高績效團隊打造

  培訓講師：鐘明輝

講師背景：
鐘明輝個人簡介注冊認證企業(yè)培訓師海軒商學院高級講師陜西省問鼎商學院院長團隊責任及執(zhí)行力落地講師國家企業(yè)培訓專業(yè)人才庫講師陜西省中小企業(yè)促進局專家講師中國培訓聯合會陜西聯合會會長重慶西南大學心理學部簽約講師西安交通大學職業(yè)經理人培訓講師國內多 詳細>>

鐘明輝
    課程咨詢電話：

高績效團隊打造詳細內容

高績效團隊打造

高績效團隊打造
課程背景：
這是一個神奇的訓練課程！一次《激發(fā)您心靈的訓練課程》
能使企業(yè)的管理團隊發(fā)生根本性的改變：管理人員有激情了！?人員相互信任了！人員愿
意真心付出并感恩身邊的每一個人了！?
管理人員愿意負責任了！企業(yè)人員的人際關系改善了、
團隊的凝聚力增強了！團隊的生產力提升了！……
《團隊管理模式》的必要性
??? 如何使您的企業(yè)更有效的達成企業(yè)目標？
??? 如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？
??? 如何使您的員工對企業(yè)有強烈的歸屬感和忠誠感？
??? 如何在您的企業(yè)中營造愛心、誠信、負責任、理解、暢所欲言的人文氣氛？
??如何讓您的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑？
《團隊管理模式》宗旨
???
通過體驗式的學習，使參訓學員發(fā)現自己的溝通模式，并通過一面面“鏡子”反省自己的
溝通方式，真正學會改變自己，積極地去與人溝通，從而達到團隊共贏。
??
通過體驗式的學習，使參訓學員體驗激情、信任、負責任、選擇、承諾、共贏、關愛等
價值觀在團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。
??
參訓者在向內發(fā)掘的體驗中發(fā)現自己的優(yōu)、缺點及盲點，清晰自己及團部的成員的心態(tài)
每時每刻的位置，并懂得遷善心態(tài)達成目標。
??
在練習中體驗團隊的終極目的——贏！令參訓學員在團隊中創(chuàng)造贏的人生、贏的人際關系
、贏的體驗、贏的成果、贏的團隊！
《團隊管理模式》總目標
創(chuàng)造一個激情、凝聚、信任、感恩、關愛、有承諾、負責任及目標強烈的共贏的團隊
《團隊管理模式》對象：公司高、中、基層管理人員，每場訓練營人數在40-200人以內
《團隊管理模式》 時間：二天一晚（根據實際）
《團隊管理模式》 訓練方式：
全程運用體驗式學習，完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式，徹底改變了以往“聽聽激動，想想感
動，回去不動”的培訓效果，真正提升到學員的素質，并令到學員在日后的工作、生活中
激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績！
《團隊管理模式》觸動你每根神經的訓練方式
游戲活動??互動交流??導師講授??角色扮演????
激情節(jié)奏 心靈溝通??音樂瞑想??案例分析????
頭腦風暴? 實景演練
《團隊管理模式》導師團：
由導師團（1位導師+多位助教）負責，確保每位學員拿到成果！
《團隊管理模式》大綱：

第一部分：卓越團隊的認知及團隊組建

第一節(jié)：西點式訓練與普通灌輸式培訓的區(qū)別體驗、
第二節(jié)：在快樂的破冰互動中體驗團隊制勝的關鍵？
第三節(jié)：卓越團隊建設，推薦董事長及總經理、團隊精神塑造
第四節(jié)：建立團隊競爭與PK文化，團隊的嘉許與承諾
第二部分：團隊中的溝通與誤解
第一節(jié)：管理就是溝通，溝通影響管理效能，溝通影響執(zhí)行到位
第二節(jié)：建立團隊溝通模式，找準影響企業(yè)發(fā)展的共同因素
第三節(jié)：“人以群分、物以類聚”，團隊與群體的區(qū)分
第三部分：團隊中的發(fā)展和員工的付出與奉獻成正比
第一節(jié)：什么因素來決定員工的職場發(fā)展
第二節(jié)：不付出員工的背后心理狀態(tài)
第三節(jié)：如何來激發(fā)員工對企業(yè)的忠誠
第四節(jié)：激發(fā)企業(yè)及員工的付出心態(tài)和奉獻意識
第四部分：團隊的合作與共贏
第一節(jié)：合作是人的本性
第二節(jié)：團隊不合作之原因
第三節(jié): 團隊合作之共贏
第四節(jié)：博弈人生告知團隊合作之精華
第五部分：團隊責任與感恩
第一節(jié)：責任喪失，人性使然
第二節(jié)：面對責任我們選擇“該還是不該”
第三節(jié):知識不代表能力與智慧，唯有責任承載忠誠
第四節(jié)：剖析責任問題、意識、換位、承擔與感恩
第五節(jié)：“領袖的風采”成就您的職場人生
第六部分：團隊承諾與選擇
第一節(jié)：面對承諾要做到“不拋棄、不放棄”
第二節(jié)：不要讓人生來選擇自己
第三節(jié): 面對人生中的得與失，昂起頭告訴自己重頭再來
第四節(jié)：團隊的破產對您的種種思考
第五節(jié)：激發(fā)您無限潛能——團隊之重生
第六節(jié)：用感恩與愛來提升自己和凝聚團隊


 

鐘明輝老師的其它課程

員工收心課程   04.12

《后疫情時代員工成長與修煉》主講：鐘明輝教授【培訓時間】：兩天12課時（標準版）課程背景：您的企業(yè)工作中是否面臨下列問題：不知感恩：對公司對老板橫挑豎撿，對薪酬對福利抱怨不斷，無責任感：整天看似忙碌，責任無人承擔；沖鋒陷陣時袖手旁觀，凝聚力差：表面一團和氣，各打如意算盤，身在曹營心在漢不愿付出：不比貢獻，只顧私利；不比業(yè)績，只想混飯執(zhí)行力差結果無保障、借口一

 講師：鐘明輝詳情

《正能量與高效執(zhí)行》【課程背景】：在競爭激烈的今天，行業(yè)不景氣、對手太多，我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多（據不完全統(tǒng)計80）人都沒法去對面現實生活中的壓力，所以，又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓！問題出哪里？歸根到底，心態(tài)出了問題。好的心態(tài)、積極的心態(tài)可以改變您的人生！使您的人生豐富多彩！所以，得傳遞一種正能量！企業(yè)在

 講師：鐘明輝詳情

職業(yè)素養(yǎng)修煉與團隊執(zhí)行力提升主講：鐘明輝【培訓時間】：12課時（標準版）【培訓大綱】：課程背景：您的企業(yè)工作中是否面臨下列問題：不知感恩：對公司對老板橫挑豎撿，對薪酬對福利抱怨不斷，無責任感：整天看似忙碌，責任無人承擔；沖鋒陷陣時袖手旁觀，凝聚力差：表面一團和氣，各打如意算盤，身在曹營心在漢不愿付出：不比貢獻，只顧私利；不比業(yè)績，只想混飯執(zhí)行力差結果無保障、

 講師：鐘明輝詳情

《中層管理突破與干部管理技能提升》[課程方式]：全程運用體驗式學習，完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式，徹底改變了以往“聽聽激動，想想感動，回去不動”的培訓效果，真正提升到學員的素質，并令到學員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績，課程通過游戲活動、互動交流、?導師講授、角色扮演、激情節(jié)奏、案例分析、頭腦風暴、實景演練[課程背景]：打造好中層——我們的企業(yè)

 講師：鐘明輝詳情

中層管理者的有效溝通技巧[課程方式]：全程運用情景式學習，完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式，徹底改變了以往“聽聽激動，想想感動，回去不動”的培訓效果，真正提升到學員的素質，并令到學員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績，課程通過游戲活動、互動交流、?導師講授、角色扮演、激情節(jié)奏、心靈溝通、音樂瞑想、案例分析、頭腦風暴、實景演練【課程背景】：企業(yè)中層是企業(yè)

 講師：鐘明輝詳情

《MTP：中層管理者技能提升訓練》[課程方式]：全程運用體驗式學習，完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式，徹底改變了以往“聽聽激動，想想感動，回去不動”的培訓效果，真正提升到學員的素質，并令到學員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績，課程通過游戲活動、互動交流、?導師講授、角色扮演、激情節(jié)奏、案例分析、頭腦風暴、實景演練[課程背景]：打造好中層——我們的企業(yè)

 講師：鐘明輝詳情

自我管理與職業(yè)素養(yǎng)提升主講：鐘明輝（合作過的都說好）課程背景：為什么有的企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，有的企業(yè)卻停滯不前？有的企業(yè)目標一個個都能實現，有的企業(yè)卻天天在找差距，制定的目標也是空中樓閣？員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業(yè)定位不準確，責任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念，根植入積極的職業(yè)意識與從業(yè)新精神，從樹立健康的職業(yè)信仰入手，建

 講師：鐘明輝詳情

情緒壓力緩解與凝聚力提升突破一、課程背景一個人能否做好工作，能否與人友好相處15靠智商，85靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。人們早已知道，人類行為的主要決定因素是情緒，當情緒和理智相互爭奪對意志的控制權時，往往是情緒獲勝。?——心理學家斯坦利?瓊斯由于組織變革加劇，客戶要求提高。工作節(jié)奏加快，員工的壓力越來越大、過度的員工壓力、企業(yè)都蒙受巨大的損

 講師：鐘明輝詳情

地產行業(yè)《團隊激勵與修煉》企業(yè)實效管理培訓專家大國工匠精神專題講師國家高級潛能開發(fā)培訓師國家注冊認證企業(yè)培訓師團隊責任及執(zhí)行力落地講師中國企業(yè)軟實力研究院特聘顧問國家企業(yè)培訓專業(yè)人才庫講師國家商業(yè)聯合會陜西講師團講師國內多家咨詢培訓機構合作簽約講師。陜西省培訓行業(yè)既培訓師聯合會會長。陜西培訓咨詢行業(yè)領軍人物鐘明輝老師簡介西安交通大學管理學院特聘講師，西安交通

 講師：鐘明輝詳情

團隊建設與執(zhí)行力提升訓練課程背景為什么——企業(yè)發(fā)展很快，但管理跟不上，人才匱乏？為什么——員工思想固化，不愿意改變，沒有危機意識？為什么——制度一條條，但執(zhí)行基本沒辦法，到最后大家都不相信制度？為什么——企業(yè)表面繁榮但內部管理系統(tǒng)卻混亂不堪？為什么——員工總喜歡“解釋”，部門之間相互推諉，人人回避風險，沒人對結果和業(yè)績負責？為什么——渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情

 講師：鐘明輝詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有