《2022開門紅》
《2022開門紅》詳細內容
《2022開門紅》
《新形勢、新要求、決戰(zhàn)2022開門紅》
第一部分:2022開門紅的難題
第一節(jié):
1. 移動互聯(lián)時代下,網(wǎng)點該何去何從?
2. 客戶對銀行的需求已慢慢多元化,并非以產(chǎn)品收益就能滿足了
3. 員工培訓還能起到作用嗎?
4. 舊的階段式管理模式還管用嗎?
5. 客戶經(jīng)營模式差:
? 客戶觸達差,獲客來源少
? 客戶互動頻率低,客戶提升與轉化難
? 服務無特色,策反效果差
第二節(jié):開門紅不紅常見的問題
1. 目標不明確
2. 準備不充分
3. 支持不到位
4. 分工不具體
5. 督導不嚴格
第二部分:客戶經(jīng)營的產(chǎn)能提升模型
1. 獲客->提升->防流失
【案例分享】客戶經(jīng)營金字塔
【案例分享】客戶九宮格
2. 全年各季度的經(jīng)營策略
第三部分:2022開門紅策略
第一節(jié):33446策略
1. 三個統(tǒng)一
2. 三個到位
3. 四個支撐
4. 四個場景
5. 六個行動
第二節(jié):開門紅網(wǎng)點產(chǎn)能爆破的五個工作重點
1. 一點一策
2. 網(wǎng)點客群經(jīng)營
【頭腦風暴】哪些客群是標準的存款客群
【頭腦風暴】如何提高客戶轉介成功率
【案例分享】高端信用卡與高額貸款戶的經(jīng)營案例
3. 網(wǎng)點氛圍營造
4. 片區(qū)聯(lián)動
5. 活動組織
第三節(jié):開門紅營銷的四項準備
1. 定方向
【頭腦風暴】新型態(tài)的存款該如何做
2. 員工能力提升
【頭腦風暴】什么樣的培訓效果最好
【案例分享】異議九宮格
3. 網(wǎng)點氛圍營造
4. 活動策劃
第四節(jié):開門紅營銷七大增量來源
1. 到期轉化
2. 臨界提升
3. 他行策反
【頭腦風暴】哪些客群最容易被策反
4. 集中代發(fā)
5. 商圈開發(fā)
6. 節(jié)慶金融
7. 特色客群
第三部分:開門紅營銷的過程管理
1. 人員配置
2. 崗位聯(lián)動
3. 客戶管理
4. 日常管理
【案例分享】如何定目標
【案例分享】如何輕松做好過程管理
5. 績效考核
【頭腦風暴】如何做一個有效的績效面談
【案例分享】四種常見的典型員工
6. 氛圍營造
第一節(jié):崗位聯(lián)動
【案例分享】廳堂聯(lián)動的籃球場理論
1、柜員不開口的四個主要因素
? 無意識
? 不了解產(chǎn)品
? 害怕反對問題
? 不知該何時開口
2、廳堂聯(lián)動后的業(yè)績變化
3、柜員服務營銷的四個一
? 一聲問候
? 一張折頁
? 一句營銷
? 一個轉介
4、各崗位在廳堂聯(lián)動中的角色
【話術分享】SCBC話術編法
第二節(jié):廳堂觸點營銷
【頭腦風暴】哪種宣傳物在廳堂最吸引眼球
1、廳堂宣傳物的擺放原則
【案例分享】同業(yè)網(wǎng)點觸點營銷照片分享
第三節(jié):廳堂高峰沙龍
1、廳堂高峰沙龍的好處
? 轉移客戶注意力
? 改善客戶的感受
? 教育客戶
? 推介產(chǎn)品
? 鍛煉員工演講能力及膽量
2、開展時機
? 等候區(qū)五人以上
? 時間控制在三到五分鐘內
? 上午及下午至少各一場為原則
【頭腦風暴】如何防止客戶流失
【頭腦風暴】如何挽回流失客戶
第四部分:開門紅營銷活動策劃
第一節(jié):活動成效的六個痛點
? 活動定向,聚焦客群
? 前期準備,部屬縝密
? 前期造勢,擴大影響
? 現(xiàn)場促銷,業(yè)績倍增
? 活動小結,事半功倍
? 事后追蹤,提升粘性
第二節(jié):近期九個節(jié)日
第三節(jié):營銷活動策劃
? 活動的本質
? 活動的關鍵
? 活動現(xiàn)場出單的關鍵
? 一次好活動的標準
第三節(jié):營銷活動方案
【頭腦風暴】活動中,什么環(huán)節(jié)最為重要
? 活動主題
? 活動客群
? 活動主講產(chǎn)品
? 可能出現(xiàn)的反對問題
? 人員配置模板
? 活動地點
? 活動執(zhí)行流程
? 活動后續(xù)跟進
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