國(guó)學(xué)職場(chǎng)禮儀方案

  培訓(xùn)講師:楊蕊萍

講師背景:
楊蕊萍老師華中科技大學(xué)管理學(xué)院特聘講師湖南大學(xué)特聘講師中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)CCTV-12臺(tái)《大家看法》特邀嘉賓CCTV-14臺(tái)《成長(zhǎng)在線》特邀嘉賓湖南衛(wèi)視國(guó)際頻道“禮儀”特邀禮儀嘉賓。10多年來(lái),一直致力于提升企業(yè)員工素質(zhì)的研究、培訓(xùn)工作 詳細(xì)>>

楊蕊萍
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國(guó)學(xué)職場(chǎng)禮儀方案詳細(xì)內(nèi)容

國(guó)學(xué)職場(chǎng)禮儀方案

國(guó)學(xué)職場(chǎng)禮儀方案一(論語(yǔ)智慧和員工素養(yǎng))
|序列 |項(xiàng) 目 |內(nèi) 容 |培訓(xùn)方式 |
|1 |禮儀與企業(yè)文化| |講解 |
| | |1、禮是中國(guó)文化的核心,是孔子一生學(xué)問(wèn)之 | |
| | |根本。 | |
| | |2、“禮之用,和為貴”。 | |
| | |3、以道為尊還是以術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)?舍本逐末,應(yīng)還 | |
| | |原禮儀的本來(lái)面目。 | |
| | |4、《論語(yǔ)》智慧與企業(yè)文化實(shí)踐 | |
|2 |職場(chǎng)中的敬人之| 1、 敬人是為敬己 |講解、分 |
| |道 |2、 人際交往的尊敬之道(出門(mén)如見(jiàn)大賓) |析、案例 |
| | |3、 與領(lǐng)導(dǎo)相處的尊敬之道(久而居敬) | |
| | |4、 | |
| | |敬人的舉止表現(xiàn)(站、坐、握手、名片、遞物| |
| | |等) | |
| | |5、 做一個(gè)言行謙遜的人,柔弱勝剛強(qiáng) | |
|3 |職場(chǎng)中的為人之|一、上級(jí)如何和下級(jí)相處 |講解、分 |
| |道 |1、 德治與法制 |析、案例 |
| | |2、 人所重,非貌高;人所服,非言大 | |
| | |3、 君使臣以禮,臣事君以忠 | |
| | |二、 下級(jí)如何和上級(jí)相處 | |
| | |1、 尊重服從為本 | |
| | |2、 有過(guò)則改 | |
| | |3、 做好本職工作,不在其位,不謀其政 | |
| | |三、 同事之間如何相處 | |
| | |1、 接受對(duì)方原則 | |
| | |2、 重視對(duì)方原則 | |
| | |3、 己所不欲勿施與人 | |
| | |4、 寬容的前提是你比對(duì)方心更寬 | |
| | |四、有品味的著裝藝術(shù) | |
| | |1、職場(chǎng)中穿著的TPO原則 | |
| | |2、第一,美麗第二 | |
| | |3、為下一個(gè)職位的目標(biāo)穿著是智慧的穿著 | |
|4 |職場(chǎng)中的處事之| 1、 別做這樣不受歡迎的人 |講解、分 |
| |道 |2、 “我脾氣就這樣”是為自己開(kāi)脫的理由嗎?|析、案例 |
| | |3、 考慮別人比考慮自己多一點(diǎn) | |

 

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政務(wù)禮儀培訓(xùn)方案大綱|編號(hào)|項(xiàng)目|內(nèi)容|培訓(xùn)方式||1|政務(wù)禮儀的|1、尊敬的原則|講解|||基本原則|2、真誠(chéng)的原則|||||3、謙和的原則|||||4、平等適度的原則|||||5、信用寬容的原則|||2|公務(wù)形象塑造|一、儀容禮儀|講解、演|||您的形象代表政府形|1、公眾形象的基本要求及服飾、發(fā)型的完美搭|示、點(diǎn)評(píng)|||象|配|||||2、完美儀容的構(gòu)

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