王京剛博士《領(lǐng)導(dǎo)思維》培訓(xùn)大綱

  培訓(xùn)講師:王京剛

講師背景:
王京剛博士——數(shù)字化戰(zhàn)略權(quán)威經(jīng)營專家黑海競爭戰(zhàn)略創(chuàng)始人;英國劍橋大學(xué)博士后研究員;北大縱橫高級合伙人;北京博雅國研信息科學(xué)研究院首席戰(zhàn)略專家;北京天農(nóng)農(nóng)業(yè)科學(xué)院名譽院長;康普銳斯氫能源獨立董事、數(shù)字氫鏈首席專家;中芯控股(廣東)集團有限公司 詳細>>

王京剛
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王京剛博士《領(lǐng)導(dǎo)思維》培訓(xùn)大綱詳細內(nèi)容

王京剛博士《領(lǐng)導(dǎo)思維》培訓(xùn)大綱

一、領(lǐng)導(dǎo)力概述

1. 領(lǐng)導(dǎo)力的定義與重要性

2. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理的區(qū)別

3. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的層次

4. 《毛選》中蘊含的領(lǐng)導(dǎo)力公式

二、領(lǐng)導(dǎo)思維基礎(chǔ)

1. 思維模式與領(lǐng)導(dǎo)力

2. 領(lǐng)導(dǎo)者的核心思維

3. 領(lǐng)導(dǎo)思維的層次

4. 《毛選》中矛盾論與實踐論的對立統(tǒng)一

三、組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力

1. 組織行為學(xué)基礎(chǔ)

2. 組織行為學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用

3. 組織行為學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)力的啟示

4. 德魯克關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的觀點

5. 拉姆查蘭六級領(lǐng)導(dǎo)力

6. 《第五項修煉》的啟示

四、戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃中的領(lǐng)導(dǎo)力

3. 領(lǐng)導(dǎo)力在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用

4. 領(lǐng)導(dǎo)力在戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要性

5. 華為任正非領(lǐng)導(dǎo)力解析

6. 海爾張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力解析

五、以“人”為核心的領(lǐng)導(dǎo)思維

1. 從第一性原理到第三性原理

2. 人的需求與動機

3. 激勵與領(lǐng)導(dǎo)力

4. 團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力

5. 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力

6. 沖突解決與領(lǐng)導(dǎo)力

六、實踐應(yīng)用:提升領(lǐng)導(dǎo)思維技巧

1. 如何建立高效團隊

2. 如何制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃

3. 如何有效激勵員工

4. 如何進行有效溝通

5. 如何解決沖突并達成共識

七、總結(jié)與反思

1. 培訓(xùn)內(nèi)容回顧

2. 個人成長計劃制定

3. 未來行動計劃建議

4. 領(lǐng)導(dǎo)思維實踐中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略


 

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