精益購銷關系管理與準時制供應
精益購銷關系管理與準時制供應詳細內容
精益購銷關系管理與準時制供應
精益購銷關系管理與準時制供應
主講:魯鵬
課程背景:
諾貝爾獎經濟學獎得主克里斯托弗說:“未來企業(yè)競爭產不是產品、價格、質量的競爭,
而是企業(yè)所在供應鏈與對手供應鏈的競爭”。2001年《財富》雜志將供應鏈管理作為企業(yè)戰(zhàn)
略資源管理范疇。世界500強企業(yè)供應鏈運營背后有著怎樣的秘密?
管理大學彼得·德魯克曾說“物流是企業(yè)第三方利潤源”。物流作為企業(yè)供應鏈管理的戰(zhàn)略
管理領域,如何從傳統(tǒng)流通過程中發(fā)掘新利潤源的藍海?日資、美資企業(yè)物流成本為何
不到國內企業(yè)50%?
2013,企業(yè)在面對增長回落、成本高漲、經營環(huán)境的收緊、國際競爭格局的逆轉、人事
成本的增加、企業(yè)家的變老等系統(tǒng)性及非系統(tǒng)性風險的同時,響應客戶需求速度卻要求
越來越快。如果您企業(yè)正面臨資金瓶勁、大量庫存導致周轉率低、市場反應慢、預測不
準確等困惑,但愿在此課程與您的探討中產生正面的思考!
課程收益:
※系統(tǒng)認識全球最先進供應鏈集成管理思想
※具備在各方利益相關者中找到平衡的思維
※識別自身供應鏈風險能力
※領悟用精益手法決策管理的奧妙
※了解物流與供應鏈管理理念、工具
※掌握成本降低、庫存控制、反應加快的關鍵控制點
※分享優(yōu)秀企業(yè)供應鏈管理的最佳實踐
課程時間:1天, 6小時
授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風暴、案例分析、角色扮演
授課對象:企業(yè)總經理、副總經理、生產總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、生產經理、物流經理、采
購經理、質量經理、物料經理、制造經理、供應商等(若內訓或集體學習,現場探討降
庫存、提高周轉率、壓縮滿足需求周期,效果更佳)
課程內容:
一、力諾集團簡述及其優(yōu)勢(30分鐘)
1.認識力諾集團和力諾玻璃
2.供應商與力諾玻璃合作的優(yōu)勢
3.新形勢下制造業(yè)困惑分析
4.分組討論:制造業(yè)新環(huán)境下的競爭優(yōu)勢點
5.為什么供應鏈管理能創(chuàng)造競爭性優(yōu)勢?
⊙ 討論:如何通過供應鏈管理提升競爭優(yōu)勢
二、供需需求與預測管理(50分鐘)
1.供應鏈管理中困擾企業(yè)的三大問題
⊙ 產銷不協(xié)調/無價值活動太多/牛鞭效應
2.前置期管理和供應鏈“牛鞭效應”原因分析
3.五大定性預測方法和六大定量預測技巧
⊙案例共享:DELL預測管理流程
4.制造業(yè)預測計劃流程
⊙預測計劃流程的目標管理
⊙供應鏈環(huán)境下的預測計劃解決方案
⊙演練:運行S&OP 并制訂主生產計劃
三、評價供應商優(yōu)劣的五大項目(60分鐘)
1.質量
⊙供應鏈環(huán)境下的質量解決方案
2.供貨及時性
3.產品性價比
4.售后服務
5.運輸及倉儲管理
四、雙贏的戰(zhàn)略合作伙伴關系的建立(50分鐘)
1.客戶對供應商的要求
2.供應商對客戶的期待
3.供求雙方合作風險的化解
4.戰(zhàn)略合作伙伴關系的建立
五、基于雙贏基礎上的庫存管理與控制(1.5小時)
1.庫存的產生原因及危害
2.庫存周轉與資金周轉的關系
3.庫存ABC分類、MRP和JIT管理法
4.流行的先進庫存管理方法介紹
⊙魯氏物料管理法 和 魯氏物料盤點法
魯鵬老師的其它課程
學習新安全生產法——打造安全現場 11.11
學習新安全生產法——打造安全現場主講:魯鵬|課程模塊|內容大綱||第一節(jié)|1.以人為本、安全發(fā)展的總結||《安全生產法》的頒布實施|2.紅線意識、安全發(fā)展的宗旨||和修訂完善|3.關愛生命、關注安全的理念|||4.安全基本方針的發(fā)展策略|||5.一崗雙責,黨政同責的落實體系||第二節(jié)|1.生產經營單位的安全生產保障||新《安全生產法》基本內容|2.從業(yè)人員的
講師:魯鵬詳情
卓越班組長綜合管理技能提升 11.11
卓越班組長綜合管理技能提升主講:魯鵬|課程模塊|內容大綱||第一節(jié)|1.當前班組人員面臨的機遇與挑戰(zhàn)||角色定位:明確要做什么|2.班組長所扮演的三類角色認知|||3.班組長存在的價值|||4.班組長做人做事四項法則|||5.班組長必備的四大核心能力|||6.班組管理的觀念改變是偉大的|||◆【小組互動】:木桶理論與企業(yè)角色分工|||◆【案例分析】:班組長是
講師:魯鵬詳情
中高層干部沖突管理與有效溝通 11.11
企業(yè)中高層干部沖突管理與有效溝通主講:魯鵬課程對象:廠長、部門經理、主管、中高層干部課程背景:中高層干部在企業(yè)中的作用不言自明,如何真正提升其素質與管理技能是我們每個企業(yè)高度觀注的事情。在自己十多年的企業(yè)的管理工作中,對真正發(fā)揮中高層干部的作用有如下心得:“中高層干部是掌舵能手,不但要將其處理企業(yè)現場問題的能力發(fā)揮到極致,更要讓其掌握如何控制過程、協(xié)調各部門
講師:魯鵬詳情
中高層干部實戰(zhàn)溝通管理 11.11
企業(yè)中高層干部溝通管理實戰(zhàn)訓練主講:魯鵬課程對象:廠長、部門經理、主管、中高層干部課程背景:中高層干部在企業(yè)中的作用不言自明,如何真正提升其素質與管理技能是我們每個企業(yè)高度觀注的事情。在自己十多年的企業(yè)的管理工作中,對真正發(fā)揮中高層干部的作用有如下心得:“中高層干部是掌舵能手,不但要將其處理企業(yè)現場問題的能力發(fā)揮到極致,更要讓其掌握如何控制過程、協(xié)調各部門各
講師:魯鵬詳情
贏在MTP全能 11.11
贏在MTP全能------打造出色的中層干部主講:魯鵬|【參加對象】各公司高級決策者,包括:總經理、副總經理、企業(yè)中層管理者等相關管理||人員||【課時】2天||【課程介紹】||中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接||影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層管理者就是大腦,要思||考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略
講師:魯鵬詳情
中層干部執(zhí)行控制與實戰(zhàn)管理技能提升主講:魯鵬培訓目標:◇明確中層干部的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念◇了解現場一線管理的整體框架,掌握現場日常管理的重點方法◇學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力◇掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力◇學習現場安全管理、現場問題分析與解決及現場改善的基本方法◇清晰、準確的理解
講師:魯鵬詳情
以7S為推行重點的卓越五型班組建設 11.11
以7S為推行重點的卓越五型班組建設主講魯鵬|《以7S為推行重點的卓越五型班組建設》2天(12H)||課程大綱|課程內容||前言|1.班組管理是企業(yè)最基礎的管理||電力班組與班組長|2.當前班組管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)||建設新思維|3.班組長的地位和使命和作用|||4.班組長管理中的角色與變換|||◆思考問題:班組到底靠什么管理|||◆小組討論:我們單位的班組目
講師:魯鵬詳情
新思維 新管理 新突破 11.11
對象:車間管理人員及主管《新思維新管理新突破》主講:魯鵬|課程模塊|課程大綱||第一節(jié)|【章節(jié)要點】||角色認知新思維|1.現場管理發(fā)展過程|||2.現場管理干部五種現狀對比|||3.現場管理三大突出點|||4.一流的現場管理之屋的構成|||5.現場管理干部的角色認知與思維|||6.現場管理干部的地位與責任使命|||7.跨部門工作的三種必備的權威|||◆案例
講師:魯鵬詳情
物流與倉儲管理實戰(zhàn)2 11.11
物流與倉儲管理實戰(zhàn)訓練主講:魯鵬培訓時間:2天【課程背景】現代物流科學的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的經濟效益,物流已被譽為“第三利潤源”,因而受到企業(yè)的高度重視。倉儲活動作為現代物流系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié),涉及物流管理和技術等多學科領域,對保持企業(yè)再生產的順利進行起著重要的作用。在激烈的競爭中哪個企業(yè)率先進行科學的倉儲管理,誰將贏得競爭的勝利。【授課目的】本
講師:魯鵬詳情
物流信息系統(tǒng)分析與設計 11.11
物流信息系統(tǒng)分析與設計主講:魯鵬(12H)學習目標:◆了解物流信息系統(tǒng)的內容◆學習物流信息系統(tǒng)需求分析◆物流信息系統(tǒng)設計的內容及總體設計◆電子商務的概念及其信息平臺的構建重點難點:?物流信息系統(tǒng)的總體設計?電子商務下物流服務的構建?第三方物流信息系統(tǒng)的構建課程大綱:第一部分物流信息系統(tǒng)的含義和內容一、物流信息系統(tǒng)概述1、物流信息◆物流信息的定義◆物流信息的主
講師:魯鵬詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21166
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14559
- 9文件簽收單 14205