《企業(yè)全面降本增效與標(biāo)桿管理》

  培訓(xùn)講師:萬新立

講師背景:
萬新立——“企業(yè)利潤魔法師”【專家介紹】國際標(biāo)桿管理學(xué)會認(rèn)證專家、中國管理研究院標(biāo)桿管理特約研究員;曾任:中國中糧集團(股票代碼000031)企管部部長曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團戰(zhàn)略高管曾任:深圳五谷芳餐飲集團戰(zhàn)略顧問曾任:青島海爾大學(xué)特聘 詳細(xì)>>

萬新立
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《企業(yè)全面降本增效與標(biāo)桿管理》詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)全面降本增效與標(biāo)桿管理》

《企業(yè)全方位降本增效與標(biāo)桿管理》

【學(xué)習(xí)目的】:



受疫情的影響下,企業(yè)普遍面臨著業(yè)績快速下滑,成本費用上升,稅利同比下滑的困境
。要解決企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展問題,確保稅利平穩(wěn)增長是企業(yè)經(jīng)濟運行的主要目標(biāo),而要
依靠增加經(jīng)營規(guī)模來實現(xiàn)效益增長已不現(xiàn)實,企業(yè)普遍面臨著“吃不飽”和固定成本過高
的困局。只有把全方位降本增效作為挖潛力、強后勁的有效路徑,作為破解企業(yè)發(fā)展難
題,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的重要杠桿,通過狠抓內(nèi)控管理,嚴(yán)控各項成本費用,才能實現(xiàn)企業(yè)
穩(wěn)定健康發(fā)展。


項目緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展總體要求,讓企業(yè)全體員工充分認(rèn)識“全方位降本增效是內(nèi)功
”的深刻內(nèi)涵,牢固樹立內(nèi)控管理理念,把內(nèi)控管理的要求落實到每個部門、每個崗位、
每個環(huán)節(jié),杜絕一切浪費行為,最大限度地降低成本費用;堅持節(jié)約優(yōu)先,減少物耗,
剔除不增值環(huán)節(jié),提高企業(yè)節(jié)約集約化發(fā)展水平;堅持盤活存量與做優(yōu)增量并舉,提高
資源配置使用效率,提高投入產(chǎn)出比,提高貨幣資金保值增值能力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定
健康發(fā)展。


【重要收獲】:


掌握全面降本增效建設(shè)的原理、方法,正確建立標(biāo)桿管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思維、步驟。
并且運用用科學(xué)的管理模式及經(jīng)營策略建立本企業(yè)的各層級降本增效管理,從而達(dá)成持
續(xù)改進(jìn),持續(xù)盈利的目的;通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及標(biāo)桿管理的系統(tǒng)方法、要點解讀、簡便實
用的模式分析工具剖析及現(xiàn)場的訓(xùn)練,幫助企業(yè)掌握做大做強的企業(yè)管理方法,達(dá)到降
本增效的目的。
【適合對象】:董事長、總經(jīng)理、各階層的中層管理干部
【授課時長】:1—2天
【課程特點】
實用性強:針對全體員工實際遇到的問題為出發(fā)點,強調(diào)以工具提升來解決降本增效問
題。
操作性強:在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具。
【授課方式】:采用“講、練、評”方式進(jìn)行現(xiàn)場實踐演練、互動分析、問題討論、工具
應(yīng)用和實戰(zhàn)案例分析相結(jié)合

【課程大綱】:

一、降本增效的整體概述
1.1疫情之下企業(yè)降本增效的意義;
1.2企業(yè)在降本增效遇到的問題;
1.3企業(yè)三大隱形成本解讀;
1.3.1案例分析:延長石油股份會議成本管理改善解析;
1.3.2案例分析:廣州魚癡漁醉崗位效能提升改善解析;
1.3.3案例分析:湘桂集團物業(yè)公司組織效能改善解析;
1.4企業(yè)降本增效的六大關(guān)鍵;
二、降本增效方法之標(biāo)桿管理概述
2.1標(biāo)桿管理的起源之施樂事件解讀;
2.2標(biāo)桿管理在中國企業(yè)之應(yīng)用
2.2.1華為競爭之標(biāo)桿;
2.2.2萬科榜樣之標(biāo)桿;
2.2.3聯(lián)想趕超之標(biāo)桿;
2.2標(biāo)桿管理的定義;
2.3標(biāo)桿管理認(rèn)知的六大誤區(qū);
2.4標(biāo)桿管理的六大作用;
2.5標(biāo)桿創(chuàng)新關(guān)鍵注意事項;
2.6標(biāo)桿管理實施精要之“四化三件事”;
2.6.1案例解析:南方電網(wǎng)集團生產(chǎn)類要素指標(biāo)分解;
三、標(biāo)桿管理在企業(yè)降本增效應(yīng)用實踐
3.1目標(biāo)管理實現(xiàn)之法:剪刀流程法;
3.1.1案例討論之:人事調(diào)動的問題;
3.1.2剪刀流程圖詳細(xì)解析;
3.1.3剪刀流程之總結(jié)
3.2工作問題分析之法:因果分析法
3.2.1案例解讀:桂林機場安全管理之工作維修單何總是漏簽了?
3.2.2因果分析法之解析
3.2.3標(biāo)管理對待問題之六查;
3.2.4現(xiàn)場討論:本崗位近期問題分析;
3.3作問題解決之法:責(zé)任層級法;
3.3.1案例討論之:陜西建工集團為何投標(biāo)失敗了
3.3.2責(zé)任層級法之解析;
3.3.3標(biāo)桿管理對待問題之六不過;
3.3.4課堂作業(yè):寫出本部門問題及解決方案;
四、降本增效方法之標(biāo)桿管理導(dǎo)入流程解析
標(biāo)桿環(huán)解析—立標(biāo)、標(biāo)桿、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)精要;
4.1立標(biāo)——發(fā)動全員找問題;
4.1.1步驟一:確立方向定目標(biāo);
4.1.2步驟二:樹立標(biāo)桿定指標(biāo);
4.1.3步驟三:持續(xù)立標(biāo)并完善;
4.1.4工具之一:《部門單項問題診斷表》
4.1.5工具之二:《部門問題診斷匯總表》
4.1.6工具之三;《各部門改善項目匯總》
4.1.7案例分析:中國煙草生產(chǎn)成本改善方案項目匯總;
4.2對標(biāo)——自我糾偏定方案;
4.2.1步驟一:制定方案;
4.2.2步驟二:報送方案;
4.2.3步驟三:審核方案;
4.2.4工具之《降本增效工作改善方案表》
4.2.5案例分析:中廣核集團成本管理體系改善方案;
4.3達(dá)標(biāo)——自我完善抓落實;
4.3.1步驟一:方案實施;
4.3.2步驟二:方案追蹤;
4.3.3步驟三:方案評定;
4.3.4案例分析:中國移動集團卓越對標(biāo)體系分析報告;
4.4創(chuàng)標(biāo)——自我提升重創(chuàng)新;
4.4.1步驟一:標(biāo)準(zhǔn)確立;
4.4.2步驟二:創(chuàng)標(biāo)建模;
4.4.3步驟三:持續(xù)改進(jìn);
4.4.4案例分析:海爾集團財務(wù)中心發(fā)票管理項目創(chuàng)標(biāo)方案;
4.4.5案例分析:海信集團物流中心供貨服務(wù)流程創(chuàng)標(biāo)方案;
4.5現(xiàn)場研討:如何開展企業(yè)降本增效管理工作;
五、課程總結(jié)

 

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