銷(xiāo)售課《大客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技巧》
培訓(xùn)講師:于唐山
講師背景:
于唐山老師國(guó)家級(jí)心理咨詢專(zhuān)家實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家15年?duì)I銷(xiāo)管理培訓(xùn)講師國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專(zhuān)家TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師中國(guó)金話筒評(píng)選《中國(guó)金牌講師》清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證專(zhuān)業(yè)講師曾任阿里巴巴北方大區(qū)城市營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理曾任國(guó)家 詳細(xì)>>
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銷(xiāo)售課《大客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技巧》
大客戶——精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
主講:于唐山
課程背景
如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):
為什么您的市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力?
為什么您的技術(shù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系缺乏持久力?
為什么很多為什么做同樣的工作,業(yè)績(jī)卻不同?
為什么總覺(jué)得時(shí)間不夠用,計(jì)劃趕不上變化,或計(jì)劃從未兌現(xiàn)過(guò)?
為什么有的人像消防隊(duì)員,哪里起火往哪里跑……
哪里出了問(wèn)題?——精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)出了問(wèn)題!
員工上班≠工作,員工工作≠創(chuàng)造財(cái)富,
高效員工是盈利的,低效員工是負(fù)債的。
企業(yè)的任何工作都是成本,早上一開(kāi)門(mén)到處都用錢(qián),員工一上班就必須給錢(qián),但這些成本投入后到底能產(chǎn)出多少呢?不同的效率的企業(yè)卻是千差萬(wàn)別。
管理學(xué)大師德魯克說(shuō):“管理最終的成果要落在效率上”。 低效企業(yè)是血淚工廠,高效企業(yè)是印鈔機(jī)。企業(yè)最大的悲哀是:每天花錢(qián)是必然的,每天賺錢(qián)卻是偶然的。一切的管理都是效率的管理,沒(méi)有效率就沒(méi)有盈利!
60960147320高效員工與低效員工績(jī)效差10倍
高效員工與低效員工績(jī)效差10倍
3068955266065有的員工
每天只拿出
70%
狀態(tài)完成工作
有的員工
每天只拿出
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狀態(tài)完成工作
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狀態(tài)完成工作
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每天只拿出
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狀態(tài)完成工作
有的員工
每天只拿出
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狀態(tài)完成工作
課程安排
課程時(shí)間1天(6小時(shí)/天,標(biāo)準(zhǔn)版)
培訓(xùn)形式主題演講、案例教學(xué)、影音分享、互動(dòng)演練……
授課風(fēng)格實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)操,有趣、有料、有效!擁有極高的演講授課技巧,眾多案例信手拈來(lái),內(nèi)容精彩紛呈;語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,富有激情,現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng),所到之處,學(xué)員們無(wú)不被他的課程所感動(dòng)。
學(xué)員反饋于唐山老師不愧是中國(guó)最頂尖的培訓(xùn)大師,他的演講藝術(shù)無(wú)與倫比!無(wú)論肢體動(dòng)作、語(yǔ)言表達(dá)、控場(chǎng)能力,還是課程的實(shí)用性都堪稱中國(guó)一流!很多培訓(xùn)講師如果現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)了于老師的課,有可能會(huì)放棄走講師道路的念頭,他們?nèi)f萬(wàn)沒(méi)想到原來(lái)這才是真正的演講!
課程大綱
第一部分、營(yíng)銷(xiāo)困局突破-----當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析
一、行業(yè)當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀分析
二、行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題
三、競(jìng)爭(zhēng)手段的同質(zhì)化
四、營(yíng)銷(xiāo)模式的同質(zhì)化
五、新的銷(xiāo)售環(huán)境, 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈
六、現(xiàn)在, 我們遇到了更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,
七、不斷威脅我們的市場(chǎng)
八、不斷搶奪我們的客戶
第二部分、了解大客戶營(yíng)銷(xiāo)規(guī)律---大客戶的銷(xiāo)售特點(diǎn)
一、知己知彼---商界的百戰(zhàn)百勝法寶
1、我們銷(xiāo)售的是什么
2、我們的優(yōu)勢(shì)是什么
3、我們的不足是什么
4、誰(shuí)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
5、客戶是誰(shuí)
6、客戶為何會(huì)選擇我們
二、不戰(zhàn)而勝的營(yíng)銷(xiāo)思維
1、三種不同層次的競(jìng)爭(zhēng)
2、三種不同方式的競(jìng)爭(zhēng)
3、整合資源,確立優(yōu)勢(shì)
4、鎖定目標(biāo),不戰(zhàn)而勝
三、大客戶銷(xiāo)售的特點(diǎn)
第三部分、大客戶實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)“七步技能工作法”
第一步:怎樣尋找大客戶—客戶信息開(kāi)發(fā)12種策略
1、媒體廣告 2、展會(huì) 3、親友介紹 4、老客戶轉(zhuǎn)介紹 5、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
6、俱樂(lè)部 7、網(wǎng)上論壇 8、異業(yè)聯(lián)盟 9、名單電話 10、促銷(xiāo)活動(dòng)
11、同行介紹 12、電話接聽(tīng)
第二步:怎樣了解大客戶----大客戶類(lèi)型分析
按性格類(lèi)型劃分
(1) 理智穩(wěn)型
(4) 借故拖型
(7) 畏手畏型
(2) 感性沖動(dòng)型
(5) 沉默寡言型
(8) 斤斤計(jì)較型
(3) 優(yōu)柔寡斷型
(6) 喋喋不休型
(9) 盛氣凌人型
第三步:了解客戶購(gòu)買(mǎi)需求與客戶心理活動(dòng)
(一) 、公司客戶需求全面分析
1、如何全面掌握客戶的信息?
2、如何挖掘客戶真實(shí)需求和隱藏需求?
3、如何探聽(tīng)客戶的采購(gòu)預(yù)算?
4、如何了解客戶的決策情況?
5、如何判斷客戶的市場(chǎng)認(rèn)知?
6、如何讓客戶需求快速升溫?
(二) 、公司客戶心理活動(dòng)分析
1、客戶心理的測(cè)試
2、購(gòu)買(mǎi)決策的5個(gè)階段
3、公司顧客購(gòu)買(mǎi)7個(gè)心理階段
4、公司顧客購(gòu)買(mǎi)2大心理動(dòng)機(jī)
6、購(gòu)買(mǎi)者行為分析
第四步:客戶接待技能訓(xùn)練
(一) 、上門(mén)接待階段
1 、“客戶到,歡迎光臨”
2、第一次引導(dǎo)入座
3、業(yè)務(wù)寒暄
第五步:電話行銷(xiāo)技能提升
一、電話行銷(xiāo)法則:
二、電話接聽(tīng)技巧
三、電話跟蹤技巧
四、電話邀約技巧
第六步:建立客戶信任感
1、贊美技巧 2、聆聽(tīng)技巧 3、提問(wèn)技巧
贏得客戶信任的第一步—客戶拜訪
一、初次拜訪的程序
二、初次拜訪應(yīng)注意的事項(xiàng):
三、再次拜訪的程序:
四、如何應(yīng)付消極反應(yīng)者
五. 要善于聆聽(tīng)客戶說(shuō)話
1、多聽(tīng)少說(shuō)的好處
2、多說(shuō)少聽(tīng)的危害:
3、如何善于聆聽(tīng)
第四部分: 大客戶營(yíng)銷(xiāo)秘訣---大客戶的 SPIN 顧問(wèn)式銷(xiāo)售工具應(yīng)用
1、傳統(tǒng)銷(xiāo)售線索和現(xiàn)代銷(xiāo)售線索
2、什么是 SPIN 提問(wèn)方式
3、封閉式提問(wèn)和開(kāi)放式提問(wèn)
4、如何起用 SPIN 提問(wèn)
5 、SPIN 提問(wèn)方式的注意點(diǎn)
第五部分: 大客戶營(yíng)銷(xiāo)秘訣---對(duì)大客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技能提升
1:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力市場(chǎng)細(xì)分的基本概念與營(yíng)銷(xiāo)把控能力提升
2:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力市場(chǎng)細(xì)分變量的運(yùn)用方法
3:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力目標(biāo)市場(chǎng)的選擇、市場(chǎng)定位:市場(chǎng)定位分析
4:如何具體推薦產(chǎn)品
5;使客戶購(gòu)買(mǎi)特性和產(chǎn)品特性相一致
6:處理好內(nèi)部銷(xiāo)售問(wèn)題
7:FAB 方法的運(yùn)用
第六部分: 學(xué)習(xí)商務(wù)談判之道-如何解除大客戶異議
一、客戶異議的種類(lèi)
1、真實(shí)異議 2、假的異議 3、隱藏異議
二、異議原因分析
1、誤解 2、懷疑 3、習(xí)慣 4、欠缺
三、處理異議的四大原則?
四、如何解除客戶抗拒點(diǎn)和異議談判6大步驟
五、客戶異議的五大處理技巧
第七部分: 商務(wù)談判之道----大客戶雙贏的價(jià)格談判
第一單元: 客戶價(jià)格談判階段(殺、守、議、放價(jià))
一、殺價(jià): 二、守價(jià):三、議價(jià)、四、放價(jià)
第二單元: 商務(wù)談判溝通技巧、商務(wù)談判的六大技巧、商務(wù)談判方法
第三單元: 成交信號(hào)識(shí)別技能提升;幫助客戶建立公司認(rèn)同認(rèn)知的6種方法、SPIN 策略
第四單元:你用什么辦法防御競(jìng)爭(zhēng)? 投標(biāo)前的準(zhǔn)備與策劃、設(shè)置壁壘、促進(jìn)成交事宜,奪取銷(xiāo)售訂單的策略;
第八部分: “經(jīng)營(yíng)大客戶人心工程”-----大客戶服務(wù)技能提升
1、為什么有了訂單不賺錢(qián)------大客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性
2、不同大客戶的四種服務(wù)類(lèi)型
3、如何處理不同大客戶的抱怨和投訴
4.大客戶服務(wù)管理的十一個(gè)系統(tǒng)方法
5.快速建立大客戶關(guān)系的七個(gè)方法
6.維護(hù)老客戶關(guān)系的三大要素
7.四種不同性格大客戶關(guān)系中應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)?
8.關(guān)鍵老大客戶人員的關(guān)系處理、靈活處理客戶關(guān)鍵人員的需求,
9.五種方法提升大客戶滿意度、忠誠(chéng)度、期望值。
10.處理大客戶不滿的四個(gè)原則
第九部分: 大客戶銷(xiāo)售人員的自我管理和修煉
一、成功大客戶銷(xiāo)售人員自我管理的五個(gè)法則
二、成功銷(xiāo)售人士的自我修煉六個(gè)“自”訣
1、自信 2、自發(fā) 3、自省 4、自強(qiáng) 5、自律 6、自始至終
于唐山老師的其它課程
顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧——以客戶為中心立足解決方案的銷(xiāo)售技巧——【課程背景】具有里程碑意義的顧問(wèn)式銷(xiāo)售已成為市場(chǎng)深度營(yíng)銷(xiāo)的利器和成功路徑。迄今為止,多數(shù)世界500強(qiáng)公司已接受過(guò)顧問(wèn)式銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并全面應(yīng)用這一法則,尤其在大宗生意銷(xiāo)售和大客戶管理方面取得了巨大成功和廣泛認(rèn)可。其核心在于以客戶購(gòu)買(mǎi)心理、需求和決策過(guò)程為中心,通過(guò)有效發(fā)掘、引導(dǎo)買(mǎi)方需求使銷(xiāo)售邁向成交。本
講師:于唐山詳情
打造職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài)塑造課程背景:著名心理學(xué)家亞伯拉罕.馬斯洛說(shuō):心態(tài)若改變,態(tài)度則改變;態(tài)度若改變,習(xí)慣則改變;習(xí)慣若改變,性格則改變;性格若改變,命運(yùn)則改變。企業(yè)好比太陽(yáng),企業(yè)管理者是企業(yè)的代言人。管理者若是具有“正能量磁場(chǎng)”,可以向外輻射陽(yáng)光樂(lè)觀的心理狀態(tài),就能給予壓力重重的職場(chǎng)人士以一種積極向上的精神風(fēng)貌;擁有正能量的管理者,不僅自己是自信可信賴
講師:于唐山詳情
精兵強(qiáng)將——網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升之道主講:于唐山課程背景如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的團(tuán)隊(duì)感覺(jué)每天都很忙,工作好像永遠(yuǎn)做不完,但又不知道忙了些什么?為什么您的團(tuán)隊(duì)做事總是拖延、毫無(wú)計(jì)劃,不自律,不規(guī)律,工作與生活一團(tuán)亂麻?為什么您的團(tuán)隊(duì)大量重復(fù)勞動(dòng),效率卻不高,計(jì)劃趕不上變化,總覺(jué)得時(shí)間不夠用?為什么您的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)速
講師:于唐山詳情
管理類(lèi)《九型人格與高效溝通》 09.14
九型人格與高效溝通課程背景:溝通是生命永恒的主題曲,而這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂(lè)章,在于你是否做到認(rèn)識(shí)自己、了解他人、洞察人心、影響他人。在企業(yè)管理中,您是否存在以下困惑?作為一個(gè)上司,我很關(guān)愛(ài)我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?作為一個(gè)企業(yè)決策首腦,我到了一個(gè)事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實(shí)施?我的
講師:于唐山詳情
沙漠掘金——企業(yè)“情景模擬訓(xùn)練”課程課程背景:為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?為什么無(wú)懈可擊的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么經(jīng)過(guò)科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?為什么同樣的計(jì)劃,同樣的策略,業(yè)績(jī)卻相差十萬(wàn)八千里?一系列的“為什么”讓我們看到背后都隱含著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí),那就是——執(zhí)行不力!課程收益:●通過(guò)構(gòu)建
講師:于唐山詳情
[團(tuán)隊(duì)共振訓(xùn)練營(yíng)]培訓(xùn)主題:團(tuán)隊(duì)共振訓(xùn)練營(yíng)(二天三夜)◆培訓(xùn)對(duì)象:公司各層級(jí)主管及精英◆培訓(xùn)人數(shù):60-65人/場(chǎng)◆培訓(xùn)次數(shù):1次◆培訓(xùn)時(shí)間:待定◆課程時(shí)間:二天三夜/場(chǎng)(約30課時(shí))◆課程總費(fèi)用:五萬(wàn)元整(包括兩位老師往返的機(jī)票,稅費(fèi),課程運(yùn)營(yíng)費(fèi))◆序言概述:見(jiàn)附件一◆場(chǎng)地要求:見(jiàn)附件二υ課程大綱:見(jiàn)附件三◆學(xué)員畢業(yè)感受摘錄:見(jiàn)附件四υ授課形式:課堂理論學(xué)
講師:于唐山詳情
團(tuán)隊(duì)管理課程——領(lǐng)導(dǎo)力提升——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會(huì)缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會(huì)錯(cuò)位主講:于唐山(課程背景【問(wèn)題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒(méi)激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實(shí)在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問(wèn)題很?chē)?yán)重?為什么?團(tuán)隊(duì)氛圍不佳
講師:于唐山詳情
團(tuán)隊(duì)管理課程——高效執(zhí)行力——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會(huì)缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會(huì)錯(cuò)位主講:于唐山(課程背景【問(wèn)題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒(méi)激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實(shí)在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問(wèn)題很?chē)?yán)重?為什么?團(tuán)隊(duì)氛圍不佳
講師:于唐山詳情
《心靈潛能訓(xùn)練營(yíng)》(團(tuán)隊(duì)心智動(dòng)力體驗(yàn)式課程)?企業(yè)背景21世紀(jì)的今天,企業(yè)面臨著前所未有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)的出路更是舉步維艱,當(dāng)前企業(yè)最大的不可控制元素就是人才的育用,如何和人才在企業(yè)共同發(fā)展,教練技術(shù)的應(yīng)用就是解決人才心智模式————于老師將結(jié)合團(tuán)隊(duì)的實(shí)際困惑及員工的內(nèi)心世界來(lái)做心智的訓(xùn)練,讓企業(yè)的骨干真正懂得愛(ài)的堅(jiān)持與理想!導(dǎo)入教練技術(shù)讓學(xué)員進(jìn)行一次心與
講師:于唐山詳情
超級(jí)銷(xiāo)售思維與銷(xiāo)售技巧提升課程背景:對(duì)于一個(gè)企業(yè),營(yíng)銷(xiāo)是其最基本最重要的職能之一,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,而銷(xiāo)售人員作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對(duì)企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)各類(lèi)型企業(yè)銷(xiāo)售模式、客戶分析及銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、
講師:于唐山詳情
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