《從優(yōu)秀到卓越到超越-良好職業(yè)素養(yǎng)修煉計》

  培訓(xùn)講師：郭齊蕊

講師背景：
郭齊蕊老師新生代員工管理專家人力資源管理學(xué)士清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班中國傳媒大學(xué)播音和主持進(jìn)修班NLP教練證書、國際認(rèn)證講師（英國認(rèn)證）中山大學(xué)特聘講師暨南大學(xué)EMBA班特聘講師杭州師范學(xué)院EMBA班特聘講師12年大型集團(tuán)人力資源管理及培 詳細(xì)>>

郭齊蕊
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《從優(yōu)秀到卓越到超越-良好職業(yè)素養(yǎng)修煉計》詳細(xì)內(nèi)容

《從優(yōu)秀到卓越到超越-良好職業(yè)素養(yǎng)修煉計》

從優(yōu)秀到卓越到超越
——良好職業(yè)素養(yǎng)修煉

課程背景：
在任何一家企業(yè)工作，任何一個崗位上，我們總會遇到這樣或那樣的問題，以下是否有
我們熟悉的影子呢？
1.“忙”：每天都有忙不完的事,卻忙不到點子上瞎忙
2. “怨”：遇到問題抱怨,不想辦法解決
3. “推”：出了問題,推卸責(zé)任
4. “等”：只限于去想,不采取行動
5. “找”：總是千方百計找借口,而不是絞盡腦汁找方法
6. “靠”：遇到問題直接給上司,考上司是否有能力解決
面對這些問題，您有何感想？
不同的員工有不同的表現(xiàn)和選擇，終導(dǎo)致不同的結(jié)果和不同的人生
總是羨慕別人發(fā)展快，機(jī)會好，但是機(jī)會不是毫無條件從天而降
成功者的機(jī)會是發(fā)揮主觀能動性獲得，是用自己的主動性創(chuàng)造出來的
人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略，先生產(chǎn)人才，再制造產(chǎn)品
我們發(fā)現(xiàn)員工缺乏自覺地解決問題的意識和能力
他們習(xí)慣于講求客觀條件，而不是主動思考找方法
課程中能夠幫助參與者真正成為一個主動思考，徹底解決問題的高手，并迅速從合格到
優(yōu)秀到卓越到超越，開拓出一片自己的事業(yè)天空，達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。

課程特色：
1.結(jié)合多個行業(yè)背景實用實效實戰(zhàn)
2.講授與討論相結(jié)合的互動式教學(xué)
4.大量的互動練習(xí)帶動啟發(fā)式學(xué)習(xí)
5.引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想觸動

課程收益：
1.找到員工缺乏好心態(tài)的根本原因
2.有針對性且操之可行的改善方案
3.幫助員工建立積極正能量的心態(tài)
4.幫助員工找到事半功倍的好方法
5.幫助員工實現(xiàn)合格到卓越的蛻變
6.提升員工動力，提升企業(yè)競爭力

課程時間：2天，6小時/天
課程對象：企業(yè)的各層級
培訓(xùn)方式：
老師講授，提問互動：體驗聽的學(xué)問
案例分享，情景劇場：體驗看的精彩
角色扮演，實景演練：體驗動的快樂
課程行動，管理工具：體驗培訓(xùn)成果

課程大綱
第一講：職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造
1.什么叫職業(yè)化
2.職業(yè)化對我們的幫助是什么
3.痛苦的工作VS快樂的工作
4.如何避免成為職場植物人
5.如何讓雇傭軍變成志愿軍
6.小心！不要被你的公司圈養(yǎng)
7.職業(yè)化金字塔的構(gòu)建：職業(yè)能力VS職業(yè)結(jié)果VS職業(yè)品牌

第二講：態(tài)度決定高度
1.態(tài)度就是競爭力
2.企業(yè)的四種人才
3.主動的承擔(dān)責(zé)任
4.用抱負(fù)代替抱怨
5.告別懈怠努力工作
培訓(xùn)視頻：不抱怨才有今天的馬云
問題研討：我們?nèi)绾慰梢猿蔀槠髽I(yè)的人財

第三講：員工心態(tài)養(yǎng)成與自我成長
1.勤于思考注重實踐
2.積極溝通擴(kuò)展視野
3.善于學(xué)習(xí)增強(qiáng)內(nèi)功
培訓(xùn)視頻：李嘉誠先生對學(xué)習(xí)感悟

第四講：擁有好心態(tài)和好方法
1.優(yōu)秀員工修煉的21種陽光心態(tài)
2.卓有成效工作的18個工作步驟
工具表單：18個工作步驟清單

第五講：職場六大變形計
1.“忙”—“輕松”
2.“怨”—“感恩”
3.“推”—“承擔(dān)”
4.“等”—“積極”
5.“找”—“反省”
6.“靠”—“主動”
案例分享：你認(rèn)識小肖先生嗎？
問題研討：職場人士該如何變形？

第六講：成功從改變自己開始
1.強(qiáng)求環(huán)境不如改變自己
2.實干加巧干獲得成功
3.不僅解決問題更要避免問題
4.全力以赴充分激發(fā)自我潛能
培訓(xùn)視頻：俞敏洪激勵
天賦潛能激發(fā)
　　　　　
第七講：出色工作的五種方式
1.用心做事從小事開始
2.要事第一抓住關(guān)鍵事件和要務(wù)
3.注重細(xì)節(jié)善于發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會
4.忠誠不是單行道付出必有回報
5.為公司創(chuàng)造效益為自己贏未來
案例分享：德國人制造青島管道

第八講：行動才是生產(chǎn)力
1.制定行動計劃
2.分享行動計劃
3.承諾實施計劃
4.跟蹤行動表現(xiàn)
工具表單：行動計劃模板
實踐練習(xí)：制訂行動計劃

 

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陽光心態(tài)與樂在工作課程背景：教師的職業(yè)是一種特殊的職業(yè)，是一種用生命感動生命、用心靈去澆灌心靈的職業(yè)，教育意味著一棵樹動搖另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。教師工作的特殊性決定了教師心態(tài)的重要性。良好的心態(tài)既有利于教師潛能的開發(fā)，也有利于教師人格美德的展示。要做一名好教師，認(rèn)知能力固然重要，但陽光心態(tài)更為重要。教師陽光心態(tài)是建設(shè)和諧學(xué)校的

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稅務(wù)局陽光心態(tài)與樂在工作課程背景：心態(tài)對人的行為起著導(dǎo)向和支配作用,稅務(wù)工作者肩負(fù)著為國家發(fā)展聚財?shù)氖姑?，基層一線稅務(wù)工作者工作任務(wù)重，生活上的事情多，心理壓力大的現(xiàn)實問題，工作中保持陽光的心態(tài)尤為重要。陽光健康的良好心態(tài)應(yīng)該是一種積極向上、寬容豁達(dá)、感恩知足、學(xué)會微笑為自己解壓。希爾說：“一個人所取得的成就，一個人所交的朋友，一個人對子孫后代所做的貢獻(xiàn)，所

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