經(jīng)典課程《基于精力管理的情壓管理》

  培訓(xùn)講師:李星

講師背景:
李星老師李星導(dǎo)師聚焦在組織效能發(fā)展方向的研究與教學(xué)實踐。曾任職于世界500強企業(yè)中國移動、中信集團,管理團隊多年,對組織效能提升領(lǐng)域有系統(tǒng)研究和豐富實務(wù)經(jīng)驗。李星導(dǎo)師成為職業(yè)培訓(xùn)師至今,曾擔(dān)任北京九型人格成長學(xué)院副院長、等。常年應(yīng)邀為企事業(yè) 詳細>>

李星
    課程咨詢電話:

經(jīng)典課程《基于精力管理的情壓管理》詳細內(nèi)容

經(jīng)典課程《基于精力管理的情壓管理》

積極心態(tài) 向陽而生
基于精力管理的情壓管理
主講:李星老師
【課程背景】
情緒壓力管理是通過研究個體和群體對自身情緒和他人情緒的認識,培養(yǎng)駕馭情緒和調(diào)整壓力的能力,并由此產(chǎn)生良好的管理效果?,F(xiàn)代職場就像一個巨大的高壓鍋,每個身處職場的人都能感受到壓力的存在。工作量大,擔(dān)心公司倒閉,裁員,減薪,人事復(fù)雜,工時過長,工作方向常常轉(zhuǎn)變,職位角色含糊等,這些狀況都使我們受壓,嚴重者可導(dǎo)致我們出現(xiàn)精神問題。
應(yīng)該如何面對在目前激烈的生存環(huán)境下出現(xiàn)的茫然、焦慮、壓抑、躁狂、發(fā)怒?應(yīng)該如何調(diào)整好自己的情緒提升EQ?應(yīng)該如何用更陽光的心態(tài)積極工作、微笑生活?《基于精力管理的情壓管理》課程從產(chǎn)生壓力的各種誘因出發(fā),為你解讀壓力的產(chǎn)生根源和應(yīng)對方法,將實用的認知自我和理解他人,作為實用的調(diào)節(jié)情緒和抵御壓力的技巧和工具,幫助你消除負面情緒的影響,樹立積極的心態(tài)面對生活和工作,獲得家庭和事業(yè)的和諧!
此課程圍繞精力管理金字塔模型,以當(dāng)下職場人(組織)的精力現(xiàn)狀為背景,結(jié)合李星老師多年的精力管理實踐經(jīng)驗,從情緒和壓力兩個層次講授了情緒和壓力的相關(guān)原理,并聚焦實踐應(yīng)用,力求學(xué)員學(xué)習(xí)后立刻就可以從點滴行動開始使用,掌握對應(yīng)的工具和方法。
【課程收益】
1、系統(tǒng)了解以精力管理為基礎(chǔ)的情緒壓力管理系統(tǒng)之原理和理論依據(jù);
2、掌握情緒產(chǎn)生的相關(guān)原理,并掌握對應(yīng)情緒管理的方法和工具;
3、從心理學(xué)角度掌握壓力管理的原理和對應(yīng)方法和工具;
4、將組織發(fā)展和個人職業(yè)生涯發(fā)展結(jié)合起來,了解情緒精力和壓力管理的重要性。
【課程時間】1-2天,6小時/天
【課程對象】基層員工;中層、高層管理者;
【授課形式】主題講授+有效對話+分組研討+情景模擬+視頻分析+行動學(xué)習(xí)
【課程大綱】
第一部分? ? 充沛的精力是陽光心態(tài)的基礎(chǔ)
1、我們心中的壓力和情緒
(1)你有壓力么?哪些壓力?對照入場調(diào)查
(2)視頻:過生日
(3)結(jié)論:壓力(沖突)=出發(fā)點+行為(思維)模式
2、沖突產(chǎn)生壓力 壓力引發(fā)情緒
(1)互動:飛機的故事(思維和心態(tài)的關(guān)系)
(2)我們心中的情緒和壓力
3、精力管理系統(tǒng)
(1)職場人的能量電池組
(2)精力管理的四個維度
(3)擴容核心原則:成長=壓力+間歇
(4)核心:覺察,解決,向外援助,平衡
4、陽光心態(tài)源自高效的情緒和壓力管理
(1)主動應(yīng)對
(2)放大視角:站在生命的高度看待生活
(3)以終為始:站在結(jié)局的角度看待開始
?
第二部分????情緒管理ABC
1、身邊的情緒類型
(1)常見情緒有哪些?
(2)分組討論:積極消極情緒,羅列和分享
(3)七種基本情緒
2、情緒的產(chǎn)生和管理
(1)ABC理論講解
(2)案例互動
(3)情緒管理三部曲:翻譯解讀,行動實踐,收獲復(fù)盤
3、馴服內(nèi)心的焦慮情緒
(1)解讀焦慮
(2)緩解焦慮的三類動作
——核心觀點:行動調(diào)整狀態(tài)(產(chǎn)生結(jié)果)
——學(xué)員互動:你是如何緩解焦慮的?(焦慮時,你會做些什么?)
——動作一:三分鐘注意力練習(xí)(講解和練習(xí))
——動作二:運動方式
——動作三:有技巧的說出來
(3)應(yīng)對焦慮的兩類策略
——核心:遞增的焦慮=遞增的刺激環(huán)境+遞減的免疫力
——降低環(huán)境刺激
斷網(wǎng)時間、回放時間、直播時間
——建立秩序感
第一,建立思維的秩序感
第二,給自己找一件雷打不動的事情去做
第三部分???與壓力做朋友
1、你我身邊的壓力
(1)壓力的類型
(2)案例分析
(3)小測試:你當(dāng)下的壓力水平
2、引發(fā)壓力大的五種非理性思維
(1)五種說明
(2)動起來 靜下去
——做一點沒有功利目的的事情
——好好睡覺
——不同的人,壓力來源不同
3、提高工作效率,緩解壓力
(1)五個妙招:提升工作效率 緩解壓力
(2)案例分析
(3)刻意練習(xí)是核心

 

李星老師的其它課程

銀行管理層管理能力提升沙盤模擬課程沙漠掘金之奪寶奇兵主講:李星老師【課程背景】沙漠掘金之奪寶奇兵課程是國際經(jīng)典的體驗式管理培訓(xùn)課程之一,此課程是一項強有力的體驗式培訓(xùn)工具,可以幫助銀行管理層理解并實踐那些能讓他們獲得成功的行為模式。該課程是強體驗性和高參與性的培訓(xùn)項目。能夠讓參與者理解影響他們行為和團隊工作的真實問題。學(xué)員親身參與桌面推演,情景呈現(xiàn),自我觸動

 講師:李星詳情


隨時充電永不掉線職場人高效精力管理主講:李星老師【課程背景】不是時間不夠用,而是精力沒管好!我們期待改變的發(fā)生,卻往往發(fā)現(xiàn)自己在原地掙扎。每一天的時間量是固定不變的,但是我們可用的精力的儲備和質(zhì)量卻可以改變。認識到這一事實就會讓你擁有顛覆生活方式的力量。稍微調(diào)整你的早餐,整個上午就會表現(xiàn)更好;抽五分鐘做幾個動作,下午的工作很有可能提前結(jié)束;花點時間重拾過去的

 講師:李星詳情


匯報聯(lián)系商談基于工作場景的高效溝通主講:李星老師【課程背景】上級交待的工作做完了,要去匯報;預(yù)定的會議時間變更了,需要通知有關(guān)人員;工作上遇到了難題,得去請示領(lǐng)導(dǎo)……這樣的事情每天都在我們身邊發(fā)生著。可是,上級常有困惑:部下那里的情況不明,很是擔(dān)心,總得要我去問他才說部下也有困惑:我該怎么做,才能讓上司滿意同事也有困惑:這個事情怎么一直推不動呢客戶也有困惑:

 講師:李星詳情


結(jié)構(gòu)性思維結(jié)構(gòu)化思考邏輯性表達主講:李星老師【課程背景】說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂!向領(lǐng)導(dǎo)匯報時,領(lǐng)導(dǎo)老是不耐煩,總讓我撿主要的說!寫的文案,客戶說看不懂,不愿意看!你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓(xùn)時如何重點突出,邏輯思路清晰?怎樣搭建框架結(jié)構(gòu)、組織語言順序?如何邏輯清晰地思考,提高邏輯思維能力?用最短的時間講清觀點,讓聽眾

 講師:李星詳情


識人識己溝通暢:DISC團隊溝通密碼——洞察彼此人心提升溝通效率主講:李星老師【課程背景】“DISC性格型態(tài)”是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個杰出團隊的高效溝通工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的人際相處模式,正確評估自己的優(yōu)勢與局限,準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處與限制,更有效地與他人溝通和建立良好合作關(guān)系,形成團隊執(zhí)行力“1+1>2”的效果。正所謂“識人

 講師:李星詳情


高效溝通主講:李星老師【課程背景】一個高效的職場人在企業(yè)內(nèi)有效地整合各類資源,最終達成工作績效,不是靠“個人能力”,而是靠“個人影響力”,而“個人影響力”則來源于高效率的溝通。如何有效地突破職場溝通中的各種障礙,“系統(tǒng)思考”和“系統(tǒng)應(yīng)用”溝通技能,是評價一個職場人影響力的重要標(biāo)準(zhǔn),更是這個職場人是否高效完成對應(yīng)的工作績效的保障。很多職場人在溝通中,憑的是個人

 講師:李星詳情


知己解彼:九型人格團隊溝通密碼——洞察彼此人心提升溝通效率主講:李星老師【課程背景】“九型人格”是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個杰出團隊的高效溝通工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的人際相處模式,正確評估自己的優(yōu)勢與局限,準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處與限制,更有效地與他人溝通和建立良好合作關(guān)系,形成團隊執(zhí)行力“1+1>2”的效果。正所謂“識人善用”,一方面

 講師:李星詳情


跨部門溝通沙盤模擬課程誰是大贏家主講:李星老師【課程背景】作為企業(yè)管理者,有多少次你急切希望員工坦誠相對,但他們在你面前緘默不語,出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽;有多少次你迫切希望部門之間協(xié)同合作,但卻發(fā)現(xiàn)各部門之間只顧自身利益,相互推諉,無法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,但卻發(fā)現(xiàn)無法真實充分領(lǐng)會上級意圖,并及時得到領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助……

 講師:李星詳情


時間管理沙盤模擬課程工作效益加速器:向時間管理要效益主講:李星【課程背景】一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失敗?究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的效能。你是否有過這樣的經(jīng)驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺

 講師:李星詳情


銀行網(wǎng)點負責(zé)人綜合管理能力提升主講:李星老師【課程背景】在銀行團隊和銀行管理者的成長過程中,所有的變化和成長都要以效率為導(dǎo)向,本課程旨在以現(xiàn)代職場高速發(fā)展為基礎(chǔ)背景,通過目標(biāo)管理能力、時間管理能力、團隊管理能力和溝通管理能力四個維度,結(jié)合職場中常應(yīng)用的心理學(xué)理論、原則等內(nèi)容,聯(lián)系實際案例全面講述如何提升網(wǎng)點負責(zé)人自身的工作效率,同時如何帶領(lǐng)團隊高效達成工作目

 講師:李星詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有