《魅力演講與口才》課程大綱
《魅力演講與口才》課程大綱詳細內(nèi)容
《魅力演講與口才》課程大綱
《演講與口才》課程大綱
【課程時長】:3天
【目標學(xué)員】:培訓(xùn)講師、企業(yè)管理者、業(yè)務(wù)、白領(lǐng),及想擁有魅力演講技能者
【課程背景】:
總有些場合您會心跳加速、詞不達意、大腦一片空白.......
難道您不想在會議上侃侃而談、出類拔萃,獲得晉升的機會嗎?
難道您不想提高您的說服能力,輕易說服客戶而擴大您的業(yè)績和收入嗎?
難道您不想在競崗競聘時,發(fā)表富有感染力的演講而身局要職嗎?
難道您不想在員工面前言談得體、一呼百應(yīng),具備領(lǐng)袖風(fēng)度嗎?
難道您不想在異性面前言談幽默風(fēng)趣、風(fēng)度翩翩,娶得美女為妻嗎?
難道你不想在面試時表達自如、施展才華、挑戰(zhàn)高薪嗎?
難道您不想在同學(xué)面前脫穎而出,成為班干部和學(xué)生會領(lǐng)袖嗎?
工作和生活中這么多的“難”,都可以因為提高演講與口才而改變?。。?br />
【課程收益】:
樹立個人自信,提升講話熱情,敢于上臺演講;
掌握不同場合精彩演講的技巧;
增強講話邏輯與思路,提高吸引聽眾興趣技能;
提高職場會談質(zhì)量,提升職場競爭力;
增加生活中個人魅力、親和力,改善人際關(guān)系;
增強與客戶、競爭對手溝通能力,提升個人業(yè)績;
增強個人號召能力、說服力、感染力、影響力,塑造領(lǐng)袖風(fēng)采;
具備即興演講能力,提升影響力;
打造演說大師的堅實基礎(chǔ),學(xué)會聲情并茂地演說;
成為聽眾心目中的明星,成為一呼百應(yīng)、影響他人一生的演講大師;
【課程特色】:
方法技巧系統(tǒng)、專業(yè)、實踐性強,一聽就明白,一聽就會做,一做就有效果;
實戰(zhàn)訓(xùn)練機會多,現(xiàn)場不斷指導(dǎo),確保人人過關(guān);
高效實用的魔力演講公式,一學(xué)就會,一練就能掌握,讓您快速擁有魅力演講口才技能;
【課程大綱】:
勇敢展現(xiàn)你的風(fēng)采
演說的神秘力量
摒棄誤區(qū),掌握法寶
讓演說為生命增彩
你必須說點什么
抓住每一次說話的機會
學(xué)習(xí)態(tài)度確認
學(xué)習(xí)宣言
優(yōu)秀演講者風(fēng)采賞析
二、快速掌握職業(yè)演講技巧
1、解密演講模型
2、五種經(jīng)典開場白
3、出色的自我介紹
4、精彩的內(nèi)容組織
5、完美的結(jié)束收尾
6、主題情景演講訓(xùn)練
演講前的完美準備
養(yǎng)出最佳精神狀態(tài)
調(diào)出最佳心理狀態(tài)
克服緊張情緒
準備完美的材料
聽眾的精準分析
演說目標的明確
演說場地的熟悉
演講魅力快速提升技巧
培養(yǎng)大師級態(tài)勢語言
威嚴而親和的領(lǐng)袖目光
手勢技法運用
聲音形象塑造
語言形象塑造
視頻感悟:《曹操如何激勵將士》
巧用輔助器材
職業(yè)演講者心態(tài)培養(yǎng)
7、現(xiàn)場演練
張嘴就來的演講模式
1、熱烈的歡迎詞
2、不舍的歡送詞
3、總統(tǒng)競聘現(xiàn)場
4、動人的獲獎感言
5、真誠的客戶溝通
6、親和的輔導(dǎo)下屬
7、激情的動員號召
8、感人的贊美鼓勵
進階優(yōu)秀演講者
快速激活腦細胞
2、速讀記憶式訓(xùn)練
3、快速語智法訓(xùn)練
4、階梯式口才訓(xùn)練
5、提升文采的方法
6、演說者三重境界塑造
7、自我職業(yè)觀確認
創(chuàng)意演講稿設(shè)計
1、新知元素設(shè)計
2、哲理元素設(shè)計
3、情感元素設(shè)計
4、幽默元素設(shè)計
深入淺出
現(xiàn)場演練
即興演講秘笈
1、關(guān)于即席演說
即席演說的黃金思路
縱橫交錯思維法
攻其一點思維法
建立個人魅力資源庫
即席演說黃金模式
現(xiàn)場演練
精美PPT設(shè)計
1、胸中先有成竹
2、明框架、舉綱目
3、定基調(diào)、定色調(diào)
4、五線譜,出精品
5、整體優(yōu)化
6、熟練運用PPT軟件
練就震撼的演講魔力
1、控場與互動
2、問題處理
3、引起共鳴
4、引發(fā)思考
5、促成信賴
精彩演講的組織
1、明確目的
2、確定內(nèi)容與方式
3、確定時間與地點
4、組織聽眾
5、場地布置
6、選擇主持人
7、回顧總結(jié)
優(yōu)秀主持藝術(shù)
1、主持人的語言特點和技巧
2、黃金主持模式
3、優(yōu)秀主持人風(fēng)采賞析
4、現(xiàn)場演練
現(xiàn)場演講測評比賽
1、小組內(nèi)比賽;
2、參加評比;
3、問題總結(jié)
從技術(shù)到藝術(shù),從優(yōu)秀到卓越
行為的改變
2、技能的升華
3、感情的升華
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講師:萬占懷詳情
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一、OJT在職輔導(dǎo)培育工作的價值與意義1、現(xiàn)代企業(yè)對人力資源需求的定義2、現(xiàn)代企業(yè)對知識需求的新定義3、企業(yè)如何應(yīng)對種種的變局4、時代的進步迫使企業(yè)進行部屬培育5、企業(yè)用人需求與員工發(fā)展6、企業(yè)不能留住員工的原因7、現(xiàn)代人的工作價值觀8、豈能“無后”——企業(yè)知識必須管理二、揭掉面紗看新娘——正確認識OJT1、客觀定義OJT:2、了解OJT特點:3、明確OJT
講師:萬占懷詳情
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