《營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行》課程方案
《營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行》課程方案詳細(xì)內(nèi)容
《營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行》課程方案
與清華總裁班同一版本的課程
32個(gè)鮮活案例,5種營(yíng)銷戰(zhàn)略決策、分析工具
與一流的專家對(duì)話,與幾十位企業(yè)家、營(yíng)銷老總握手、腦力激蕩
[pic]——課程方案
要在泥巴戰(zhàn)中肉搏,還是揮劍指華山,只取決于你的思維!
戰(zhàn)略是最終的裁判——
貌似強(qiáng)大的項(xiàng)羽為什么兵敗垓下?曾經(jīng)臣服的劉邦為什么雄據(jù)咸陽(yáng)?
只是因?yàn)椋阂粋€(gè)玩的是孔武與戰(zhàn)術(shù);一個(gè)玩的是策謀與戰(zhàn)略。
從小企業(yè)成長(zhǎng)為大企業(yè),關(guān)鍵在戰(zhàn)略——
只有大企業(yè)才需要戰(zhàn)略嗎?
正確的問題應(yīng)該是:大企業(yè)如何能有今天?
早在18年前,華為就開始了戰(zhàn)略布局。沒有戰(zhàn)略眼光,任正非怎能成為一代天驕?
摩根創(chuàng)業(yè)之初,關(guān)鍵不在少得可憐的資金,而是比同行更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的算計(jì)!
大企業(yè)必須要戰(zhàn)略,中小企業(yè)則有兩條路可選擇:要么隨波逐流,苦苦掙扎;要么謀
劃于未來(lái),換一個(gè)戰(zhàn)略平臺(tái),超越自我,超越對(duì)手……
十年前,你可以靠機(jī)遇、靠關(guān)系做企業(yè);保8時(shí)代,如果沒有戰(zhàn)略,你就失去明天!
營(yíng)銷戰(zhàn)略:企業(yè)家、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān),一個(gè)都不能少——
老板一個(gè)人考慮營(yíng)銷戰(zhàn)略有用嗎?
營(yíng)銷戰(zhàn)略需要調(diào)研和分析,需要作選擇;營(yíng)銷戰(zhàn)略需要形成策略與計(jì)劃,需要清晰地
向基層傳達(dá);營(yíng)銷戰(zhàn)略最終要執(zhí)行,要銷售團(tuán)隊(duì)的參與……
因此,關(guān)于營(yíng)銷戰(zhàn)略,企業(yè)家、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)都必須清楚。
本課程將解決如下問題——
①如何構(gòu)建營(yíng)銷的戰(zhàn)略思維,站在高山之巔,看遙遠(yuǎn)、看未來(lái)?
②如何借他山之石,運(yùn)用分析和決策工具,選擇適用于企業(yè)自身的營(yíng)銷戰(zhàn)略?
③如何設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的戰(zhàn)略目標(biāo),制定一個(gè)真正可行的戰(zhàn)略規(guī)劃?
④如何突破經(jīng)驗(yàn)和自我,實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略的創(chuàng)新,從而在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?
⑤如何解決長(zhǎng)期困擾于企業(yè)的“老大難”:讓營(yíng)銷戰(zhàn)略落地?
本課程三大特色——
【全案例教學(xué)】從案例講解和討論出發(fā),總結(jié)觀點(diǎn)、方法和工具,深入淺出。
【診斷式教學(xué)】關(guān)于戰(zhàn)略和管理,老師有問必答,讓學(xué)員帶著問題來(lái),滿載而歸。
【參與式教學(xué)】分組討論和腦力激蕩,讓學(xué)員理解方法,操作工具……
課程大綱 2
老師的實(shí)力 6
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹 10
課程收益、增值服務(wù)與報(bào)價(jià) 10
課程實(shí)施要素 10
更多課程 10
老師助理聯(lián)系方式 11
課程大綱
一、營(yíng)銷的戰(zhàn)略思維
視頻分享:從砥平里戰(zhàn)役看彭德懷、李奇微的戰(zhàn)略較量……
保8時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷再思考
憑經(jīng)驗(yàn)做營(yíng)銷還能走多遠(yuǎn)?
營(yíng)銷成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
營(yíng)銷是企業(yè)的ATM,還是Engine?
只有大企業(yè)才需要營(yíng)銷戰(zhàn)略嗎?
如何實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的可持續(xù)發(fā)展?
超水平營(yíng)銷的3大鐵律
戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷的后遺癥
什么是戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷
戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷的6大后遺癥
營(yíng)銷突破:從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型
什么是戰(zhàn)略營(yíng)銷
戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷與戰(zhàn)略營(yíng)銷的區(qū)別
戰(zhàn)略的突變
戰(zhàn)略營(yíng)銷對(duì)企業(yè)的意義
如何實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
理論解析:蘭徹斯特方程在營(yíng)銷領(lǐng)域的應(yīng)用……
營(yíng)銷的戰(zhàn)略思維構(gòu)建
營(yíng)銷的7大戰(zhàn)略因素
營(yíng)銷戰(zhàn)略特征
營(yíng)銷戰(zhàn)略的邏輯
營(yíng)銷戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)思維
營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)策劃與銷售策略的關(guān)系
分組討論:圣邦公司的客戶戰(zhàn)略設(shè)計(jì)存在什么問題……
二、營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇
營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇的4大誤區(qū)
營(yíng)銷戰(zhàn)略的決策步驟
客戶數(shù)據(jù)過濾
外部市場(chǎng)環(huán)境分析
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)元梳理
目標(biāo)市場(chǎng)定位
戰(zhàn)略選型與排序
戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
工具:惠特曼的客戶數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)法……
營(yíng)銷戰(zhàn)略的構(gòu)成與順位
營(yíng)銷戰(zhàn)略的5大分支
營(yíng)銷戰(zhàn)略順位
營(yíng)銷戰(zhàn)略形態(tài)
生存:鞏固型、防御型、優(yōu)化型(壓縮)
發(fā)展:主導(dǎo)型、進(jìn)攻型、創(chuàng)新型
競(jìng)爭(zhēng):對(duì)稱戰(zhàn)略、不對(duì)稱戰(zhàn)略
案例分享:格蘭仕的戰(zhàn)略選擇及其杠桿工具……
營(yíng)銷戰(zhàn)略的6種杠桿工具
營(yíng)銷戰(zhàn)略的邊界
營(yíng)銷戰(zhàn)略的約束條件
如何設(shè)定營(yíng)銷戰(zhàn)略的邊界
案例分享:茅臺(tái)酒業(yè)的戰(zhàn)略困境……
中小企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇
有沒有營(yíng)銷戰(zhàn)略的企業(yè)區(qū)別在哪里
中小企業(yè)戰(zhàn)略選擇的原則:適宜才是硬道理
中小企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇的角度
分組討論:健茂公司的戰(zhàn)略定位存在哪些問題……
三、營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃
營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵
營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)與銷售目標(biāo)的區(qū)別
營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)的4要素
營(yíng)銷戰(zhàn)略KPI
客戶戰(zhàn)略KPI
產(chǎn)品戰(zhàn)略KPI
市場(chǎng)戰(zhàn)略KPI
品牌戰(zhàn)略KPI
案例分享:英國(guó)PT公司的戰(zhàn)略指標(biāo)設(shè)計(jì)……
營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的流程
營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的責(zé)任人
營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間要素
營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃流程
工具:營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃書范本……
區(qū)位營(yíng)銷戰(zhàn)略
什么是區(qū)位營(yíng)銷
區(qū)位營(yíng)銷規(guī)劃的6大原則
區(qū)位營(yíng)銷的制高點(diǎn)
案例分享:縱橫公司的渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略為什么會(huì)失???
戰(zhàn)略性布局
什么是戰(zhàn)略性布局
戰(zhàn)略性布局的選擇方向
案例分享:成長(zhǎng)階段的華為公司如何進(jìn)行戰(zhàn)略布局……
四、營(yíng)銷戰(zhàn)略的增值創(chuàng)新
小組討論:科密渠道戰(zhàn)略變革的優(yōu)劣……
什么是營(yíng)銷戰(zhàn)略的增值創(chuàng)新
創(chuàng)新的四則運(yùn)算法
營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新和增值創(chuàng)新
創(chuàng)新的操作方法
創(chuàng)新思路
戰(zhàn)略元素的分解
戰(zhàn)略元素再造
戰(zhàn)略元素的突破重組
群策群力
案例分享:萬(wàn)向集團(tuán)通過資源互換實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的突破……
營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新的路徑
競(jìng)爭(zhēng)元的優(yōu)化和聚焦
挖掘客戶隱性價(jià)值
營(yíng)銷價(jià)值鏈創(chuàng)新
跨平臺(tái)合作
溝通方式創(chuàng)新
營(yíng)銷策略組合創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新
商業(yè)模式設(shè)計(jì)
案例分享:臺(tái)灣南投埔里酒廠的價(jià)值主張創(chuàng)新……
營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新評(píng)估
創(chuàng)新的有效性分析
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
可行性分析
創(chuàng)新營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施要點(diǎn)
工具:營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新評(píng)估方法……
五、營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行
案例分享:可口可樂面臨的渠道執(zhí)行障礙,解決方式……
營(yíng)銷戰(zhàn)略執(zhí)行力
什么是營(yíng)銷戰(zhàn)略執(zhí)行力
營(yíng)銷戰(zhàn)略執(zhí)行鏈
營(yíng)銷戰(zhàn)略執(zhí)行力的5大工具
營(yíng)銷戰(zhàn)略執(zhí)行力培養(yǎng)
營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行手段
營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行計(jì)劃
營(yíng)銷策略組合
銷售模式
戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控
對(duì)戰(zhàn)略意圖傳達(dá)的監(jiān)控
銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控
計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控
銷售終端行為監(jiān)控
客戶反饋信息監(jiān)控
工具:營(yíng)銷戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控圖……
營(yíng)銷戰(zhàn)略的協(xié)同
營(yíng)銷體系的沖突
如何形成營(yíng)銷戰(zhàn)略協(xié)同
品牌戰(zhàn)略執(zhí)行
品牌信息的統(tǒng)一
品牌溝通與營(yíng)銷戰(zhàn)略的對(duì)接
提升廣告宣傳效率
強(qiáng)化銷售的品牌傳播功能
激活口碑效應(yīng)
案例分享:某工業(yè)品的廣告宣傳策略……
銷售模式的執(zhí)行
最佳銷售路徑設(shè)計(jì)
銷售模式執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)
大客戶銷售模式
渠道銷售模式
區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng)深耕
分組討論:廣東科密渠道戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的執(zhí)行問題……
六、營(yíng)銷戰(zhàn)略的支撐系統(tǒng)
支撐營(yíng)銷戰(zhàn)略的4大硬件
領(lǐng)導(dǎo)力
制度與流程
激勵(lì)制度
員工職業(yè)化
案例分享:晨光文具的職業(yè)化進(jìn)程……
戰(zhàn)略導(dǎo)航儀:客戶數(shù)據(jù)管理
客戶的分類與分級(jí)
客戶數(shù)據(jù)管理
客戶關(guān)系管理
客戶滿意度管理
案例分享:杜邦公司的客戶滿意度管理……
戰(zhàn)略基礎(chǔ)平臺(tái):服務(wù)體系
服務(wù)營(yíng)銷的原則:服務(wù)前置
服務(wù)體系建設(shè)的5大要點(diǎn)
客戶化的閉環(huán)流程
案例分享:某軍工企業(yè)的苦惱……
王浩老師的其它課程
21年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層做到執(zhí)行總裁,帶過7只銷售團(tuán)隊(duì)33個(gè)企業(yè)的管理顧問或獨(dú)立董事,350場(chǎng)次公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的沉淀1500多位老總、銷售總監(jiān)的共同心聲:深刻、實(shí)用千軍易得,一將難求?俗話說(shuō):兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩!銷售經(jīng)理是帶隊(duì)作戰(zhàn)的商場(chǎng)驍將,是銷售團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心,對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)有重大責(zé)任。銷售領(lǐng)導(dǎo)力是銷售經(jīng)理的核心能力,業(yè)績(jī)管理是銷售經(jīng)理的核心
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《中層執(zhí)行力》課程方案 04.21
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講師:王浩詳情
21年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層到執(zhí)行總裁,帶過11支不同類型的團(tuán)隊(duì)33家企業(yè)的管理顧問或獨(dú)立董事,350場(chǎng)次公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的沉淀2000多位老總、經(jīng)理人的共同心聲:深刻、實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能【課程收益】了解領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來(lái)源、領(lǐng)導(dǎo)力的呈現(xiàn)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格明確領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位、領(lǐng)導(dǎo)思維掌握領(lǐng)導(dǎo)者用人的策略與方法,授權(quán)技巧與授權(quán)管理厘清目標(biāo)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)設(shè)計(jì)
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21年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層做到執(zhí)行總裁,帶過11只不同類型的團(tuán)隊(duì)33個(gè)企業(yè)的管理顧問或獨(dú)立董事,350場(chǎng)次公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的沉淀2000多位老總、經(jīng)理人的共同心聲:深刻、實(shí)用驅(qū)動(dòng)力--團(tuán)隊(duì)增值管理課程方案企業(yè)需求分析1課程簡(jiǎn)介1課程特色2授課風(fēng)格2適宜的學(xué)習(xí)對(duì)象3課程大綱3老師的實(shí)力7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹10課程收益、增值服務(wù)與報(bào)價(jià)10課程實(shí)施要素10老師助理聯(lián)系方式1
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《全員執(zhí)行力》課程方案 04.21
20年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層做到執(zhí)行總裁,帶過11只不同類型的團(tuán)隊(duì)33個(gè)企業(yè)的管理顧問或獨(dú)立董事,350場(chǎng)次公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的沉淀2000多位老總、經(jīng)理人的共同心聲:深刻、實(shí)用全員執(zhí)行力企業(yè)需求分析1課程簡(jiǎn)介1課程特色2授課風(fēng)格2適宜的學(xué)習(xí)對(duì)象2課程大綱3老師的實(shí)力6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹8課程收益、增值服務(wù)與報(bào)價(jià)8課程實(shí)施要素9更多課程9老師助理聯(lián)系方式10企業(yè)需求分析課
講師:王浩詳情
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義小組討論:為什么需要團(tuán)隊(duì)建設(shè)?團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么是團(tuán)隊(duì)管理什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么是團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力意愿、能力、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的心理驅(qū)動(dòng)力改善團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)驅(qū)動(dòng)力提升團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為驅(qū)動(dòng)力評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)質(zhì)量:執(zhí)行適度意愿質(zhì)量:執(zhí)行強(qiáng)度能力質(zhì)量:執(zhí)行水平溝通質(zhì)量:執(zhí)行速度管理質(zhì)量:執(zhí)行力度作業(yè)質(zhì)量:執(zhí)行效能現(xiàn)場(chǎng)演練:團(tuán)隊(duì)質(zhì)量
講師:王浩詳情
全員執(zhí)行力 01.01
一、執(zhí)行意識(shí)小組討論:在執(zhí)行力方面,你周圍的同事存在哪些問題?你為什么要加盟這個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé)公司不是你的驛站,而是職業(yè)生涯的臺(tái)階和同事在一起,不是混事,而是謀事想操之在我,必先受制于人你為誰(shuí)工作為自己的未來(lái),也為團(tuán)隊(duì)的未來(lái)而工作對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)把事情做得更好,才能拿更高的薪水靠什么飛得更高、更遠(yuǎn)把握人生的黃金期:沒有職業(yè)規(guī)劃,就沒
講師:王浩詳情
中高層管理技能提升 01.01
一、管理角色定位分組討論:管理者應(yīng)該做什么?管理是什么確定目標(biāo)、組織實(shí)施、控制結(jié)果、持續(xù)改善管理的六大基本環(huán)節(jié)目標(biāo):科學(xué)的設(shè)計(jì)流程計(jì)劃:做到可理解和可操作組織:合理的調(diào)度與配置領(lǐng)導(dǎo):以人性的力量推動(dòng)執(zhí)行控制:精細(xì)化過程管理優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行系統(tǒng)管理者的價(jià)值定位守業(yè)、創(chuàng)業(yè)管理是一種服務(wù)高層管理的價(jià)值定位中層管理的價(jià)值定位管理者的職能定位—在其位,謀其政高層管理
講師:王浩詳情
卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理 01.01
一、銷售團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)銷售團(tuán)隊(duì)管理的七大任務(wù)對(duì)客戶信息的科學(xué)管理營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)制定與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)銷售職業(yè)化的推進(jìn)銷售士氣激勵(lì)銷售過程的管控銷售經(jīng)理的角色定位優(yōu)秀業(yè)務(wù)員與合格的銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理的職責(zé)銷售經(jīng)理的基本素養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理的六大誤區(qū)銷售經(jīng)理的十大守則案例:遠(yuǎn)大中央空調(diào)的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)……(更多案例穿插在課程中)銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力銷售團(tuán)隊(duì)需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力銷
講師:王浩詳情
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