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培訓(xùn)效果提升技巧

培訓(xùn)講師：朱大勇

講師背景：
朱大勇老師簡(jiǎn)介18年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)外國(guó)語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)碩士DiSC認(rèn)證培訓(xùn)師職業(yè)背景：曾任SK中國(guó)（財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)）培訓(xùn)總監(jiān)、世紀(jì)互聯(lián)培訓(xùn)經(jīng)理、智聯(lián)招聘培訓(xùn)經(jīng)理、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)理、北京金都假日酒店培詳細(xì)>>

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培訓(xùn)效果提升技巧

培訓(xùn)效果提升技巧
Skills of Optimizing Training Result
【培養(yǎng)對(duì)象】
培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理的主管、經(jīng)理
業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施的人員
【培訓(xùn)目的】
從搭建培訓(xùn)體系，建立課程體系，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師的角度介紹如何提升培訓(xùn)效果；
從培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)容確定，課程實(shí)施和效果評(píng)估等環(huán)節(jié)介紹提升培訓(xùn)效果的方法。
【課程時(shí)間】 1-2天
【授課方法】
理論講授＋案例分析＋小組討論
模擬練習(xí)＋實(shí)戰(zhàn)演練＋現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
【課程大綱】
1.培訓(xùn)效果提升的基本原則（1小時(shí)）
?培訓(xùn)在組織中的功能及培訓(xùn)體系的框架
?提升成人學(xué)習(xí)效果的方法
2.如何搭建培訓(xùn)課程體系，提升培訓(xùn)效果（2小時(shí)）
?培訓(xùn)課程體系的組成部分
?如何實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
?如何實(shí)施企業(yè)文化類培訓(xùn)課程
?如何實(shí)施通用技能類培訓(xùn)課程
?如何實(shí)施專業(yè)技能類培訓(xùn)課程
?如何實(shí)施其它類培訓(xùn)課程
?現(xiàn)場(chǎng)演練+點(diǎn)評(píng)
3.如何培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師，提升培訓(xùn)效果（2小時(shí)）
?內(nèi)訓(xùn)師人員的組成
?內(nèi)訓(xùn)師選拔的標(biāo)準(zhǔn)及步驟
?內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)的方法
?現(xiàn)場(chǎng)演練+點(diǎn)評(píng)
4.如何進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，提升培訓(xùn)效果（2小時(shí)）
?培訓(xùn)需求調(diào)查的方法
?如何對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析
?如何制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃
?現(xiàn)場(chǎng)演練+點(diǎn)評(píng)
5.如何進(jìn)行培訓(xùn)課程的內(nèi)容確定，提升培訓(xùn)效果（2小時(shí)）
?如何確定一個(gè)具體課程的培訓(xùn)目標(biāo)
?如何安排整體培訓(xùn)內(nèi)容的前后順序
?如何安排每一節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容的前后順序
?如何選擇不同的培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)效果
?如何制作學(xué)員手冊(cè)，講師手冊(cè)
?現(xiàn)場(chǎng)演練+點(diǎn)評(píng)
6.如何組織培訓(xùn)，提升培訓(xùn)效果（2小時(shí)）
?如何選擇適合的培訓(xùn)場(chǎng)地
?如何準(zhǔn)備培訓(xùn)中使用的設(shè)備
?如何準(zhǔn)備培訓(xùn)中使用的資料
?如何聯(lián)系培訓(xùn)講師、參訓(xùn)人員和其他人員
?如何做好培訓(xùn)實(shí)施的進(jìn)程管理
?現(xiàn)場(chǎng)演練+點(diǎn)評(píng)
7.如何評(píng)估培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)效果（1小時(shí)）
?課程需求分析與培訓(xùn)效果評(píng)估的關(guān)系
?柯氏四級(jí)評(píng)估模型及各種評(píng)估層次的常用方法
?如何進(jìn)行一級(jí)評(píng)估（學(xué)員反應(yīng)）
?如何進(jìn)行二級(jí)評(píng)估（學(xué)習(xí)）
?如何進(jìn)行三級(jí)評(píng)估（行為改變）
?如何進(jìn)行四級(jí)評(píng)估（業(yè)務(wù)結(jié)果）
?現(xiàn)場(chǎng)演練+點(diǎn)評(píng)

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員工職業(yè)化訓(xùn)練朱大勇老師 01.01

一、職業(yè)態(tài)度篇1.員工職業(yè)生涯發(fā)展（1小時(shí)）n職業(yè)化對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的重要意義n什么是“發(fā)展”（冰山理論）（講授）n員工要與公司共同發(fā)展（愛崗敬業(yè)）（討論）u企業(yè)與員工發(fā)展共贏中的“TOP”原則（才能、組織、激情）u我的發(fā)展，操之在我n演練點(diǎn)評(píng)二、職業(yè)素養(yǎng)篇1.職場(chǎng)情緒管理（3小時(shí)）n大局觀思維，同理心完成工作（講授、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)）u換位思考，相互配合完成工作任務(wù)