公文寫作實務(wù)培訓(xùn)
公文寫作實務(wù)培訓(xùn)詳細內(nèi)容
公文寫作實務(wù)培訓(xùn)
A 公文概述:
1、含義 2、分類 3、公文的行文關(guān)系;
B 公文禮儀
1、遵守行文規(guī)則
2、行文目的明確
3、行文對象準確
4、文中使用正確
5、體裁格式規(guī)范
6、語言運用得體
C信函禮儀
書信 介紹信 證明信 表揚信 賀信
感謝信 慰問信 請柬 便條 啟事
D公文種類及寫作格式
其中包括:命令、議案、決定、
指示、公告、通告、通知、通報、
報告、請示、批復(fù)、函、會議紀要。
E 行文規(guī)則的含義:各級機關(guān)公文往來時需要共同遵守的制度和原則;
F公文標題中常見病例分析;
G 公文寫作中常見的問題:
1、文種使用不當(dāng)
2、格式不規(guī)范
3、行文規(guī)則混亂
4、提法不當(dāng)……
鄭斌老師的其它課程
《情商·影響力》 08.24
《情商·影響力》《情商影響力》是針對企業(yè)業(yè)務(wù)人員開發(fā)的版權(quán)課程,觀點獨特,深入人性,提升職場業(yè)務(wù)人員效能,直擊人心且方法落地!全腦教學(xué),新時代、新市場環(huán)境下,提升團隊情商影響力,賦能陽光心動力,建構(gòu)陽光組織文化?!菊n程目標】迭代團隊思維模式,賦能陽光心態(tài),提升業(yè)務(wù)人情商。增強新市場環(huán)境下團隊凝聚力,煥發(fā)高效心動力。豐富業(yè)務(wù)技能,提升職場團隊溝通效能與執(zhí)行效率
講師:鄭斌詳情
玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營課程目標:?通過三階段學(xué)習(xí),讓學(xué)員學(xué)會選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學(xué)模型、課程設(shè)計方法,能夠獨立完成直播準備、選題、內(nèi)容設(shè)計與在線實時直播教學(xué)呈現(xiàn)。?能夠靈活設(shè)計并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師大賽比賽規(guī)則的各類課程。課程特色:?敏捷課程設(shè)計,簡單、實用、有趣,適合80-90后新生代內(nèi)訓(xùn)師?力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、
講師:鄭斌詳情
《直播培訓(xùn)師集訓(xùn)營》0329 08.24
直播培訓(xùn)師集訓(xùn)營主講:鄭斌老師課程目標:?通過三階段學(xué)習(xí),讓學(xué)員學(xué)會選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學(xué)模型、課程設(shè)計方法,能夠獨立完成直播準備、選題、內(nèi)容設(shè)計與在線實時直播教學(xué)呈現(xiàn)。?能夠靈活設(shè)計并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師的各類課程。課程特色:?敏捷課程設(shè)計,簡單、實用、有趣,適合80-90后新生代內(nèi)訓(xùn)師?力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、綻放更多熱情,點
講師:鄭斌詳情
《Leadtheship》領(lǐng)航·核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時
講師:鄭斌詳情
《Leadtheship》領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介:???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時準備
講師:鄭斌詳情
《變革領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程 08.24
《變革領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程背景簡介:???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時準備好,重新塑造它們所發(fā)展
講師:鄭斌詳情
《Leadtheship》領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介:???領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時準備
講師:鄭斌詳情
《Leadtheship》領(lǐng)航·核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時
講師:鄭斌詳情
當(dāng)前,激烈的市場競爭對企業(yè)發(fā)展有了更高的要求。員工的整體素質(zhì)及管理層的領(lǐng)導(dǎo)力決定著公司成長的未來。如何優(yōu)化基層員工及中層干部是企業(yè)發(fā)展的重中之重!本課程針對企業(yè)優(yōu)秀的員工及干部的崗位職責(zé)作了明細的表述,旨在增強團隊的凝聚力,解決中小民營企業(yè)面臨的發(fā)展障礙,確保企業(yè)管理規(guī)范化,員工職業(yè)化,發(fā)展良性化…… 整個課程用故事和案例闡述了崗位職責(zé)的重要性和優(yōu)秀員
講師:鄭斌詳情
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
單元一:生涯與生涯管理 生涯的含義 生涯管理的含義 生涯管理產(chǎn)生的背景與趨勢 生涯管理的意義 生涯管理的任務(wù) 生涯管理的基本內(nèi)容 單元二:生涯管理在企業(yè)中的導(dǎo)入 生涯管理的應(yīng)用范圍 生涯管理導(dǎo)入的前提條件 生涯管理導(dǎo)入的程序和方法 生涯管理政策 單元三:生涯規(guī)劃概述 生涯規(guī)劃的含義 人生的7個方面 生涯階段的劃分 生涯規(guī)劃
講師:鄭斌詳情
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