股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與制度設(shè)計(jì)

  培訓(xùn)講師:楊梅

講師背景:
楊梅,GrenobleEcoledeManaqement管理博士,NationalUniversityofSingapore工商管理碩士,高級(jí)策劃師、高級(jí)經(jīng)營(yíng)師,國(guó)內(nèi)知名高校EMBA客座教授、總裁研修班專家講師,中國(guó)內(nèi)地和香港多家上市公司和 詳細(xì)>>

楊梅
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股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與制度設(shè)計(jì)詳細(xì)內(nèi)容

股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與制度設(shè)計(jì)

課程大綱:

  一、股票期權(quán)計(jì)劃概述
  1.股票期權(quán)的含義
  1)期權(quán)的定義
  2)股票期權(quán)履約價(jià)值
  3)股票期權(quán)計(jì)劃的實(shí)質(zhì)
  4)股票期權(quán)計(jì)劃的作用
  2.股票期權(quán)的股價(jià)技術(shù)
  1)股票期權(quán)的區(qū)間股價(jià)
  2)股票期權(quán)定價(jià)模式
  3.股票期權(quán)計(jì)劃的理論與運(yùn)作原理
  1)股票期權(quán)計(jì)劃的理論基礎(chǔ)
  2)股票期權(quán)計(jì)劃的的運(yùn)作原理
  3)股票期權(quán)計(jì)劃的實(shí)施程序

  二、股票期權(quán)計(jì)劃的設(shè)計(jì)
  1.股票期權(quán)計(jì)劃的決策
  1)股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定
  2)股票期權(quán)激勵(lì)規(guī)模的決策
  2.股票期權(quán)計(jì)劃的內(nèi)容
  1)股票期權(quán)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日與行權(quán)日
  2)行權(quán)價(jià)格
  3)行權(quán)條件
  4)行權(quán)方式
  5)期權(quán)的授予與行權(quán)程序
  6)公司與激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利義務(wù)
  3.股票期權(quán)計(jì)劃的調(diào)整
  1)正常股份變動(dòng)下股票期權(quán)計(jì)劃的調(diào)整
  2)公司發(fā)生重大行為時(shí)股票期權(quán)計(jì)劃的調(diào)整
  3)計(jì)劃對(duì)象發(fā)生變化時(shí)股票期權(quán)計(jì)劃的調(diào)整
  4)計(jì)劃的修改與終止

  三、股票期權(quán)計(jì)劃的實(shí)施
  1.股票期權(quán)計(jì)劃的運(yùn)行與管理
  1)股票期權(quán)計(jì)劃的管理組織
  2)股票期權(quán)計(jì)劃的法律文書(shū)
  3)股票期權(quán)計(jì)劃的報(bào)告與審批
  4)股票期權(quán)計(jì)劃的信息披露
  2.股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理和稅收
  1)我國(guó)股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理
  2)我國(guó)股票期權(quán)計(jì)劃中的稅收政策

  四、股票期權(quán)的合約和制度設(shè)計(jì)
  1.股票期權(quán)的合約設(shè)計(jì)
  2.股票期權(quán)的制度設(shè)計(jì)

  五、其它股權(quán)激勵(lì)模式
  1.上市公司非股票期權(quán)的股權(quán)激勵(lì)模式
  2.非上市公司的股票期權(quán)計(jì)劃設(shè)計(jì)
  1)非上市公司行權(quán)價(jià)的確定
  2)非上市公司股票期權(quán)的行權(quán)方式
  3)非上市公司的其它股權(quán)激勵(lì)方式

 

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