高效時間管理

  培訓(xùn)講師：鄭斌

講師背景：
鄭斌（神仙）：松松物流供應(yīng)鏈集團(tuán)CLO華為全球培訓(xùn)中心簽約直播培訓(xùn)專家顧問華為教學(xué)大賽特約評委中國人民大學(xué)-研究生院特聘講師歷屆online-edu全國直播培訓(xùn)大賽優(yōu)秀導(dǎo)師蒙牛集團(tuán)、陽光集團(tuán)、太平洋集團(tuán)等認(rèn)證直播培訓(xùn)師導(dǎo)師評審專家歷屆中國培 詳細(xì)>>

鄭斌
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高效時間管理詳細(xì)內(nèi)容

高效時間管理

　　時間管理的概念

　　時間的定義（每人給定義）

　　時間的組成：微分與積分

　　時間價值的計算

　　時間的四代

　　時間管理誤區(qū)

　　每人每天在時間管理上的誤區(qū)

　　誤區(qū)之一：沒有計劃

　　誤區(qū)之二：內(nèi)部外部請求幫忙的紛擾

　　學(xué)會說“NO”

　　誤區(qū)之三：習(xí)慣拖延時間

　　如何克服

　　誤區(qū)之四：不速之客干擾

　　如何減少和避免

　　誤區(qū)之五：太多電話的干擾

　　如何減少電話干擾

　　誤區(qū)之六：會議成災(zāi)

　　如何召開富有成效的會

　　誤區(qū)之七：“文件滿桌病”

　　病因和處方（課堂測驗：如何處理你桌上的文件？）

　　誤區(qū)之八：交通高峰堵塞

　　如何利用交通時間

　　誤區(qū)之九：餐桌：時間陷阱

　　誤區(qū)之十：多重目標(biāo)管理

　　課堂測試：你是否大小事必躬親？

　　課堂案例測試：遇到不同部門、不同人員需要采取不同形式來節(jié)約時間提高工作效率

　　三：提高時間和效率的幾點竅門

　　1、時間管理策略和行動

　　2、工作清單：為每日做計劃

　　3、不做計劃就等于計劃失??！

　　4、計劃完成主要的工作目標(biāo)

　　5、項目/常規(guī)計劃的編制

　　6、優(yōu)先級：重要性和緊急性

　　7、不要總是自己做，授權(quán)讓別人去做！

　　8、會議管理技巧

　　9、如何處理電話打擾

　　10、其他時間管理的技巧和支配時間的辦法

 

鄭斌老師的其它課程

《情商·影響力》《情商影響力》是針對企業(yè)業(yè)務(wù)人員開發(fā)的版權(quán)課程，觀點獨特，深入人性，提升職場業(yè)務(wù)人員效能，直擊人心且方法落地！全腦教學(xué)，新時代、新市場環(huán)境下，提升團(tuán)隊情商影響力，賦能陽光心動力，建構(gòu)陽光組織文化?！菊n程目標(biāo)】迭代團(tuán)隊思維模式，賦能陽光心態(tài)，提升業(yè)務(wù)人情商。增強(qiáng)新市場環(huán)境下團(tuán)隊凝聚力，煥發(fā)高效心動力。豐富業(yè)務(wù)技能，提升職場團(tuán)隊溝通效能與執(zhí)行效率

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玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營課程目標(biāo):?通過三階段學(xué)習(xí)，讓學(xué)員學(xué)會選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學(xué)模型、課程設(shè)計方法，能夠獨立完成直播準(zhǔn)備、選題、內(nèi)容設(shè)計與在線實時直播教學(xué)呈現(xiàn)。?能夠靈活設(shè)計并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師大賽比賽規(guī)則的各類課程。課程特色:?敏捷課程設(shè)計，簡單、實用、有趣，適合80-90后新生代內(nèi)訓(xùn)師?力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、

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直播培訓(xùn)師集訓(xùn)營主講：鄭斌老師課程目標(biāo):?通過三階段學(xué)習(xí)，讓學(xué)員學(xué)會選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學(xué)模型、課程設(shè)計方法，能夠獨立完成直播準(zhǔn)備、選題、內(nèi)容設(shè)計與在線實時直播教學(xué)呈現(xiàn)。?能夠靈活設(shè)計并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師的各類課程。課程特色:?敏捷課程設(shè)計，簡單、實用、有趣，適合80-90后新生代內(nèi)訓(xùn)師?力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、綻放更多熱情，點

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《Leadtheship》領(lǐng)航·核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時

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《Leadtheship》領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介：???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準(zhǔn)備

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《變革領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程背景簡介：???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準(zhǔn)備好，重新塑造它們所發(fā)展

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《Leadtheship》領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介：???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準(zhǔn)備

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《Leadtheship》領(lǐng)航·核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時

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　　當(dāng)前，激烈的市場競爭對企業(yè)發(fā)展有了更高的要求。員工的整體素質(zhì)及管理層的領(lǐng)導(dǎo)力決定著公司成長的未來。如何優(yōu)化基層員工及中層干部是企業(yè)發(fā)展的重中之重！本課程針對企業(yè)優(yōu)秀的員工及干部的崗位職責(zé)作了明細(xì)的表述，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，解決中小民營企業(yè)面臨的發(fā)展障礙，確保企業(yè)管理規(guī)范化，員工職業(yè)化，發(fā)展良性化……　　整個課程用故事和案例闡述了崗位職責(zé)的重要性和優(yōu)秀員

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　　A公文概述：　　1、含義2、分類3、公文的行文關(guān)系；　　B公文禮儀　　1、遵守行文規(guī)則　　2、行文目的明確　　3、行文對象準(zhǔn)確　　4、文中使用正確　　5、體裁格式規(guī)范　　6、語言運(yùn)用得體　　C信函禮儀　　書信介紹信證明信表揚(yáng)信賀信　　感謝信慰問信請柬便條啟事　　D公文種類及寫作格式　　其中包括：命令、議案、決定、　　指示、公告、通告、通知、通報、　　報告

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