《問題系統(tǒng)化分析與全員創(chuàng)新改善》
《問題系統(tǒng)化分析與全員創(chuàng)新改善》詳細內容
《問題系統(tǒng)化分析與全員創(chuàng)新改善》
問題系統(tǒng)化分析與全員創(chuàng)新改善
課程背景:
一個人的優(yōu)秀往往先是思維能力的優(yōu)秀,與之對應,一個人的提升也需要以思維能力的改善為前置條件。因此,刻意練習自己的思維能力是非常有價值的投資。結構化戰(zhàn)略思維,可以幫助大家成為解決問題的高手,同時也指導大家完成了認知與能力的躍遷。因此,這一思維非常值得我們學習與應用。
課程收益:● 學習結構化思維邏輯,指導系統(tǒng)化思考
● 通過案例演練,掌握 結構化思維8步驟
● 掌握經典工具分析方法如MECE 5問法 利弊圖 優(yōu)選矩陣 行動計劃表等
● 運用A3報告系統(tǒng)的表達
課程時間:12H
課程對象:中高層管理人員,部門經理,生產經理,質量經理,工程經理。
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
第一講:問題的結構化思維
1、10個基本思維意識
2、問題3大意識
3、問題的定義與3大分類
4、解決問題科學思維--8步驟
Step?1.明確問題
Step?2.分解問題
Step?3.設定目標
Step?4.把握真因
Step?5.制定對策
Step?6.貫徹實施對策
? Step?7.評價結果和過程
? Step?8.?鞏固成果
第二講:解決問題科學思維(TBP)--8步驟實戰(zhàn)
?Step?1.明確問題
1)?思考工作的“真正目的”
2) 思考工作的“理想狀態(tài)”和“現(xiàn)狀”
3) 將“理想狀態(tài)”和“現(xiàn)狀”之間的差距可視化
【案例演練】:公司財務案例演練問題明確
?Step?2.分解問題
1)?將問題分層次、具體化
2) 選定要優(yōu)先著手解決的問題
3) “現(xiàn)地現(xiàn)物”地觀察流程,明確問題點
【案例演練】:公司財務案例演練問題分解
Step?3.設定目標
1)?下定自己解決問題的決心
2)??設定定量、具體且富有挑戰(zhàn)性的目標
【案例演練】:公司財務案例演練目標案例
Step?4.把握真因
1)??拋棄先入為主的觀念,多方面思考要因
2) ?現(xiàn)地現(xiàn)物地確認事實,反復追問“為什么”
3)?明確真因
【案例演練】:公司財務案例演練真因分析
Step?5.制定對策
思考盡可能多的對策
?篩選出附加價值高的對策
尋求共識
制定明確具體的實施計劃
【案例演練】:公司財務案例演練制定對策
?Step?6.貫徹實施對策
?Step?7.評價結果和過程
Step?8.?鞏固成果
第三講:全員創(chuàng)新改善
1、發(fā)現(xiàn)好問題創(chuàng)新方法(定項與定量)
1)設備6大損失的定點法
2)現(xiàn)場7大浪費的水龍頭法
現(xiàn)場基礎的跑冒滴漏治理法
各部門財務損失法
5)重點識別:TBP的運用
2、問題創(chuàng)新改善3方法
1) ECRS
2) 和田12動作法
3) 超級頭腦風暴法
【案例演練】:保杯子9大原則的變法
【案例演練】:弄出杯中水的一萬中方法
3、經典工具--A3系統(tǒng)化表達
1)何謂豐田A3紙報告?
2)A3報告的特點與好處?
3)A3報告的制作流程?
4)A3報告的點評技巧?
5)A3報告發(fā)表9大技巧?
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