《玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)》
《玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)》
玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)
課程目標(biāo):
?
通過三階段學(xué)習(xí),讓學(xué)員學(xué)會(huì)選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學(xué)模型、課程設(shè)計(jì)
方法,能夠獨(dú)立完成直播準(zhǔn)備、選題、內(nèi)容設(shè)計(jì)與在線實(shí)時(shí)直播教學(xué)呈現(xiàn)。
? 能夠靈活設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師大賽比賽規(guī)則的各類課程。
課程特色:
? 敏捷課程設(shè)計(jì),簡(jiǎn)單、實(shí)用、有趣,適合80-90后新生代內(nèi)訓(xùn)師
? 力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、綻放更多熱情,點(diǎn)燃更多學(xué)員。
課程大綱:
第一講:《先聲奪人—讓你的直播準(zhǔn)備信心百倍》
課程時(shí)長(zhǎng):90分鐘
課程目標(biāo):
說出直播培訓(xùn)的特點(diǎn),轉(zhuǎn)換直播培訓(xùn)視角。
能獨(dú)立有效設(shè)計(jì)并實(shí)施直播課程的五步開場(chǎng)。
能夠應(yīng)用直播大賽選題原則及選題方法,完成選題。
內(nèi)容概要:
一、Hello直播,很高興真正認(rèn)識(shí)你
直播培訓(xùn)的特質(zhì)分析、直播課堂的設(shè)計(jì)原則、直播培訓(xùn)師的有效性量表
二、五步開場(chǎng),輕松開啟直播課堂
直播課程結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用、直播培訓(xùn)的“五步開場(chǎng)”
三、直播培訓(xùn)師大賽選題技巧及開場(chǎng)準(zhǔn)備
硬軟件準(zhǔn)備、心態(tài)、講師定位及選題技巧
第二講:《自如呈現(xiàn)—讓你的直播呈現(xiàn)點(diǎn)燃火焰》
課程時(shí)長(zhǎng):90分鐘
課程目標(biāo):
能夠描述直播培訓(xùn)師形象特質(zhì),
獨(dú)立在直播課程中靈活應(yīng)用教學(xué)四步法、設(shè)計(jì)直播培訓(xùn)課堂互動(dòng)
規(guī)避直播培訓(xùn)師常見的翻車現(xiàn)場(chǎng)
說出直播培訓(xùn)師大賽比賽呈現(xiàn)注意事項(xiàng)
內(nèi)容概要:
一、形象鮮明,真實(shí)前行
直播培訓(xùn)師的衣著形象特質(zhì)、真實(shí)的知行合一與人課匹配
二、教學(xué)四步,靈活應(yīng)用
教學(xué)四步法在直播課中的應(yīng)用:引、學(xué)、練、結(jié)
三、高頻互動(dòng),串聯(lián)始終
直播課程當(dāng)中必備的實(shí)時(shí)有效互動(dòng)方法
四、直播排雷,過關(guān)穩(wěn)贏
七大常見直播培訓(xùn)雷區(qū)與應(yīng)對(duì)策略、直播培訓(xùn)師自我檢視的五個(gè)關(guān)卡
五、直播培訓(xùn)師大賽的四種表達(dá)技巧
專業(yè)性、交際性、明確性、情緒性
第三講:《內(nèi)容為王—讓你的直播課程獨(dú)具匠心》
課程時(shí)長(zhǎng):90分鐘
課程目標(biāo):
能夠獨(dú)立運(yùn)用直播課程內(nèi)容的建構(gòu)方法開發(fā)直播課程
按照直播課程的課件原則完成直播課件制作
完成直播手冊(cè)的編輯與應(yīng)用。
內(nèi)容概要:
一、直播內(nèi)容重組構(gòu)建
三種常見的直播課程內(nèi)容類型、三種常見的課程內(nèi)容建構(gòu)方法
二、直播課件編排呈現(xiàn)
結(jié)構(gòu)有序、內(nèi)容適量、版式統(tǒng)一、視覺沖擊
三、直播手冊(cè)編輯助力
講師手冊(cè)與直播手冊(cè)的實(shí)際編寫與應(yīng)用
四、直播大賽課程內(nèi)容解析及注意事項(xiàng)
目標(biāo)導(dǎo)向的內(nèi)容提煉、大賽內(nèi)容設(shè)計(jì)的那些坑兒
(第四階段:結(jié)營(yíng),課程總結(jié)與知識(shí)競(jìng)賽(實(shí)時(shí)互動(dòng))、輪麥代表成果分享與點(diǎn)評(píng)。)
ps:每日早晨、開課前輪麥學(xué)員出鏡2分鐘呈現(xiàn)練習(xí)(直播新聞分享等主題)
鄭斌老師的其它課程
《情商·影響力》 08.24
《情商·影響力》《情商影響力》是針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員開發(fā)的版權(quán)課程,觀點(diǎn)獨(dú)特,深入人性,提升職場(chǎng)業(yè)務(wù)人員效能,直擊人心且方法落地!全腦教學(xué),新時(shí)代、新市場(chǎng)環(huán)境下,提升團(tuán)隊(duì)情商影響力,賦能陽光心動(dòng)力,建構(gòu)陽光組織文化?!菊n程目標(biāo)】迭代團(tuán)隊(duì)思維模式,賦能陽光心態(tài),提升業(yè)務(wù)人情商。增強(qiáng)新市場(chǎng)環(huán)境下團(tuán)隊(duì)凝聚力,煥發(fā)高效心動(dòng)力。豐富業(yè)務(wù)技能,提升職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)溝通效能與執(zhí)行效率
講師:鄭斌詳情
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《Leadtheship》領(lǐng)航·核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因?yàn)檫@種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長(zhǎng)期投資,需要對(duì)各級(jí)經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì),并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時(shí)事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時(shí)
講師:鄭斌詳情
《Leadtheship》領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡(jiǎn)介:???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因?yàn)檫@種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長(zhǎng)期投資,需要對(duì)各級(jí)經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì),并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時(shí)事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時(shí)準(zhǔn)備
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講師:鄭斌詳情
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講師:鄭斌詳情
當(dāng)前,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)發(fā)展有了更高的要求。員工的整體素質(zhì)及管理層的領(lǐng)導(dǎo)力決定著公司成長(zhǎng)的未來。如何優(yōu)化基層員工及中層干部是企業(yè)發(fā)展的重中之重!本課程針對(duì)企業(yè)優(yōu)秀的員工及干部的崗位職責(zé)作了明細(xì)的表述,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,解決中小民營(yíng)企業(yè)面臨的發(fā)展障礙,確保企業(yè)管理規(guī)范化,員工職業(yè)化,發(fā)展良性化…… 整個(gè)課程用故事和案例闡述了崗位職責(zé)的重要性和優(yōu)秀員
講師:鄭斌詳情
公文寫作實(shí)務(wù)培訓(xùn) 01.01
A公文概述: 1、含義2、分類3、公文的行文關(guān)系; B公文禮儀 1、遵守行文規(guī)則 2、行文目的明確 3、行文對(duì)象準(zhǔn)確 4、文中使用正確 5、體裁格式規(guī)范 6、語言運(yùn)用得體 C信函禮儀 書信介紹信證明信表揚(yáng)信賀信 感謝信慰問信請(qǐng)柬便條啟事 D公文種類及寫作格式 其中包括:命令、議案、決定、 指示、公告、通告、通知、通報(bào)、 報(bào)告
講師:鄭斌詳情
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
單元一:生涯與生涯管理 生涯的含義 生涯管理的含義 生涯管理產(chǎn)生的背景與趨勢(shì) 生涯管理的意義 生涯管理的任務(wù) 生涯管理的基本內(nèi)容 單元二:生涯管理在企業(yè)中的導(dǎo)入 生涯管理的應(yīng)用范圍 生涯管理導(dǎo)入的前提條件 生涯管理導(dǎo)入的程序和方法 生涯管理政策 單元三:生涯規(guī)劃概述 生涯規(guī)劃的含義 人生的7個(gè)方面 生涯階段的劃分 生涯規(guī)劃
講師:鄭斌詳情
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