私人財(cái)富管理中心-高端客戶營銷與溝通技巧
私人財(cái)富管理中心-高端客戶營銷與溝通技巧詳細(xì)內(nèi)容
私人財(cái)富管理中心-高端客戶營銷與溝通技巧
課程目標(biāo):
← 掌握分析新的財(cái)富環(huán)境與高端客戶營銷,
←
掌握高端客戶營銷的核心流程與類型及每個階段的技巧(選擇顧客、爭取顧客、
保有顧客、發(fā)展顧客)
←
掌握高端客戶營銷心理學(xué),分析客戶的行為,心理,性格特點(diǎn),決策特點(diǎn),培養(yǎng)
顧客的信賴感,學(xué)習(xí)使人信服的七項(xiàng)秘訣。
←
掌握高端客戶銷售高效溝通技巧,有效應(yīng)對客戶的技巧,準(zhǔn)確捕捉客戶的心思等
等。
課程特色:
←
針對銷售心理學(xué)/高端客戶銷售實(shí)際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原
則、方法及概念。
←
尊重人性及心理科學(xué)精神為核心;輔以精心設(shè)計(jì)的案例,分組討論、演練,分享
以及針對性的活動,是兼顧有效性、實(shí)用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。
←
協(xié)助銷售人員在面對挑戰(zhàn)與問題上,討論與分享意見,不僅具備銷售實(shí)務(wù)的概念
,亦從彼此分享及個人經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),易于落實(shí)與應(yīng)用;系以實(shí)務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課
程。
←
扁平式的課程架構(gòu),單元間脈絡(luò)相承,相對呼應(yīng),藉以建立整體性的管理概念。
←
以參與受訓(xùn)人員的知識、智能及經(jīng)驗(yàn)為主,采取多元化教學(xué)方法進(jìn)行意見交流及
研討,以達(dá)到相互啟發(fā)的目的。
學(xué)員對象:
← 理財(cái)銷售骨干+團(tuán)隊(duì)精英人員
授課時數(shù):
← 2天12小時
課程大綱
|第一單元:新的財(cái)富環(huán)境與高端客戶營銷 |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|有錢人是如何致富的? |(講授法 |
|你了解有錢人嗎? |(案例研討 |
|吸引富人的因素? |(小組討論 |
|普通銷售與高端客戶銷售的區(qū)別 |(小組發(fā)表 |
|發(fā)展關(guān)系 | |
|建立信任 | |
|引導(dǎo)需求 | |
|解決問題 | |
|知識經(jīng)濟(jì)時代的專業(yè)理財(cái)銷售人才 | |
|營銷人必須具備的四只眼 | |
|銷售的三個C | |
|與企業(yè)建立“營銷關(guān)系” | |
|銷售人員良好心態(tài)的標(biāo)志 | |
|富人營銷的過程 | |
|尋找富裕的人投資 | |
|贏得富裕的人投資 | |
|維系富裕的人透析 | |
|第二單元:高端客戶關(guān)系管理 |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|經(jīng)營有影響力的客戶關(guān)系- I-CLAS模式 |(講授法 |
|I —— Investment performance投資績效 |(案例研討 |
|CLAS —— 客戶關(guān)系維護(hù) |(小組討論 |
|Client orientation 以客戶為導(dǎo)向的適應(yīng)能力 |(小組發(fā)表 |
|Leadership 領(lǐng)導(dǎo)才能 | |
|Attending behaviors 互動的方式 | |
|Shared values 相似的價值觀 | |
|選擇客戶(Select Customers) | |
|按照特性與喜好,將市場劃分成區(qū)塊 | |
|目標(biāo)對準(zhǔn)高價值的顧客 | |
|確認(rèn)投資在最能獲利的機(jī)會中 | |
|增加每位顧客的收入 | |
|增加顧客的獲利率 | |
|爭取客戶(Acquire Customers) | |
|客戶開發(fā) | |
|顧問式銷售 | |
|強(qiáng)化產(chǎn)品或服務(wù)解決問題方式的特殊性 | |
|增購公司的其它產(chǎn)品或服務(wù),產(chǎn)生升級效果 | |
|保有客戶(Retain Customers) | |
|持續(xù)傳送基本的價值主張 | |
|服務(wù)質(zhì)量保證 | |
|提供頂級顧客服務(wù) | |
|創(chuàng)造加值效果的伙伴關(guān)系 | |
|快速響應(yīng)顧客的需求 | |
|創(chuàng)造高忠誠度的顧客 | |
|發(fā)展客戶關(guān)系(Grow relationships with | |
|customer) | |
|提供加值的特色及服務(wù)。 | |
|針對目標(biāo)顧客的需求發(fā)展specific solutions。 | |
|顧客關(guān)系管理 | |
|了解顧客的組織、行業(yè)、特殊工作,提供優(yōu)秀的咨 | |
|詢顧問服務(wù)、解決顧客問題 | |
|第三單元:高端客戶開發(fā)技巧-發(fā)現(xiàn)富人 |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|開發(fā)新客戶的重要性 | |
|數(shù)量是第一個決勝點(diǎn) | |
|使用多種方法去開發(fā)新客戶 | |
|設(shè)定新客戶開發(fā)的目標(biāo),并制定計(jì)劃 | |
|獲得見面機(jī)會 | |
|七種開發(fā)富人的方法 | |
|個人的介紹與客戶的轉(zhuǎn)介 | |
|顧問的轉(zhuǎn)介(律師/會計(jì)師等) | |
|研討會 | |
|公共關(guān)系 | |
|宣傳廣告 | |
|自薦信 | |
|陌生電話 |(講授法 |
|客戶導(dǎo)向營銷計(jì)劃 |(案例研討 |
|為每個主要的客戶量身訂做一套適合他們的營銷計(jì) |(小組討論 |
|劃 |(小組發(fā)表 |
|步驟1:評估現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ) | |
|步驟2:制訂以客戶為導(dǎo)向的營銷計(jì)劃 | |
|步驟3:綜合運(yùn)用 | |
|以客戶為中心的業(yè)務(wù)開發(fā)流程 | |
|充分的準(zhǔn)備 | |
|人性化的開場白和問候語 | |
|探詢客戶的真正需求 | |
|產(chǎn)品陳述技巧 | |
|常見的五種拒絕方式及應(yīng)對技巧 | |
|SPIN模型與運(yùn)用 | |
|SPIN與傳統(tǒng)銷售模式解析 | |
|問題與對話設(shè)計(jì) | |
|進(jìn)入推銷主題的時機(jī)及技巧 | |
|第四單元:富人營銷心理學(xué) |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|你為何要使用富人的心理學(xué)? |(講授法 |
|社會上的九種富人? |(案例研討 |
|不同金融服務(wù)對九種富人的吸引力? |(小組討論 |
|營銷心理與行為分析 |(小組發(fā)表 |
|客戶為什么會購買? | |
|了解客戶的兩大購買動機(jī)是什么? | |
|如何發(fā)覺客戶的問題,揭開他們真正的需求。 | |
|如何抓著「關(guān)鍵性的理由」來促成交易。 | |
|買賣的核心要素 | |
|達(dá)成消費(fèi)的核心 | |
|銷售人員如何了解客戶心理? | |
|了解客戶采購的考慮因素和決策心理 | |
|動機(jī)理論 | |
|關(guān)鍵按鈕 | |
|高成交率模式解析 | |
|影響客戶投資的心理因素 | |
|動機(jī) | |
|知覺 | |
|刺激—反應(yīng) | |
|性格 | |
|態(tài)度 | |
|生活方式 | |
|文化影響、社會階層、群體影響 | |
|購買習(xí)慣 | |
|客戶性格的預(yù)測: | |
|學(xué)習(xí)九型人格的應(yīng)用 | |
|通曉人性,探索人的行為內(nèi)在動力 | |
|了解他人行為動機(jī)與及別人對事情反應(yīng) | |
|腦、心、腹三中心的探索 | |
|每個型格的性格解析? | |
|完美型, | |
|全愛型-助人型? | |
|?成就型 | |
|?藝術(shù)型-自我型 | |
|智能型-思想型 | |
|?忠誠型 | |
|豐富型-活躍型 | |
|?領(lǐng)袖型-能力型 | |
|?和平型-和諧型 | |
|專業(yè)銷售人員的價值主張 | |
|消費(fèi)心理與消費(fèi)行為的關(guān)系 | |
|不同客戶的消費(fèi)流程與專業(yè)銷售流程 | |
|培養(yǎng)顧客的信賴感: | |
|如何發(fā)展你的「信用債券」,來建立顧客對你的信 | |
|賴感。 | |
|如何滿足客戶潛意識的需求。 | |
|如何利用五種類型的問題來建立親和的客戶關(guān)系。 | |
|使人信服的七項(xiàng)秘訣: | |
|了解驅(qū)使人們購買的七大影響力。 | |
|學(xué)習(xí)一些關(guān)鍵性的字眼與行動,激起客戶的購買欲 | |
|。 | |
|客戶的感知模式 | |
|不同感知模式的特點(diǎn) | |
|不同知感模式的對應(yīng)方法 | |
|第五單元:高端客戶高效溝通技巧-贏得富人 |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|做好與客戶溝通前的準(zhǔn)備工作 |(講授法 |
|對產(chǎn)品保持足夠的熱情 |(案例研討 |
|充分了解產(chǎn)品信息 |(小組討論 |
|掌握介紹自己和產(chǎn)品的藝術(shù) |(小組發(fā)表 |
|準(zhǔn)備好你的銷售道具 | |
|明確每次銷售的目標(biāo) | |
|怎樣設(shè)計(jì)你的問題? | |
|避免問簡單的是非問題。 | |
|尋找與別人所不同的投資目的、動機(jī)、價值觀或財(cái) | |
|務(wù)上的參與程度。 | |
|按照九種人格特質(zhì)設(shè)計(jì)你的問題。 | |
|問題的發(fā)問與跟進(jìn)技巧 | |
|試探性提問技巧 | |
|電話溝通技巧 | |
|銷售人員的3A技巧? | |
|態(tài)度-Attitude?(禮儀)? | |
|方法-Approach(語言)? | |
|表現(xiàn)-Appearance?(外觀)? | |
|語言表達(dá)技巧? | |
|選擇積極的用詞與方式 | |
|善用“我”代替“你”? | |
|電話中的溝通技巧 | |
|接聽、撥打電話的基本技巧 | |
|接打電話的六大注意要點(diǎn) | |
|如何讓自己的聲音更有魅力 | |
|發(fā)問技巧和傾聽技術(shù) | |
|認(rèn)同心和快速理解 | |
|有效聆聽的準(zhǔn)則突破障礙 | |
|轉(zhuǎn)接電話的三個要點(diǎn) | |
|應(yīng)對特殊事件的技巧 | |
|做一個好聽眾 | |
|有效應(yīng)對客戶的技巧 | |
|巧妙應(yīng)對客戶的不同反應(yīng) | |
|不要阻止客戶說出拒絕理由 | |
|應(yīng)對客戶拒絕購買的妙招 | |
|分散客戶注意力 | |
|告訴顧客事實(shí)真相 | |
|與客戶保持良好互動 | |
|錘煉向客戶提問的技巧 | |
|向客戶展示購買產(chǎn)品的好處 | |
|使用精確的數(shù)據(jù)說服客戶 | |
|尋找共同話題 | |
|準(zhǔn)確捕捉客戶的心思 | |
|真誠了解客戶的需求 | |
|把握客戶的折中心理 | |
|準(zhǔn)確分析客戶的決定過程 | |
|對癥下藥地解決客戶疑慮 | |
|了解客戶內(nèi)心的負(fù)面因素 | |
|做好溝通之外的溝通 | |
|消除客戶購買后的消極情緒 | |
|主動提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù) | |
|對客戶應(yīng)說到做到 | |
|使客戶保持忠誠 | |
|總結(jié)銷售中遇到的問題 | |
|與客戶建立持久而友好的聯(lián)系 | |
|闡述并強(qiáng)化客戶購買欲望 | |
|獲得競爭優(yōu)勢 | |
|對“產(chǎn)品和服務(wù)”進(jìn)行競爭力分析 | |
|制定競爭展示方案 | |
|確定長處與不足并做到揚(yáng)長避短 | |
|克服競爭威脅 | |
|巧妙地將自己與競爭對手進(jìn)行比較 | |
|展示增值利益 | |
|獲得客戶反饋的方法(討論) | | |
|處理客戶反饋的過程(討論) | | |
|客戶異議處理(分享與討論) | | |
|購買影響力識別與處理技巧 | | |
|獲得承諾 | | |
|何時及怎樣獲得承諾(討論) | | |
|客戶不愿做出承諾的情境處理 | | |
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