《員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升》

  培訓(xùn)講師：高未清

講師背景：
高未清老師簡介個人特長：管理學(xué)、心理學(xué)、道學(xué)、易學(xué)擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理、職業(yè)化培訓(xùn)擅長行業(yè)：醫(yī)療、零售、電商、建材、IT等行業(yè)大型連鎖集團型公司培訓(xùn)講師出身，曾擔(dān)任多家知名培訓(xùn)機構(gòu)咨詢顧問，服務(wù)過的行業(yè)主要有地產(chǎn)、電商、建材、制造、I 詳細>>

高未清
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《員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升》詳細內(nèi)容

《員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升》

《員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升》

【課程背景】：
為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏目標，工作散漫，效率低，忠誠度差？
為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度？
為什么很多員工處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道該如何做好？
為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖？
答案是：他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練
美國學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。如果受到充分
的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其能力的50～80%。
職業(yè)素質(zhì)就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即要求員工履行組織交代下來
的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。

提升員工的素質(zhì)和行為規(guī)范，已經(jīng)被越來越多的企業(yè)重視，華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)
已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。
【課程收獲】:
讓參訓(xùn)者明白
1.? ? 職場人應(yīng)該有的角色意識
2.? ? 職場人應(yīng)該有的職業(yè)道德
3.? ? 職場人應(yīng)具備的的六大素質(zhì)
4.? ? 職場人應(yīng)該有的行為規(guī)范
［時間：1-3天］

 

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