Power BI在人力資源管理中的應(yīng)用-1-2天

  培訓講師：張曉如

講師背景：
張曉如老師上海財經(jīng)大學工商管理碩士微軟MOS大師級認證專家資深實戰(zhàn)管理技能培訓師國家管理咨詢師（CMC）曾任外企高級人事經(jīng)理（HRM）15年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾就職于一汽集團、恩福（中國）集團、華潤燃氣、AVAGO科技等知名央企和外資企業(yè)，歷任 詳細>>

張曉如
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Power BI在人力資源管理中的應(yīng)用-1-2天詳細內(nèi)容

Power BI在人力資源管理中的應(yīng)用-1-2天

Power BI 在人力資源管理中的應(yīng)用
課程背景
Power BI是微軟官方推出的可視化數(shù)據(jù)探索和交互式報告工具，它能實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的所有流程，包括對數(shù)據(jù)的獲取、清洗、建模和可視化展示，從而來幫助個人或企業(yè)來對數(shù)據(jù)進行分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，做出正確的決策。Power BI在推出的短時間內(nèi)就受到企業(yè)的青睞和廣泛使用，各個職能模塊均可以借助Power BI強大的數(shù)據(jù)可視化功能展示相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，讓使用者迅速高效的洞察到數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和價值。
HR職能在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著重要角色，如果借助可視化報告將人力資源管理的相關(guān)信息、指標、數(shù)據(jù)等展示出來，是每個職場HR人員需掌握的一門技能。
?課程收益
掌握通過Power Query快速對多工作表、多工作簿數(shù)據(jù)的進行匯總編輯。
掌握通過Power Pivot建立數(shù)據(jù)模型并進行數(shù)據(jù)分析的方法，熟悉常用DAX函數(shù)的應(yīng)用。
掌握通過Power View/Power May快速制作數(shù)據(jù)圖表技術(shù)，學會創(chuàng)建引人注目的可視化圖表。
通過Power BI使人力資源管理人員進一步加深對工作過程中數(shù)據(jù)的理解，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)律，實現(xiàn)科學管理。
培訓對象
課程適用于有一定Excel使用基礎(chǔ)，需要進一步提升大數(shù)據(jù)分析與可視化水平和使用效率的HR職場人士。
?授課講師
張曉如 老師（微軟OFFICE大師級認證）
?授課時間
6H天，共2天
課程大綱
學習準備——認識數(shù)據(jù)分析
互動：測測你的數(shù)據(jù)分析能力有多少分？
什么是數(shù)據(jù)分析？
發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)律——找到可行方案——指導管理決策。
數(shù)據(jù)分析三階段
描述性分析，發(fā)生了何事
診斷性分析，為何發(fā)生
預(yù)測性分析，將發(fā)生何事
數(shù)據(jù)分析三類型
描述性分析
探索性分析
驗證性分析
數(shù)據(jù)分析思維改變
定量思維
相關(guān)思維
全樣思維
預(yù)測思維
初識BI真面目——Power BI 概述Power BI到底有多厲害易上手 （2）功能強 （3）自動化 （4）可視化為什么要學Power BI選Power BI 還是EXCEL?軟件安裝其實很簡單WIN 10下載安裝網(wǎng)站下載安裝一個案例搞懂Power BI啟動Power BI認識Power BI 界面四大界面、三大功能制作簡單的可視化報表
Power BI 三大功能——PQ/PP/PV應(yīng)用
Power Query應(yīng)用
導入數(shù)據(jù)到PQ
導入EXCEL數(shù)據(jù)到PBI——PBI的多種數(shù)據(jù)導入方式
如何追加查詢——多個工作表的數(shù)據(jù)合并
如何導入文件夾---多個工作薄的數(shù)據(jù)合并
如何更新數(shù)據(jù)——如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動更新
做一個簡單的報表——五步法輕松制作報表
用PQ整理數(shù)據(jù)基礎(chǔ)應(yīng)用
如何合并查詢——秒殺VLOOKUP函數(shù)
如何自定義列——類似數(shù)透表的計算字段
數(shù)據(jù)類型有哪些—五大數(shù)據(jù)類型（日期/文本/整數(shù)……）
用PQ整理數(shù)據(jù)高級應(yīng)用
條件列——秒殺IF函數(shù)
替換值——對比Replace函數(shù)
拆分列——分列功能
數(shù)據(jù)整理的其他高效方法
Power Pivot 應(yīng)用模型是啥數(shù)據(jù)打通會有什么后果？案例：騰訊真的沒有夢想嗎？
如何建立模型/關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)案例：EXCEL與PBI是如何建立模型的？
連連看——簡單拖拽就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)
一對多——一為唯一出現(xiàn)，多為重復出現(xiàn)
如何分類分類的重要性和優(yōu)勢如何新建列——把客戶分為會員和非會員
如何新建表——把店鋪分為三星、四星、五星店鋪
如何新建2級分類表——不用IF函數(shù)，不用條件列也能把產(chǎn)品分類
如何計算：函數(shù)的學習
大咖出場——如何新建度量值什么是度量值
如何新建快速度量值
學習度量值公式求值類函數(shù)（SUM/MAX/MIN/AVERAGE）
計數(shù)類函數(shù)（COUNTA/DISTINCTCOUNT）
篩選類函數(shù)（CALCULATE)
其他函數(shù)（IF/IFERROR/FILTER等）
Power View應(yīng)用理解數(shù)據(jù)關(guān)系根據(jù)數(shù)據(jù)關(guān)系選擇相應(yīng)圖表
比較/排序/對照/序列…
三階段選圖法基礎(chǔ)圖表
中級圖表
高級圖表
做幾個基本圖表——三步驟搞定基本圖表
卡片圖制作
柱形圖/條形圖制作
折線圖制作
瀑布圖制作
散點圖制作
KPI
切片器等
圖表如何美化顏色/布局調(diào)整
借助第三方圖表
高階圖表制作——豐富的第三方圖表
第三方圖表模板的下載與導入
練習制作第三方圖表（動態(tài)圖/子彈圖/甘特圖/社交網(wǎng)絡(luò)圖/文字云等）
實戰(zhàn)應(yīng)用篇——Power BI在人力資源中的應(yīng)用
人員結(jié)構(gòu)和離職率分析
搭建人員結(jié)構(gòu)模型
制作人員結(jié)構(gòu)可視化報告
計算離職率
制作離職率可視化報告
新員工個人儀表板
搭建新員工數(shù)據(jù)模型
制作新員工概況可視化
設(shè)置員工工號切片器
設(shè)置培訓信息提示
設(shè)置考試成績雷達圖
考勤分析
對考勤日期分類
計算員工上班小時數(shù)
判斷考勤狀態(tài)
新增總工時度量值
考勤匯總
建立數(shù)據(jù)關(guān)系
計算應(yīng)出勤天數(shù)
計算滿勤、請假、曠工、遲到早退人數(shù)和出勤率
制作考勤分析可視化報告
學習制作三層結(jié)構(gòu)儀表板
學習數(shù)據(jù)層布局學習制作篩選層學習制作導航層儀表板的分享
在線查看
將Power BI儀表盤放到PPT里
將Power BI儀表盤在移動端應(yīng)用
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