員工陽光心態(tài)引導(dǎo)管理——頂尖職場心態(tài)修煉


員工陽光心態(tài)引導(dǎo)管理——頂尖職場心態(tài)修煉
主講：崔淼




解放戰(zhàn)爭時間，國統(tǒng)區(qū)的物資相對豐富，可“解放區(qū)的天，是明朗的天，解放區(qū)的人民
很喜歡”，解放區(qū)戰(zhàn)勝了物資的饋乏，終于贏得了解放戰(zhàn)爭的勝利。今天物資極大豐富，
可員工的工作激情和幸福感卻在下降，把我們的企業(yè)變成解放區(qū)，引導(dǎo)我們的員工，讓
他們對工作和生活感覺很幸福，很喜歡！讓他們充滿激情和幸福的陽光心態(tài)，把忍受工
作轉(zhuǎn)化為享受工作，是最好的無薪激勵！
我們企業(yè)管理者大都只習(xí)慣于威逼與利誘，員工在重壓下大都處于亞健康狀態(tài)，企業(yè)
管理者并沒有對員工心態(tài)進行引導(dǎo)及修正，心態(tài)決定員工是生活在天堂里還是地獄里，
甚至可以決定人的生死。員工處于沒有激情，沒有幸福感的狀態(tài)下，浮躁、抱怨與互相
輕視為企業(yè)內(nèi)部常見現(xiàn)象，再完善的制度也無濟于事，管理矛盾也接踵而生。
隨著新生代的進入，胡蘿卜加大棒的管理方式更加無效。如何解決員工心態(tài)問題已成
為企業(yè)管理面臨最刻不容緩的問題！本講座已成功舉行上百次，員工重塑樂觀積極的幸
福心態(tài)，笑對工作困難和生活坎坷，平均提升企業(yè)績效30%以上。



本引入“全程體驗培訓(xùn)模式”。
課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演
示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。


1、獲得幸福感與活在當(dāng)下的樂觀陽光心態(tài)，激發(fā)員工忍受工作轉(zhuǎn)化享受工作和生命，
2、獲得求人不如求已的積極激情心態(tài)，激發(fā)員工潛能為顯能，
3、獲得感恩及回報的人生心態(tài)，激發(fā)員工付出的熱情，
4、獲得忍耐、寬容、仁愛的心態(tài)，獲得生活和工作的動力，
5、掌握尊重、合作雙贏的原理，強化企業(yè)無邊界管理，增強團隊凝聚力，
6、獲得學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維的心態(tài)，營造和諧的創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)型組織。



1、以解決問題為框架，根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點，在講師教授的基礎(chǔ)上
；設(shè)計了針對性的訓(xùn)練，讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力；
2、氣氛活躍互動，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實用可操，設(shè)自由問答時間解決實際困惑；
3、效果：簡單的 輕松的 互動的；
4、無教材，無筆記，快樂學(xué)習(xí)，當(dāng)場領(lǐng)悟和掌握。


企業(yè)高中低層，全體員工


兩天，可根據(jù)企業(yè)具體情況和時間要求調(diào)整課程大綱內(nèi)容。




一、陽光心態(tài)的意義
1、心態(tài)決定我們生活和工作是地獄還是天堂
2、銀行大享自殺，快樂的乞丐
3、只有陽光心態(tài)才能身心健康走向成功，成功源自激情和幸福感

二、什么樣的心態(tài)是陽光心態(tài)

（一）活在當(dāng)下幸福心態(tài)：今天我已很成功，努力爭取明天更大成功
1、當(dāng)你抱怨鞋不舒服時，還有很多人沒有腳
2、生命是一個過程而不是一個結(jié)果，生命的結(jié)果只有一個—死亡
3、提高幸福警惕，捍衛(wèi)幸福果實，幸福享受每一秒鐘

（二）積極、激情的心態(tài)：貧窮永遠是你自己的錯
1、激情是成功的導(dǎo)火線
2、積極地聯(lián)想和自我暗示,“表揚與自我表揚”
3、機遇和貴人永遠只在動態(tài)中出現(xiàn)，沒有激情，她們會稍縱即逝
4、永不抱怨，只為成功找方法
5、消除憂慮的最好的工具——觀音拜菩薩，求人不如求已

（三）、忍耐、寬容、仁愛的心態(tài)——能屈能伸，哪里跌倒就在哪里“躺下”，
1、學(xué)會諒解和寬容，不寬容就等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。
2、仁愛心態(tài)才能幸?？鞓?，仁愛激發(fā)人體潛能，——慈母救子咬死惡狼
3、仇恨是對自己最痛的傷害：懷著愛吃菜勝過懷著恨吃肉

（四）、樂觀快樂工作的心態(tài)，哼著歌也能成功
1、成功人士科學(xué)論證：成功其實不難，只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著，簡單
的事情重復(fù)做就能最大的成功
2、工作快樂與否，不在工作本身，而在于我們自己

（五）、雙贏的心態(tài)
1、半兩之差，心明如鏡
2、學(xué)會分享

（六）、合作的心態(tài)
我為人人，人人為我，不合作就是不利已

（七）、感恩的心態(tài)
寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。溫暖的日子來自寒冷

（八）、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的心態(tài)

（九）、行動的心態(tài)
執(zhí)行第一，結(jié)果第二
三、十個有力的心態(tài)工具和方法
（一）、改變態(tài)度的心態(tài)
1、不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。
2、不能改變別人就改變自己。
3、不能改變事情就改變對事情的態(tài)度

（二）享受過程的心態(tài)
（三）活在當(dāng)下的心態(tài)
（四）自我掌控的心態(tài)
（五）學(xué)會感恩的心態(tài)
（六）樂觀比較的心態(tài)
（七）善于妥協(xié)的心態(tài)
（八）境隨心轉(zhuǎn)的心態(tài)
(九) 隨時放下的心態(tài)
（十）利導(dǎo)思維的心態(tài)
四、案例和游戲（略）




崔淼
MBA工商管理碩士
企業(yè)實戰(zhàn)派經(jīng)營管理專家
資深金牌顧問導(dǎo)師
中國最具感染力培訓(xùn)師
復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)MBA總裁班特邀講師
《中國品牌》、《財智》等雜志的特約撰稿人
知名咨詢培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級講師和顧問
并勝任多家企業(yè)的管理顧問。
中山大學(xué)公開課
歷任百事可樂、深圳富安娜家居、摩托羅拉公司品牌經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理和公司總經(jīng)
理等職位，對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運作及企業(yè)競爭、人力資源管理、品牌策劃、大客戶
營銷與服務(wù)具豐富實踐經(jīng)驗和理論認知。首創(chuàng)“協(xié)同混業(yè)經(jīng)營+風(fēng)投對賭”戰(zhàn)略模型，
“三維精確制導(dǎo)矩陣”
決策預(yù)測定量分析管理工具，“權(quán)責(zé)積分量化績效管理”“大客戶營銷天龍八步模型”“三三
制品牌終端贏利模式”等原創(chuàng)性有效運作方法，組織氛圍診斷與激發(fā)管理工具：“訴苦大
會式”感恩運動、及員工心智成長“2+1”模式，“企業(yè)目標100%
達成心態(tài)激發(fā)系統(tǒng)”，在國內(nèi)企業(yè)管理界贏得了極高的贊譽。
崔淼現(xiàn)為知名咨詢培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級講師和顧問合伙人，并勝任多家企業(yè)的管理顧問。
曾任《博銳管理在線》《中國品牌》、《南方人力資源》、《財智》等知名雜志和網(wǎng)站的特約撰
稿人，復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)MBA總裁班特邀講師，多次榮登專家人氣排行榜，被評為“中
國最具感染力培訓(xùn)師”！
培訓(xùn)風(fēng)格：其親和、務(wù)實的咨詢式培訓(xùn)授課風(fēng)格深受學(xué)員的歡迎！“寓觀念于談笑間，蘊
哲理于詼諧中”。所授課程均為十余年經(jīng)營管理、企業(yè)咨詢實戰(zhàn)案例經(jīng)驗結(jié)晶，生動流暢
、妙趣橫生，采用獨創(chuàng)的四元化教學(xué)法，教、練、輔、服，遵循“1：1：1培訓(xùn)黃金法則
”，通過貼身實際案例故事，輔助管理工具及解決問題實用技巧，"以道御術(shù)，道術(shù)并舉
"的滾動式體驗演練，利用角色體驗、情景模擬、互動游戲、案例分析、講師答疑點評多
種現(xiàn)代培訓(xùn)手法，將培訓(xùn)與學(xué)員的實際工作緊密結(jié)合，營造出強烈的學(xué)習(xí)氣氛，瞬時內(nèi)
激發(fā)學(xué)員的欲望并能聽之即用！
培訓(xùn)及咨詢方向：　
1、企業(yè)單位和政府事業(yè)單位培訓(xùn)（公開課、內(nèi)訓(xùn)、高峰論壇）
2、高等教育工商管理培訓(xùn)（大學(xué)工商管理總裁班）
備注：可根據(jù)企業(yè)實際情況，針對性研發(fā)培訓(xùn)課程



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【客戶、學(xué)員評論】
1、
康佳電子（中國）有限公司財務(wù)總監(jiān)郭總：“崔老師的領(lǐng)導(dǎo)力課程很有深度，結(jié)合自身大
量實踐經(jīng)驗，理論與實際結(jié)合，很實用，循序漸進，深入淺出，形象生動，課堂氣氛非
常活躍。大家愛聽。”
2、
海南燕歸來旅行集團董事長何總：“崔老師的課程深入淺出，結(jié)合工作實際，對旅游行業(yè)
的營銷建議非常專業(yè)，使我們大開眼界。我們的團隊不但掌握了銷售技巧，還得到了很
多具體的建議，收獲很多?！?br /> 3、
廣州漢鼎印刷有限公司金總：“崔老師的課程非常專業(yè)，使我們對團隊管理有了全新的認
識，對我們的員工都非常有幫助，通過對呼叫中心和營銷團隊的加強訓(xùn)練，公司整體業(yè)
績上升30%以上。我們會長期和崔老師合作，讓我們更上一層樓?！?br /> 4、
國德國際大酒店董事長張總：“崔老師課堂幽默風(fēng)趣，笑聲不斷，讓員工輕松學(xué)習(xí)，效果
非常好。培訓(xùn)結(jié)束后，公司員工紛紛對我說：張總，這樣的培訓(xùn)要多做幾次！”
5、
比亞迪集團供應(yīng)鏈系統(tǒng)深圳愛升精密有限公司人力資源總監(jiān)張先生：“崔老師知識廣博，
觀點新穎獨到，使我在較短時間內(nèi)初步掌握了團隊管理的關(guān)鍵要素，收獲很多，對工作
有很大的幫助。”
6、
富天物流集團黃總：崔老師的領(lǐng)導(dǎo)課程，針砭時弊，每一句都打在我們當(dāng)老總的心坎上
，回想工作的實際，從理念到管理工具，再到落地執(zhí)行，給我們帶來的管理實效和長遠
發(fā)展，實在不能簡單以金錢能衡量！




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一、課程背景講師觀點

二、課程形式

三、培訓(xùn)目的

四、課程特色

五、課程對象

七、課程大綱


六、時間安排

九、客戶案例

八、講師簡介

崔淼老師的其它課程