《對公拓戶提質綜合營銷能力提升》
《對公拓戶提質綜合營銷能力提升》詳細內容
《對公拓戶提質綜合營銷能力提升》
對公拓戶提質綜合營銷能力提升
主講:王華麗
【課程背景】
變局之年,互聯(lián)網(wǎng)金融不斷崛起、國內銀行業(yè)凈息差不斷收窄,銀行利潤和市占率一步一步被侵蝕,傳統(tǒng)銀行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與壓力。本課程針對目前銀行基層營銷中遇到的各種問題:對公獲客難、存量挖掘難、營銷乏力、競品同質化、客戶經理不專業(yè)、流程管理不到位等一系列問題,針對性的開發(fā)設計一套課程內容和輔導方案,致力于提升商業(yè)銀行的市占率、利潤里和資產質量。
【培訓對象】網(wǎng)點負責人、客戶經理
【授課形式】行動學習、理論授課、競賽、分組討論、案例教學、現(xiàn)場任務
【課程時間】1天(6小時)
【課程收益】
核心收益01:通過分析,了解目前銀行發(fā)展的瓶頸和未來發(fā)展趨勢
核心收益02:通過案例,了解當前四大行對公最新戰(zhàn)略和打法
核心收益03:通過解讀,了解對公客戶走訪的意義
核心收益04:通過案例,掌握銀行“對公客戶接觸”關鍵技巧
核心收益05:通過講解,掌握對公客戶金融需求挖潛策略
核心收益06:通過講解與案例,掌握對公客戶營銷技能
核心收益07:通過創(chuàng)新研討,掌握創(chuàng)新獲客渠道的建立—開發(fā)客戶上下游金融鏈
核心收益08:通過實踐總結與案例研討演練,提升營銷技巧
【課程大綱】
一、新形勢下銀行經營現(xiàn)狀與破局路徑分析
銀行4.0,下一個五年我們該如何競爭,結合國際趨勢判斷銀行發(fā)展方向
案例:某上市公司在財務風波之后、疫情之下逆風翻盤,是做對了什么?
延伸:如何應對客戶行為的互聯(lián)網(wǎng)化以及互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行的沖擊
息差收窄的大趨勢下,業(yè)務發(fā)展的底層邏輯
3. 技術改變一切
4. 銀行“以客戶為中心”的思維和行為轉型
二、銀行對公發(fā)展趨勢
1.當下客戶的四類變化
2.消費普及時代,營銷的三類變化
3.普惠金融新政出臺帶來的變化
4.銀行對公面臨的七大挑戰(zhàn)
三、留的住、挖的深
1. 客群發(fā)展規(guī)律解析
2. 穩(wěn)定客戶的殺手锏
案例:境外某銀行牢牢抓住全國1/3客戶群體的秘訣
崗位聯(lián)動、內外聯(lián)動,鑄牢營銷陣地
廳堂巧妙挖掘客戶需求以及精準營銷
重視裂變營銷
營銷過程中的異議處理三大原則
存量客戶經營與管理
存量客戶經營重點與提升策略
特色客戶群的獲客策略
存量盤活及提升的技巧
客戶轉介管理
產品營銷技能訓練課程
1.步驟一:接觸客戶
2.步驟二:需求引導
(1) SPIN 銷售法
1) 摸底問題
2) 疑難問題
3) 暗示問題
4) 利益問題
3.步驟三:產品推介,突出專業(yè)性
(1) 金融產品 的特點與營銷技巧
1) 產品演示要突出效果性
2) 產品演示要突出功能性
3) 產品演示要突出專業(yè)性
(2) 三維立體評價一個金融產品
六、外部獲客—區(qū)域市場分析及重點行業(yè)客戶營銷
小組研討:分支行對公關鍵指標增長為什么乏力或持續(xù)下降?
1. 區(qū)域市場分析的重要性
2. 如何開展區(qū)域市場分析?
國家 、區(qū)域政策研究 (產業(yè)結構/招商引資) 及行業(yè)分析
區(qū)域 GDP 行業(yè)增長趨勢
同業(yè)競爭對手的優(yōu)劣勢
3. 區(qū)域重點行業(yè)客戶分析解讀及案例
5G 基建
新能源汽車充電樁
大數(shù)據(jù)中心
人工智能
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
生物醫(yī)藥
環(huán)保行業(yè) (光伏/風電)
4.行業(yè)客戶營銷策略
高效的單一化需求營銷策略
“開源節(jié)流+資源賦能”的營銷策略
投資銀行的客戶營銷策略等
小組研討:支行所在區(qū)域哪些行業(yè)/客戶是對公業(yè)務發(fā)展的重點?
七、高質量對公營銷拜訪
小組研討:對公客戶(新客戶/長尾客戶) 約訪中,遇到最大的問題 是什么?
1. 對公客戶約訪的常見方式,優(yōu)勢與劣勢解析
案例解析:某銀行網(wǎng)點管理者存量工程公司企業(yè)負責人約訪案 例分享及思考
2. 約訪及拜訪對象分析
決策領導小組—— 小組構成及人員核心工作職能解析
企業(yè)法人/老板—— 政策、發(fā)展方向 ……
企業(yè)財務負責人—— 成本管控、資金效益、投融資 …
3. 關鍵人約訪話術設計
小組研討:某銀行參加進出口貿易展銷會(指定唯一銀行), 客 戶經理收集了參會企業(yè) 130 家企業(yè)法人/市場老總的聯(lián)系方式, 后續(xù)如何開展約訪及拜訪實施?
4.成功約訪后,如何準備客戶拜訪?
有效拜訪需要提前準備的工作解析
拜訪過程中突發(fā)事件的處理及化解
5. 企業(yè)關鍵人見面“三層意思”表達及 3-5 分鐘快速樹立自己的品 牌或競爭力
6. 拜訪有效實施的八個環(huán)節(jié)解析
7. 客戶拜訪過程中關鍵信息建檔—— 即重點客戶建檔講解
八、全金融解決方案及設計與呈現(xiàn)
1. 企業(yè)客戶的五大核心需求及問題集解析
小組研討: 依據(jù)五大核心需求設計與企業(yè)關鍵人交流的話術
2.金融服務方案設計的整體思路
企業(yè)需求、經營分析、財務報表分析及分析結論、針對需求解決 思路、客戶收益、風險把控等
小組研討與演練:根據(jù)某企業(yè)客戶需求初步擬定解決客戶需求 的金融服務方案
3. 好的金融服務案例所具備的元素
4. 金融服務方案呈現(xiàn)技巧演練
企業(yè)關鍵人分析
方案呈現(xiàn)的邏輯結構
方案關鍵元素的呈現(xiàn)—— 數(shù)據(jù)、資源、案例 …
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《銀行存量客戶維護與經營》 03.18
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《銀行網(wǎng)點存量客戶挖潛與拓展營銷》 03.18
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《銀行網(wǎng)點負責人綜合能力提升》 03.18
銀行網(wǎng)點負責人綜合能力提升課程背景:快節(jié)奏的VUCA時代,每個領域每個組織都在呼喚卓越的領導力,同樣瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境,對組織的領導者和領導力提出了更大挑戰(zhàn)。那么領導者如何提升自身領導力,以及發(fā)展哪些新的能力來應對變化和挑戰(zhàn)?本課將剖析成人心智發(fā)展結構,領導力進階邁向復雜世界的心智成長,幫助中層管理人員養(yǎng)成宏觀思維,擴大領導格局,讓管理層可以走出自己的框架,
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銀行新員工營銷技巧提升【課程背景】為盡快提高新員工的業(yè)務技能和綜合素質,給新員工提供正確的、相關的工作崗位信息,更好的幫助新員工在最短時間內融入銀行,適應新的工作環(huán)境,提高職業(yè)化素養(yǎng),增強客戶服務與營銷技能,使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。規(guī)范服務行為,塑造“職業(yè)行”;團隊建設,引導“職業(yè)愛”;知己知彼,激發(fā)“職業(yè)心”,快速學
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《后疫情時代網(wǎng)點綜合營銷技能提升》 03.18
后疫情時代網(wǎng)點綜合營銷技能提升課程背景:在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺,是銀行參與市場競爭的重要資源,面對流量客戶日漸減少,智能化交易日益頻繁,優(yōu)質客戶都在線上操作的現(xiàn)狀,如何開展廳堂服務與營銷,有效提升客戶經理及柜員與大堂經理的營銷能力,將是本課程的終極目標。課程收益:■網(wǎng)點轉型的戰(zhàn)略定位■轉型后各崗位營銷流
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