理第一模塊:布局與陳列管理---店鋪的演出力第一章:店外形象管理30一、何為演出力二、店面形象的四大關(guān)鍵三、店門(mén)設(shè)計(jì)三個(gè)原則四、店外形象的設(shè)計(jì)的五個(gè)原則第二章:店內(nèi)空間管理50一、店內(nèi)通道設(shè)計(jì)的四個(gè)原則二、賣(mài)場(chǎng)動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)的意義與目的三、動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)的兩大要素四、動(dòng)線(xiàn)規(guī)劃的三大原則五、店鋪空間功能處理的六大要點(diǎn)六、

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經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理培訓(xùn)對(duì)象:區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售主管培訓(xùn)方式:游戲互動(dòng)—案例分析---情景演練—小組PK課程大綱:第一章:選擇經(jīng)銷(xiāo)商的十二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)一、銷(xiāo)售精英應(yīng)具備的“五心”要素信心、耐心、恒心、誠(chéng)心、愛(ài)心二、選擇經(jīng)銷(xiāo)商的十二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)1、營(yíng)銷(xiāo)思路三個(gè)重點(diǎn)2、合作意愿的三個(gè)重點(diǎn)3、經(jīng)營(yíng)態(tài)度“兩觀(guān)”心態(tài)4、經(jīng)營(yíng)聲譽(yù)三項(xiàng)口碑5、財(cái)務(wù)狀況與口碑6、銷(xiāo)售實(shí)力的六個(gè)關(guān)鍵7、銷(xiāo)售狀況

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家居建材門(mén)店系統(tǒng)行銷(xiāo)推廣訓(xùn)練營(yíng)課程收益:1、實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)突破,掌握系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)制勝的實(shí)戰(zhàn)技能2、掌握建材家居營(yíng)銷(xiāo)推廣的四大系統(tǒng)手段3、掌握品牌聯(lián)盟的決勝手段4、掌握品牌聯(lián)盟合作伙伴的標(biāo)準(zhǔn)與原則5、掌握如何讓顧客在品牌聯(lián)盟推廣中早下單、多下單制勝技巧6、現(xiàn)場(chǎng)演練并掌握?qǐng)F(tuán)購(gòu)的類(lèi)型和操作流程、要點(diǎn)原則7、掌握小區(qū)推廣的準(zhǔn)備、實(shí)施步驟和方法8、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)演練店面促銷(xiāo)的方法

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家居建材引爆成交訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)受眾:總經(jīng)理、店長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、資深導(dǎo)購(gòu)課程收益:1、洞悉四大消費(fèi)心理、八大特征2、破解阻礙成交的九大致命密碼3、掌握拉近與顧客關(guān)系的十大準(zhǔn)則4、掌握促單的四大關(guān)鍵,打造熱賣(mài)氣氛5、掌握最佳促單機(jī)會(huì),洞悉顧客成交暗示6、掌握十大絕妙促單手法,每一步都有成交可能5、讀心辯型,不同顧客不同應(yīng)對(duì),瞬間提升成交率6、四兩撥千斤,輕松化解顧客異

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