引爆員工最強(qiáng)忠誠(chéng)度

《引爆員工最強(qiáng)忠誠(chéng)度》
主講：鐘明輝
——讓您的員工“在職、在崗、在狀態(tài)”
——讓您的員工“收心、收假、收業(yè)績(jī)”
——讓您的員工“有士氣、有狀態(tài)、激發(fā)潛能”
——讓您的員工“有夢(mèng)想、有企圖、突破業(yè)績(jī)”
——讓您的員工“有企業(yè)、有客戶、感恩擔(dān)當(dāng)”
——讓您的員工“有大局、有胸懷、企業(yè)為家”
——讓您的員工“不抱怨、懂擔(dān)當(dāng)、職業(yè)操守”
——讓您的員工“為企業(yè)、去堅(jiān)持、忠誠(chéng)度強(qiáng)”
【培訓(xùn)時(shí)間】：
6——12課時(shí)（標(biāo)準(zhǔn)版）
【培訓(xùn)主講】：


【培訓(xùn)大綱】：
課程背景：企業(yè)員工忠誠(chéng)度培訓(xùn)講師鐘明輝認(rèn)為，企業(yè)員工的熱情代表企業(yè)的士氣，他
們的工作自覺(jué)性于潛移默化中體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力。員工忠誠(chéng)將大大激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性
和創(chuàng)造力．使員工潛在能力得到充分發(fā)揮。忠誠(chéng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，也不是單向的付
出。員工的忠誠(chéng)不是愚忠，不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠(chéng)于自己的職責(zé)和事
業(yè)，把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。另一方面，忠誠(chéng)固然可貴，但不等于
有了忠誠(chéng)就有了一切，真正的忠誠(chéng)是有能力的忠誠(chéng)，是為了自己的忠誠(chéng)而努力提高自己
。 忠誠(chéng)度是世界500強(qiáng)企業(yè)選人、育人、用人、留人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
【培訓(xùn)大綱】：
第一部分：改善心智模式，重塑職業(yè)夢(mèng)想
1、破冰課程做課程前期鋪墊，透過(guò)淺表催眠與冥想????
2、人本教練管理模式，創(chuàng)新思維：“九點(diǎn)聯(lián)線”和“哈成窗”
3、心智+技能=成就、提升塑造員工心智模式
4、定位決定地位,觀念決定成敗,
5、電影教學(xué)：超越巔峰
6、不同的定位導(dǎo)致不同的命運(yùn)和結(jié)果
7，分組做團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以公司的形式組建團(tuán)隊(duì)，建立PK，激發(fā)潛能
第二部分：擺正心態(tài)干工作之陽(yáng)光心態(tài)
一、面對(duì)成功與失敗的積極心態(tài)
1、案列：中國(guó)達(dá)人秀的劉偉，
2、案列：陜西無(wú)臂的優(yōu)秀講師李智華
3、案列：沒(méi)有腿的（約翰·庫(kù)提斯）別對(duì)自己說(shuō)“不可能”
4、案列：千萬(wàn)富商的包子鋪
5、視頻教學(xué)：陜西講師李智華
6、什么是成功？什么是成功思維？什么是成功模式?
7、案列：寧可在寶馬車(chē)?yán)锟?，不在自行?chē)上笑
8、案列：寒門(mén)在難出貴子、銀行模式
9、案列：中國(guó)的字典里沒(méi)有救死扶傷
10、成功不能沒(méi)有野心，不能沒(méi)有企圖心，何為野心？何為企圖心？
二、激發(fā)潛能，力爭(zhēng)2018年開(kāi)門(mén)紅成功心態(tài)
1. 職場(chǎng)要有強(qiáng)烈的企圖心 ——成功的欲望
2、工作不要總是為了錢(qián) ——有理想
3、具備“要性”和“血性” ——激情
4、世界上沒(méi)有溝通不了的客戶 ——自信
5、先“開(kāi)槍”后“瞄準(zhǔn)” ——高效執(zhí)行
6、不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫” ——勤懇勤奮
三、責(zé)任心態(tài)，責(zé)任勝于能力
愛(ài)崗敬業(yè)是最好的責(zé)任，是最好的擔(dān)當(dāng)
（負(fù)責(zé)任=負(fù)責(zé)人，你為企業(yè)負(fù)多大責(zé)任，企業(yè)就為自己給予多大回報(bào)）
1、“是不是”我的責(zé)任和“該不該”承擔(dān)責(zé)任的區(qū)別
2、員工為什么不承擔(dān)責(zé)任？我是責(zé)任者（活動(dòng)體驗(yàn)）
3、企業(yè)到底是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)還是解決責(zé)任問(wèn)題？為什么？
4、 案列探討：透過(guò)“范跑跑和蔣小娟”看自己什么？
5、電影教學(xué)：責(zé)任心提升
6、工作就是責(zé)任，“不作為”就是責(zé)任心“缺失”；
7、責(zé)任心，就是“責(zé)任信”， 責(zé)任力，就是“責(zé)任里”
8、 責(zé)任感，就是“責(zé)任敢”，負(fù)責(zé)人，就是“負(fù)責(zé)任”
9、 用“工作動(dòng)力”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
10、 用“付出精神”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
12、 用“職業(yè)忠誠(chéng)”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
四、不忘初心，做最好的自己，提升員工忠誠(chéng)心態(tài)，
1、忠誠(chéng)是員工的立身之本
2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào)
3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功
4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位
5、忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)是職業(yè)素質(zhì)
6、智者與三個(gè)建筑工人的對(duì)話
7、四種職場(chǎng)人生：老板、打工者、職業(yè)人、“圣人”
8、從自然人向企業(yè)人——員工職業(yè)化素質(zhì)的概念與內(nèi)涵
9、職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型——從IQ到EQ、PQ、SQ
10、忠誠(chéng)于自己的企業(yè)組織和團(tuán)隊(duì)
11、維護(hù)公司利益
12、集體榮譽(yù)至高無(wú)上
13、危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具
14、忠誠(chéng)于自己的團(tuán)隊(duì)，不背叛團(tuán)隊(duì)不放棄團(tuán)隊(duì)
15、忠于團(tuán)隊(duì)要有團(tuán)隊(duì)精神
16、團(tuán)隊(duì)力量來(lái)自于成員的忠誠(chéng)
3、忠于團(tuán)隊(duì)就是共同追求企業(yè)的目標(biāo)
五、用心工作、從不抱怨、學(xué)會(huì)感恩，以企業(yè)為家到位感恩心態(tài)
1、別讓上司靠邊站，不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采
2、把委屈咽下去、千萬(wàn)別得罪你的上司
3、認(rèn)真工作做對(duì)工作，用心工作做好工作
4、不為工作找借口，只為工作找方法
5、感恩自己的企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)也是自己的
6、感恩自己的老板和上司（活動(dòng)體驗(yàn)：感恩）
7、感恩自己的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樽约汉苊煨?，成功需要依靠團(tuán)隊(duì)
8、擁有感恩的心態(tài)，做職場(chǎng)最優(yōu)秀的員工
9、忠誠(chéng)是感恩：感恩企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事
10、忠誠(chéng)是動(dòng)力：挖掘動(dòng)力讓員工跑起來(lái)
11、忠誠(chéng)是付出：人在做事，天在看
12、忠誠(chéng)就是承諾：對(duì)企業(yè)、公眾承諾
六、有忠誠(chéng)度才會(huì)有執(zhí)行力，有執(zhí)行力才會(huì)有業(yè)績(jī)
1、思考：什么是執(zhí)行力？企業(yè)不得不長(zhǎng)期關(guān)注的主題
2、透過(guò)“加西亞”看企業(yè)執(zhí)行力，培養(yǎng)企業(yè)中的“羅文“”
3、全員沒(méi)有執(zhí)行力，企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力，戰(zhàn)略就是一句空話
4、培養(yǎng)企業(yè)中不折不扣的執(zhí)行型員工，有德有才是標(biāo)準(zhǔn)
5、高層有狠，中層有穩(wěn)，讓執(zhí)行結(jié)果到位
6、執(zhí)行力不強(qiáng)都是高層的錯(cuò)
7、高層做正確的事，中層正確的做事
8、麥當(dāng)勞快餐80％的員工一年之內(nèi)被炒魷魚(yú)
9、執(zhí)行力以結(jié)果為導(dǎo)向，案列討論：如何保住馬謖的腦袋
10、執(zhí)行就是立即執(zhí)行，從不拖拉
11、執(zhí)行必須下“死命令”、案列視頻：長(zhǎng)征中的毛澤東
12、視頻教學(xué)：孫武斬愛(ài)妃，小組討論


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