專(zhuān)業(yè)收款培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:程廣見(jiàn)

講師背景:
程廣見(jiàn)簡(jiǎn)介程老師,歷任世界500強(qiáng)德國(guó)拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷(xiāo)售管理總監(jiān),AmericaAsianSunSeadsCo.中國(guó)分公司銷(xiāo)售經(jīng)理,十年以上海內(nèi)外高管工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售及管理經(jīng)歷。程老師擁有超過(guò)十年的豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo) 詳細(xì)>>

程廣見(jiàn)
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專(zhuān)業(yè)收款培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)收款培訓(xùn)

專(zhuān)業(yè)收款培訓(xùn)

[課時(shí):13學(xué)時(shí)]

 

客戶永遠(yuǎn)是正確的嗎?

在客戶服務(wù)部門(mén),這句話是正確的,但是對(duì)于負(fù)責(zé)收款的部門(mén)和人員,這句話就值得商榷??蛻舻牧?xí)慣多數(shù)是我們培養(yǎng)出來(lái)的,尤其是延遲付款的習(xí)慣。

催款時(shí)我們經(jīng)常得到這樣的答復(fù):

 

“我們的會(huì)計(jì)休假了,等她回來(lái)就給你付款?!?/p>

“醫(yī)院現(xiàn)在在蓋新樓,銀行貸款還沒(méi)有到位,沒(méi)有錢(qián)付給你?!?/p>

“我們上周已經(jīng)從銀行付出了,你們?cè)趺催€沒(méi)收到?”

……

 

樹(shù)立正確的收款觀念,建立必勝的收款信心,掌握科學(xué)的溝通技巧,你一定會(huì)成為專(zhuān)業(yè)的收款人員嗎?客戶就一定會(huì)付款嗎?且看下面:

 

實(shí)戰(zhàn)中煉得真金:

收款的理論大家都懂得,但并不是每個(gè)人都會(huì)按照正確的方式去操作,這就是實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的作用。在實(shí)戰(zhàn)練習(xí)中,每個(gè)人都得到了鍛煉的機(jī)會(huì),并從他人的方式中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。收款理論的介紹,配合反復(fù)的練習(xí),即使從來(lái)沒(méi)有收款經(jīng)驗(yàn)的人也可以成為專(zhuān)業(yè)的收款人員。

 
課程收益:

專(zhuān)業(yè)收款培訓(xùn)能夠提高應(yīng)收帳款管理工作效率和效果,應(yīng)用專(zhuān)業(yè)化收款工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合先進(jìn)、科學(xué)的收款工作方法,輔導(dǎo)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí)并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),使參加人員通過(guò)較短時(shí)間取得顯著進(jìn)步。從而達(dá)到:

 
u    增強(qiáng)相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)收款知識(shí)
u    理順內(nèi)部及外部收款流程
u    提高相關(guān)收款人員的實(shí)際溝通與操作技巧
u    通過(guò)案例分析,加強(qiáng)參加培訓(xùn)者的實(shí)踐能力,

 

課程特色:

對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)收款的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)是提高應(yīng)收帳款管理工作效率和效果的重要手段。應(yīng)用專(zhuān)業(yè)化收款工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合先進(jìn)、科學(xué)的收款工作方法,對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí)并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)述,使參加人員通過(guò)較短時(shí)間取得顯著進(jìn)步。

v   適合參加人員:負(fù)責(zé)收款的銷(xiāo)售人員、財(cái)務(wù)人員、信用管理人員等

v   授課方式:講師講解、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、評(píng)述等

 

課程內(nèi)容:

 

模塊一,收款人職責(zé)

u    各部門(mén)職責(zé)如何劃分
u    收款人職責(zé)分解
u    分析與測(cè)試:收款人員的性格分析
u    案例分享:如何招聘收款人員

模塊二,收款中的基本談判技巧

u    談判的方式
u    五種成功催收談判策略
u    收款談判的控場(chǎng)把握
u    練習(xí):重點(diǎn)談判技巧演練

模塊三,應(yīng)對(duì)客戶拖延借口

u    債務(wù)人的種類(lèi)及個(gè)性分析
u    分組現(xiàn)場(chǎng)演練:如果你是債務(wù)人
u    常見(jiàn)客戶拖延借口及建議解決辦法
u    客戶拖延的征兆
u    聆聽(tīng)客戶反饋
u    角色演練:應(yīng)對(duì)客戶借口情景模擬

模塊四,百戰(zhàn)不殆的實(shí)用收款技巧

u    PK心理對(duì)抗表
u    120種收款應(yīng)對(duì)技巧
u    收款“無(wú)間道”
u    實(shí)用收款原則
u    四種結(jié)果

模塊五,標(biāo)準(zhǔn)收款步驟及技巧

u    建設(shè)與管理你的收款團(tuán)隊(duì)
u    標(biāo)準(zhǔn)收款流程
u    收款中的POWER法則
u    若干成功收款案例分析

模塊六,角色演練:收款過(guò)程綜合練習(xí)

 

 

注:具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

 


 

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營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)與管理[課時(shí):13學(xué)時(shí)]渠道:最大的營(yíng)銷(xiāo)難題!營(yíng)銷(xiāo)有兩大難題,渠道是其一,甚至被稱(chēng)為“最大的營(yíng)銷(xiāo)難題”。菲利普·科特勒博士認(rèn)為:“營(yíng)銷(xiāo)渠道就是指某種貨物或勞務(wù)從生產(chǎn)者(制造商)向消費(fèi)者(用戶)轉(zhuǎn)移時(shí)取得這種貨物或勞務(wù)的所有權(quán)的所有組織和/或個(gè)人?!鼻荔w系的健康與否,渠道和廠商作為主體,之間的關(guān)系不是零和博奕,只有去實(shí)現(xiàn)雙方最有效的平衡才能實(shí)現(xiàn)雙

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銷(xiāo)售中的談判技巧[課時(shí):13學(xué)時(shí)]沒(méi)有談判,就沒(méi)有銷(xiāo)售。一個(gè)單跟了很久,客戶總不下單怎么辦?如何才能找到客戶的利益點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)?如何運(yùn)用談判來(lái)使自己在銷(xiāo)售過(guò)程中處于有利地位?如何才能擺脫談判困境,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)?課程收益:u幫助銷(xiāo)售人員增加銷(xiāo)售成功幾率。u有助于改善關(guān)系,從而增加銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售利潤(rùn)。u可以使自己及成品(或服務(wù))有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。u可與難以應(yīng)付及要求

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銷(xiāo)售中的談判技巧與專(zhuān)業(yè)收款培訓(xùn)[課時(shí):13學(xué)時(shí)]沒(méi)有談判,就沒(méi)有銷(xiāo)售。一個(gè)單跟了很久,客戶總不下單怎么辦?如何才能找到客戶的利益點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)?如何運(yùn)用談判來(lái)使自己在銷(xiāo)售過(guò)程中處于有利地位?如何才能擺脫談判困境,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)?收款的理論大家都懂得,但并不是每個(gè)人都會(huì)按照正確的方式去操作,這就是實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的作用。在實(shí)戰(zhàn)練習(xí)中,每個(gè)人都得到了鍛煉的機(jī)會(huì),并從他人的方

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信用管理及應(yīng)收帳款管理:新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)[課時(shí):13學(xué)時(shí)]這樣的說(shuō)法是否很熟悉?“我們的戰(zhàn)略重點(diǎn)是擴(kuò)大銷(xiāo)售額、占領(lǐng)市場(chǎng),客戶風(fēng)險(xiǎn)管理當(dāng)然重要,但是在精力有限的情況下,我們選擇銷(xiāo)售,而不是風(fēng)險(xiǎn)管理?!薄肮緦?duì)我的績(jī)效考核不僅考慮銷(xiāo)售額,還要考慮回款銷(xiāo)售額,這本來(lái)就是矛盾的,我真的覺(jué)得壓力很大?!薄按呖顣?huì)影響和客戶的關(guān)系,公司給我的壓力又大,真不知道如何去做”“客

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《銷(xiāo)售談判與專(zhuān)業(yè)回款技巧內(nèi)訓(xùn)》一、銷(xiāo)售談判總論1.談判是什么?為什么談判?2.如果你是客戶?3.銷(xiāo)售過(guò)程談判焦點(diǎn)分解4.談判發(fā)生的前提5.成功談判的原則6.新世紀(jì)的銷(xiāo)售談判的特點(diǎn)二、銷(xiāo)售談判前的準(zhǔn)備1.談判前的幾種實(shí)用心態(tài)調(diào)整技巧2.能力測(cè)試:提升談判中的溝通能力3.如何確定切入時(shí)機(jī)?4.如何組建談判團(tuán)隊(duì)5.不同個(gè)性的人談判優(yōu)缺點(diǎn)分析三、銷(xiāo)售談判的開(kāi)局1.如

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《有效的管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》一、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)1.高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型2.三種銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)類(lèi)型3.測(cè)試:銷(xiāo)售經(jīng)理的能力和素質(zhì)4.優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的品質(zhì)二、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的溝通與沖突管理1.如何與銷(xiāo)售精英溝通2.銷(xiāo)售冠軍與管理者3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)的消極作用4.“三種技能”成為有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沖突管理者三、軟硬兼施與授權(quán)銷(xiāo)售隊(duì)伍1.如何獲得管理的權(quán)力和影響力2.為什么需要授權(quán)

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