制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
課程背景
生產(chǎn)計(jì)劃管理,往往被多數(shù)人理解為生產(chǎn)排產(chǎn),或者是生產(chǎn)排程,但實(shí)際上,這僅僅是生產(chǎn)計(jì)劃的一小部分,也是管理難度比較小的一部分,更為重要的是,生產(chǎn)系統(tǒng)也需要預(yù)測,即根據(jù)營銷預(yù)測、生產(chǎn)系統(tǒng)狀況、生產(chǎn)能力、資金狀況等資源,在生產(chǎn)系統(tǒng)均衡的前提下,利用科學(xué)的方法進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)測,以便能夠使得生產(chǎn)資金占用達(dá)到最小,成本最低。
生產(chǎn)計(jì)劃管理,還要求更好地考慮和均衡所有的生產(chǎn)資源,包括企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的全部內(nèi)容,以生產(chǎn)分析,生產(chǎn)制造,生產(chǎn)服務(wù)三大部分為主線,通過動態(tài)庫存控制方法、移動平均法、平滑指數(shù)法等方法進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)測,并以此進(jìn)行庫存水平的控制與管理,進(jìn)而引出生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng),進(jìn)行生產(chǎn)所需物料的管理與控制。
課程對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長、車間主任、班組長
三、課程形式
專題講授/互動問答/案例分析/現(xiàn)場討論
四、課程時(shí)間
1-2天(每天不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí))
五、課程綱要:
一、舉足輕重的物料管理
1、微利時(shí)代的來臨;
2、現(xiàn)代生產(chǎn)制造企業(yè)的混亂表現(xiàn)
3、生產(chǎn)與物料管理做得差的現(xiàn)象
4、了解物料管理的意義
5、物料管理的目標(biāo)(實(shí)現(xiàn)3個(gè)“不”)
6、物料管理的5原則
7、物料管理的五項(xiàng)目標(biāo)
8、物料管理過程
二、企業(yè)供應(yīng)鏈管理
1、企業(yè)供應(yīng)鏈管理的核心—生產(chǎn)與物料控制(PMC)
2、訂單生產(chǎn)形式下的交期管理
3、以物料管理為中心的運(yùn)作體系與流
1)以物料管理為中心的各個(gè)部門職能的確立
2)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的確立
3)確定部門之間的接口關(guān)系
4)銷售預(yù)測與銷售計(jì)劃
5)安全庫存與準(zhǔn)時(shí)制供應(yīng)
6)客戶與銷售之間關(guān)系
7)合同評審
8)制定主生產(chǎn)計(jì)劃
9)日程排程計(jì)劃的安排
10)進(jìn)度控制與完成實(shí)績評估
11)JIT—準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
三、 物料計(jì)劃與控制方法
1、擬定物料計(jì)劃
2、常備性物料控制
3、專用性物料控制
4、外協(xié)件管理
5、物料短缺的原因
6、確保物料零短缺
7、進(jìn)度落后的措施
8、物料分類—ABC分析法
9、物料編碼
10、安全庫存
1)最高存量與最低存量
2)最佳訂購點(diǎn)與訂購量
11、物料的收發(fā)運(yùn)作
12、呆料、廢料、舊料
13、預(yù)防呆料出現(xiàn)過多
14、BOM(物料清單)
15、物料告急指示燈系統(tǒng)
16、應(yīng)對生產(chǎn)計(jì)劃取消的物控
四、PC -生產(chǎn)計(jì)劃管理
1、新時(shí)期下的生產(chǎn)計(jì)劃特點(diǎn)
2、制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的模式
3、生產(chǎn)計(jì)劃管理七大步驟
4、不可忽略的互動:精益產(chǎn)線布局模式與生產(chǎn)計(jì)劃模式的關(guān)系
5、產(chǎn)能負(fù)荷分析:從粗放的產(chǎn)能管理到精細(xì)的產(chǎn)能評價(jià)
6、如何實(shí)施基于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的人員產(chǎn)能分析(ST、P%)
7、如何實(shí)施設(shè)備、模具的產(chǎn)能規(guī)劃管理劃(機(jī)器、OEE)
8、從長期計(jì)劃到短期計(jì)劃
9、生產(chǎn)計(jì)劃制定的流程順序
10、如何定制生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃與日計(jì)劃
11、滾動生產(chǎn)計(jì)劃的制定與要領(lǐng)
12、計(jì)劃穩(wěn)定性管理:謀求主生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的穩(wěn)定
13、客戶導(dǎo)向的計(jì)劃內(nèi)達(dá)成率管控
14、影響生產(chǎn)排程的主要問題
15、案例:某企業(yè)的3+4滾動排產(chǎn)模式?
16、案例:某企業(yè)的精益布局與生產(chǎn)計(jì)劃模式改善
五、生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度管理
1、計(jì)劃信息與控制信息管理模型
2、訂單執(zhí)行中的進(jìn)度管理
3、產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控制中的跨部門作戰(zhàn)
4、進(jìn)度滯后的一般性成因分析及對策
5、控制信息源頭:進(jìn)度把握與日報(bào)系統(tǒng)
6、產(chǎn)能精準(zhǔn)把握:生產(chǎn)進(jìn)度控制的有效產(chǎn)能把握管理
7、改善生產(chǎn)周期:生產(chǎn)進(jìn)度控制的生產(chǎn)周期控制與改善
8、精益進(jìn)度管理:實(shí)施按小時(shí)節(jié)拍的生產(chǎn)進(jìn)度管控
9、生產(chǎn)班組管理:生產(chǎn)計(jì)劃的班清、日清管理
10、避免拖泥帶水:進(jìn)度控制中的尾數(shù)與清單管理
11、工序交接管理:實(shí)時(shí)的工序間交接管理
12、挽回計(jì)劃的制定
13、生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)調(diào)功能
14、進(jìn)度日常保證:生產(chǎn)協(xié)調(diào)會
15、柔性管理:外發(fā)管理
16、生產(chǎn)進(jìn)度目視化管理
侯海飛老師的其它課程
制造型企業(yè)提案改善項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景提案改善活動的目的是讓企業(yè)通過全員參與、全方位點(diǎn)滴改善,讓本來很辛苦、很困難、需要訣竅的工作,必須要有才能方可勝任的工作,必須要經(jīng)過訓(xùn)練方可勝任的工作,只有老手才行或者只有專業(yè)人才才能做的工作,變成簡單的、任何人都可以做、任何人都能馬上做好的工作。從而進(jìn)一步提升“效率”、“成本”、“交期”、“品質(zhì)”、“安全”和“士氣
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)中層管理能力提升訓(xùn)練MTP一、培訓(xùn)背景制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患很多,不時(shí)有安全事故發(fā)生,員工安全意識淡薄,班組長安全管理能力不足,面對不安全的現(xiàn)場,不知該如何進(jìn)行改善;制造型企業(yè)一線員工面對現(xiàn)場的混亂問題和浪費(fèi)現(xiàn)象,麻木不仁、習(xí)以為常,一線班組長不懂得如何帶領(lǐng)部屬運(yùn)用工作改善的手法和工具去改善,每天忙忙碌碌,效率和效果卻不高;制造型企業(yè)一線班組長
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)卓越現(xiàn)場管理與問題改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景我們現(xiàn)在是世界制造中心,很長一段時(shí)間制造加工將會是我們國家的主要經(jīng)濟(jì)支柱,許多企業(yè)家朋友通過改革開放、企業(yè)改制、勇敢拼搏抓住市場,創(chuàng)出一片天地(目前企業(yè)規(guī)模與市場地位),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人口紅利的減少,新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及崗位的影響,企業(yè)與客戶之間的距離拉近,客戶的個(gè)性化需求越來越多,企業(yè)現(xiàn)場管理與問題改善能力缺失
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)卓越班組長實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景班組長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)卓越班組執(zhí)行力打造實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一、課程背景“沒有執(zhí)行力,哪有競爭力?”不管企業(yè)的愿景多么宏偉、企業(yè)的產(chǎn)品有多么受市場歡迎、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備有多么的先進(jìn)(自動化程度)、企業(yè)組織個(gè)人多么有才華,當(dāng)沒有執(zhí)行力就沒有了一切,快速執(zhí)行、立刻執(zhí)行,才能有最快的反響和機(jī)會,80的機(jī)會配上100的執(zhí)行會有80的結(jié)果(成果);100的機(jī)會碰上50的的執(zhí)行可能只有10的成果
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)5S/6S管理實(shí)戰(zhàn)(辦公區(qū)域版本)一、課程背景企業(yè)辦公室的工作效率是最難管控的,每個(gè)人都在忙忙碌碌,有誰能分辨出哪一種忙碌是有價(jià)值的,哪一種是沒有價(jià)值的,當(dāng)我們走進(jìn)一間辦公室看到辦公綠化植物衰敗無人打理、辦公桌上文件毫無次序的堆積如山,抽屜內(nèi)私人物品與辦公用品混在一起,文件柜文件存放沒有章法,清潔工具隨意丟放,員工工衣到處亂掛(椅子上、門后、辦公桌
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)5S/6S管理實(shí)戰(zhàn)(實(shí)戰(zhàn)班版本)一、課程背景世界上70的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場都在推行5S/6S,世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場100都在推行5S管理,日本人推行5S管理打造了日本人產(chǎn)業(yè)“素養(yǎng)”,海爾推行5S管理打造了海爾人的企業(yè)“素養(yǎng)”,華為推行5S管理打造了華為的企業(yè)“素養(yǎng)”三星、LG、通用電氣、富士康……等通過5S管理的推行,獲得卓越的發(fā)展;我們的企業(yè)現(xiàn)場大
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)倉庫管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一、課程背景庫存管理有多難?原因在哪?如何應(yīng)對?供應(yīng)鏈管理要求下的倉庫價(jià)值在哪里?倉庫設(shè)施投入對庫存管理的影響如何?賣方市場前提下庫存控制的有效方法有哪些?JIT供貨怎么做?面對客戶需求變化加劇,如何應(yīng)對?某些物料庫存積壓,某些物料庫存卻短缺,客戶定單無法完成……由于市場競爭加劇,越來越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購周
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)基于零故障的設(shè)備管理 06.12
制造型企業(yè)基于“零故障”的設(shè)備管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一、課程背景制造型企業(yè)五大管理要素“人、機(jī)、料、法、環(huán)”決定著企業(yè)的五大成功關(guān)鍵要素“QCDSM“(安全、品質(zhì)、效率、成本、士氣),其中第二大項(xiàng)要素為”機(jī)“即設(shè)備,設(shè)備管理最大的管理對象就是設(shè)備的故障管理,”零故障“對企業(yè)的安全、品質(zhì)、效率、成本、員工士氣都有很大的促進(jìn)作用;TPM全面設(shè)備保全作為現(xiàn)代企業(yè)最領(lǐng)先的設(shè)備
講師:侯海飛詳情
制造型企業(yè)計(jì)劃管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景不進(jìn)行PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制的全面優(yōu)化的精益生產(chǎn)是不可能成功的,只有完善PMC生產(chǎn)計(jì)劃模式與物料控制系統(tǒng),精益生產(chǎn)才能持續(xù)取得深水區(qū)的有效改善和成功變革?,F(xiàn)代企業(yè)都期望低庫存而能滿足客戶需求的流暢生產(chǎn)環(huán)境,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭微利時(shí)代。物料資金一般占企業(yè)營運(yùn)資金5580,而生產(chǎn)進(jìn)度依時(shí)完成,直接影響客戶合作滿意程度,鑒此,物
講師:侯海飛詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21160
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15462
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15397
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14195