【通用課程】《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》

  培訓(xùn)講師:王肖

講師背景:
王肖—實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)點(diǎn)管理效能提升講師◇農(nóng)總行入庫優(yōu)秀講師◇曾任某國有銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人◇銀行場景營銷專家◇一線網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營效能提升專家◇CIPMT國際職業(yè)培訓(xùn)師◇CFP國際理財(cái)師持證人◇IFM國際財(cái)務(wù)管理師◇國家心理咨詢師(二級(jí))◇美國NGH協(xié)會(huì)認(rèn)證國際 詳細(xì)>>

王肖
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【通用課程】《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》詳細(xì)內(nèi)容

【通用課程】《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》

課程名稱: 《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》
主講:王肖老師6課時(shí)
課程背景:
否定性思想。不可能、沒辦法、怎么會(huì)?沒想過、不知道等等,這些詞匯會(huì)讓員工的大腦停止思考,只為失敗找理由,不為困難找答案。
推卸責(zé)任。沒看見、不知道、不是我的錯(cuò)、因?yàn)?.....所以......,這些詞匯會(huì)讓員工心安理得地讓這件事情和自己沒關(guān)系,損失了很多次成長的機(jī)會(huì)。
職責(zé)局限。這個(gè)不歸我管、那個(gè)不歸我管,不在其位不謀其政,忘了機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。
抱怨。自己永遠(yuǎn)是一個(gè)受害者,發(fā)生事情永遠(yuǎn)是別人的原因,整天怨天尤人,慢慢的失去了解決問題的能力,幸福快樂都離身而去。
自以為是。誰的意見都聽不進(jìn)去,總是覺得自己是對的,慢慢的誰都不再提意見,再也聽不到真話的同時(shí),只能自己慢慢成長。
不自信。你不相信的東西永遠(yuǎn)不會(huì)全力以赴的去爭取。一切隨緣,順其自然。
怕犯錯(cuò)。怕犯錯(cuò)的人不敢去做更多的事,出了事第一時(shí)間先給自己找理由找借口,失去了很多次嘗試的機(jī)會(huì),沒有結(jié)果意識(shí),經(jīng)常為了對和錯(cuò)爭論的面紅耳赤。
懶惰。不想干,也不愿意去想,安于現(xiàn)狀、與世無爭,承受不了壓力,只想不勞而獲,每天做著美夢,溫水煮青蛙。
課程收益:
轉(zhuǎn)變青年員工的意識(shí)。
改變青年員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)。
轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口。
提升忠誠度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
通過講授和現(xiàn)場演練提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識(shí)。
讓員工學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任。
授課方式:講師講述、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例精舉、情境演練、小組討論、視頻與FLASH呈現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)游戲
課程對象:支行行長、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、銀行柜員等中基層銀行人
課程大綱/要點(diǎn):
職業(yè)道德
認(rèn)識(shí)職業(yè)道德的重要性
認(rèn)識(shí)道德
道德的定義
中國傳統(tǒng)道德的四維與五常
什么是職業(yè)道德
職業(yè)道德的特點(diǎn)
職業(yè)道德的特征
職業(yè)道德的與一般社會(huì)道德
職業(yè)道德的作用
銀行從業(yè)人員職業(yè)道德操守
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德
銀行職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則
銀行職業(yè)道德的基本規(guī)范
愛崗敬業(yè),忠于職守
遵守法規(guī),依法辦事
廉潔奉公,不謀私利
恪盡職守,專業(yè)勝任
客觀公正,無私奉獻(xiàn)
銀行職業(yè)道德與法律、法規(guī)的聯(lián)系與區(qū)別
《中國銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》
總則
從業(yè)基本準(zhǔn)則
銀行從業(yè)人員與客戶
銀行從業(yè)人員與同事
銀行從業(yè)人員與所在機(jī)構(gòu)
銀行從業(yè)人員與同業(yè)人員
銀行從業(yè)人員與監(jiān)督者
案例分析:各崗位面臨的道德風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)
轟動(dòng)一時(shí)的銀行大案
案例分析:法國興業(yè)銀行案
案例分析:英國巴林銀行案
案例分析:日本大和銀行案
案例分析:中國建設(shè)銀行山東分行案
隨處可見的網(wǎng)點(diǎn)案件
案例分析:挪用公款
案例分析:私藏小金庫
案例分析:偷梁換柱
案例分析:金融詐騙
案例分析:信用卡相關(guān)
案例分析:無中生有
柜面員工面臨的操作風(fēng)險(xiǎn)
客戶經(jīng)理面臨的操作風(fēng)險(xiǎn)
職業(yè)素養(yǎng)
案例:從王寶強(qiáng)當(dāng)選政協(xié)委員說起
組織定位
基層員工的行為準(zhǔn)則
基層員工必備的3大心態(tài)
對結(jié)果負(fù)責(zé)
對細(xì)節(jié)關(guān)注
對組織熱愛
敬業(yè)精神
敬業(yè)的3種體現(xiàn)
加倍付出
主動(dòng)出擊
融入環(huán)境
員工學(xué)習(xí)的3種精神
軍隊(duì)的精神
家庭的精神
學(xué)校的精神
建立良好的職業(yè)心態(tài)
案例:小王的一天
銀行從業(yè)人員的職業(yè)心態(tài)
測試:你的心態(tài)夠陽光嗎?
塑造良好職業(yè)心態(tài)
改變態(tài)度
學(xué)會(huì)享受過程
活在當(dāng)下
學(xué)會(huì)感恩
換個(gè)角度看問題
給自己積極的暗示
思考未來

 

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