2天《會計(內(nèi)控運營)主管綜合管理能力提升》

  培訓(xùn)講師:王恪

講師背景:
王恪老師?20年國有銀行工作經(jīng)歷?省行級培訓(xùn)師?CFP國際金融理財師?中級壽險管理師?《零售銀行》雜志特約作者職業(yè)經(jīng)歷王恪,20年國有銀行工作經(jīng)歷,該行省行級培訓(xùn)師,CFP國際金融理財師,中級壽險管理師,《零售銀行》雜志特約作者。先后擔(dān)任銀 詳細>>

王恪
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2天《會計(內(nèi)控運營)主管綜合管理能力提升》詳細內(nèi)容

2天《會計(內(nèi)控運營)主管綜合管理能力提升》

會計(內(nèi)控運營)主管綜合管控能力提升
一、職業(yè)經(jīng)歷
王恪,20年國有銀行工作經(jīng)歷,7年專職銀行培訓(xùn)經(jīng)驗、省行級培訓(xùn)師,CFP國際金融理財師,目前專職從事銀行經(jīng)營管理與風(fēng)險防控課題研究和培訓(xùn)。先后擔(dān)任銀行柜員、網(wǎng)點主任、理財經(jīng)理、二級支行行長和管理行個金部經(jīng)理等職務(wù),具有豐富的銀行基層機構(gòu)管理經(jīng)驗。近年來培訓(xùn)過的銀行包括工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲、浦發(fā)、興業(yè)、廣發(fā)、民生、招商、華夏等全國性銀行分支行,以及多家城商行、信用社和村鎮(zhèn)銀行等(具體名單附后)。
銀行管理不外乎三個方面:一是提升員工工作積極性,二是提升員工營銷技能,三是搞好內(nèi)控管理。通俗講就是三件事,讓員工“想干事、會干事、不出事”。本套課程體系即是圍繞這三個方面展開。
二、主講課程體系
課程主題
課程名稱
主要培訓(xùn)對像
營銷管理篇
(想干事、會干事)
課程一:《支行網(wǎng)點精細化管理“五個善于”》
支行長、網(wǎng)點負責(zé)人、個人(理財)經(jīng)理
課程二:《員工績效量化考核臺賬的操作與應(yīng)用》
課程三:《客戶維護與廳堂營銷務(wù)實攻略》
風(fēng)控案防篇
(不出事)
課程四:《網(wǎng)點柜面合規(guī)操作風(fēng)險防控》
支行長、網(wǎng)點負責(zé)人、會計(內(nèi)控運營)主管、柜員
課程五:《銀行易發(fā)案件風(fēng)險防控識別警示》
課程六:《會計(內(nèi)控運營)主管綜合管理能力提升》
課程七:《個人(零售)產(chǎn)品合規(guī)銷售風(fēng)險把控》
個人(理財)經(jīng)理
課程八:《銀行員工異常行為動態(tài)排查與管理》
中高層管理人員
會計(內(nèi)控運營)主管綜合管控能力提升
前言:
運營主管與員工朝夕相處,其綜合管理能力直接影響員工工作思想與網(wǎng)點安全運營。本課程完全出自銀行一線,有效提升銀行現(xiàn)場管理人員綜合管理與風(fēng)險識別防范能力。
培訓(xùn)對象:內(nèi)控運營主管
一、會計主管溝通管理技能
一、網(wǎng)點管理主要問題
網(wǎng)點內(nèi)部管理主要存在的問題
如何解決這些問題?
問題員工的問題分析
思考:看看你是幾流管理者?
二、主管上下溝通技巧
1、會計上下有效溝通的重要性
PDP性格分析
(1)什么是PDP性格分析?
(2)如何有效地與不同個人風(fēng)格的人溝通
(3)如何做個靈活應(yīng)變的人?
3、如何與上級溝通?
(1)與上級溝通小技巧
(2)上級領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么和不喜歡什么
(3)不同性格上級領(lǐng)導(dǎo)溝通方式
(4)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報程序和要點
(5)說服上及領(lǐng)導(dǎo)的技巧
4、如何與下級溝通?
(1)管理者溝通管理的基本素養(yǎng)
(2)與員工溝通管理注意事項
(3)學(xué)會傾聽員工的訴求
案例:吃葡萄不吐葡萄皮
新老員工心態(tài)管理
1、如何管理新員工?
(1)新員工管理的困惑
(2)新員工個性特點與優(yōu)缺點
(3)新員工管理八項注意
案例:新員工的伯樂
2、如何管理老員工?
老員工工作心態(tài)分析
案例:老員工是個“寶”
3、管理者的用人之道
(1)用人之長,避人之短
(2)問題員工的問題未必在員工
(3)員工陽光工作心態(tài)調(diào)節(jié)
(4)主管自我心態(tài)調(diào)節(jié)
案例:財聚人散,財散人聚
(5)常用的減壓方法
4、晨夕會管理
(1)歡樂晨會流程
(2)周例會管理
四、服務(wù)投訴輿情處理
1、投訴處理
(1)客戶產(chǎn)生抱怨的原因
(2)客戶對服務(wù)不滿的表現(xiàn)分類
(3)錯誤的客戶抱怨處理方法
(4)正確處理客戶投訴的方法
2、輿情處理
(1)前臺需要關(guān)注的輿情風(fēng)險點
(2)容易產(chǎn)生輿情的方面
案例:中風(fēng)老人取錢猝死銀行,三名職員被調(diào)查
案例:抬著病人去銀行
(3)輿情處理流程
3、銀行廳堂服務(wù)管理細節(jié)
二、易發(fā)案件風(fēng)險識別警示
本節(jié)主要分析員工主動作案
外部欺詐風(fēng)險案例分析
2、員工盜取空白重要憑證案例警示分析
3、侵占客戶資金及盜取庫款案例警示分析
4、員工參與非法集資風(fēng)險案例警示分析
5、員工違規(guī)擔(dān)保及印章管理案例警示分析
6、員工非法出售客戶信息案例警示分析
7、利用個人賬戶過渡大額資金案例警示分析
8、案件形成原因分析

1、外部欺詐風(fēng)險案例分析
(1)最常見的外部欺詐類型?
案例:假冒夫妻辦貸款,客戶經(jīng)理識別準(zhǔn)
案例:外部欺詐騙領(lǐng)導(dǎo),強令員工去違規(guī)
銀行外部欺詐防范要求
(3)如何防范假冒他人身份證?
2、員工盜取空白重要憑證案例警示分析
(1)空白重要憑證管理主要風(fēng)險點
案例:愛慕虛榮失操守,鋌而走險套存單
案例:套取存單為詐騙,伙同犯罪教訓(xùn)慘
(2)空白重要憑證管理要點
3、侵占客戶資金及盜取庫款案例警示
案例:挪用資金去賭球,鋃鐺入獄悔一生
案例:違規(guī)代客辦業(yè)務(wù),盜票蓋印挪資金
案例:偽造理財說明書,實挪用客戶資金
案例:柜中利用職務(wù)便,侵占資金受處罰
案例:迷戀網(wǎng)賭生貪念,虛存資金挪公款
(1)《刑法》有關(guān)規(guī)定
4、員工參與非法集資風(fēng)險案例分析
(1)非法集資的主要形式與利益鏈
(2)非法集資風(fēng)險分析
案例:某行員工參與非法集資得不償失
案例:自制理財協(xié)議書,柜員違規(guī)成囚徒
(3)非法集資貫用的手段
(4)銀行員工參與非法集資的特點
案例:欲望膨脹當(dāng)掮客,害人害己陷牢籠
(5)非法集資多涉嫌內(nèi)外勾結(jié)
案例:集資詐騙危害大,員工參與受刑罰
(6)銀監(jiān)會嚴(yán)禁員工參與非法集資的“八不得”
5、員工違規(guī)對外擔(dān)保及印章管理風(fēng)險案例警示分析
(1)層出不窮的銀行員工違規(guī)擔(dān)保案件
案例:副主任違規(guī)擔(dān)保,變賣家產(chǎn)未還清
案例:員工擔(dān)保蓋行章,銀行被判擔(dān)責(zé)任
案例:網(wǎng)點印章管理亂,行長趁機來作案
案例:為義氣違規(guī)擔(dān)保,賠損失遭受處分
(2)如何防范員工違規(guī)擔(dān)保?
(3)印章管理要點
思考:用印機一定安全嗎?
6、非法出售客戶信息案例分析
員工出售客戶信息的主要特點
案例:個貸經(jīng)理售信息,央視爆光被判刑
案例:貪圖小利毀前程,非法泄密擔(dān)刑責(zé)
客戶信息泄露的主要渠道
國務(wù)院令631號《征信業(yè)管理條例》處罰規(guī)定
7、利用個人賬戶過渡大額資金案例分析
(1)利用個人賬戶過渡客戶資金風(fēng)險點
案例:協(xié)助客戶還貸款,抄短線資金被套
案例:違規(guī)攬存謀私利,丟掉工作負刑責(zé)
(2)員工出借賬戶代客過渡資金主要形式
11、案件形成原因分析
(1)思想麻痹工作松懈
(2)風(fēng)險點治理不到位
(3)案防職責(zé)形同虛設(shè)
三、柜面合規(guī)操作風(fēng)險防范
前臺現(xiàn)金業(yè)務(wù)差錯管理與防范
沖抹賬風(fēng)險案例防范
個人結(jié)算開戶及反洗錢客戶身份識別防范
電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險范防及案例分析
單位結(jié)算賬戶風(fēng)險管理案例分析
掛失及代辦業(yè)務(wù)風(fēng)險案例分析
7、協(xié)助查凍扣特殊業(yè)務(wù)風(fēng)險點防范
1、前臺現(xiàn)金業(yè)務(wù)差錯管理與防范
(1)現(xiàn)金業(yè)務(wù)差錯的主要類型
(2)如何減少現(xiàn)金差錯?
(3)錯款處理與假幣收繳注意事項
(4)近期檢查主要發(fā)現(xiàn)的操作問題
案例:柜員業(yè)務(wù)不熟逆向操作風(fēng)險案例
案例:柜面前臺現(xiàn)金業(yè)務(wù)差錯案例分析
2、柜面沖抹賬業(yè)務(wù)風(fēng)險防范
(1)沖抹賬的主要成因
案例:客戶原因抹賬業(yè)務(wù)風(fēng)險案例分析
案例:柜員操作操作失誤形成抹賬案例分析
(2)沖抹賬風(fēng)險防范要點
(3)違規(guī)的業(yè)務(wù)糾錯
案例:欺騙授權(quán)銷憑證,咎由自取被處罰
案例:十三年前的業(yè)務(wù)憑證
3、個人結(jié)算賬戶及反洗錢客戶身份識別風(fēng)險防范
(1)個人結(jié)算賬戶開戶環(huán)節(jié)主要風(fēng)險點
案例:銀行賬戶賣他人,女生畢業(yè)工作難
案例:身份識別未盡職,客戶賬戶被凍結(jié)
案例:幫助他人轉(zhuǎn)資金,幫信罪名被判刑
(2)批量發(fā)卡風(fēng)險點把控
案例:集中開辦學(xué)生卡,多處違規(guī)被處罰
(3)金融機構(gòu)反洗錢的三大核心職責(zé)
(3.1)什么是洗錢?
(3.2)洗錢的上游犯罪有那些?
(3.3)洗錢的三個階段
案例:上海潘某團伙洗錢案
(3.4)《反洗錢法》相關(guān)法律法規(guī)摘要
(3.5)人行檢查反洗錢主要存在問題
(3.6)大額和可疑交易識別分析
(4)防范假冒他人身份證的六點建議
(5)和銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各類證件防偽
4、電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險防范及案例分析
(1)電子銀行業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點
案例:網(wǎng)銀介質(zhì)交他人,客戶受損遭索賠
案例:印鑒審核不嚴(yán)格,注冊網(wǎng)銀盜存款
(2)電子銀行業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)風(fēng)險防控
5、單位結(jié)算賬戶風(fēng)險管理
(1)單位結(jié)算賬管理主要存在那些風(fēng)險?
(2)企業(yè)結(jié)算賬戶全生命周期管理(開戶前、開戶中、開戶后)
(3)單位客戶身份識別案例分析
案例:法人代表是老人,年輕人代理開戶
(4)單位開戶身識別方法:一看、二聽、三查、四問
案例:單位可疑開戶案例17則
(5)企業(yè)賬戶可疑交易分析
(6)預(yù)留印鑒管理失職案例
案例:預(yù)留印鑒未入柜,他人偽造盜資金
案例:疏于印鑒嚴(yán)審核,大額資金被詐騙
(7)現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)賬支票審核要點
案例:禁止支付期取款,前臺受理下差錯
案例:可擦筆填寫支票,鑒別儀準(zhǔn)確識別
案例:支付密碼被涂改,柜員審核未發(fā)現(xiàn)
(8)前臺對公業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范
案例:前臺對公業(yè)務(wù)操作差錯案例分析
(9)對賬工作基本規(guī)定及風(fēng)險防控
6、掛失及委托代辦業(yè)務(wù)風(fēng)險
(1)掛失業(yè)務(wù)風(fēng)險點
案例:柜員審核不認真,儲蓄存款被冒領(lǐng)
案例:老年客戶辦掛失,失而復(fù)得生糾紛
(2)掛失受理過程風(fēng)險糾紛
案例:前臺掛失業(yè)務(wù)處理不規(guī)范案例分析
代理掛失風(fēng)險點
案例:不規(guī)范的授權(quán)書
案例:上門核實走形式,空白紙上按手印
(5)《繼承法》涉及當(dāng)事人相關(guān)法律規(guī)定
(6)繼承人公證查詢相關(guān)規(guī)定
(7)銀行掛失相關(guān)規(guī)定摘要
(8)無民事行為能力客戶代辦注意事項
(9)特殊客戶監(jiān)護人如何確定?
案例:前臺代簽字風(fēng)險案例分析
7、協(xié)助查凍扣業(yè)務(wù)風(fēng)險
(1)查凍扣協(xié)助執(zhí)行風(fēng)險點
案例:冒充法官劃資金,嚴(yán)格審核揭騙局
(2)查凍扣相關(guān)資料審核
有權(quán)查詢凍結(jié)扣劃的機關(guān)單位
新《民訴法》協(xié)助執(zhí)行相關(guān)規(guī)定
案例:協(xié)助執(zhí)行逆操作,凍結(jié)存款引風(fēng)險
前臺查凍扣業(yè)務(wù)風(fēng)險案例分析
協(xié)助查凍扣注意事項
(7)協(xié)助查凍扣相關(guān)法律法規(guī)

四、監(jiān)督檢查與員工異常行為態(tài)排查

1、監(jiān)督檢查方法與技巧
(1)監(jiān)督檢查的重要性
(2)做好檢查準(zhǔn)備工作的三個步聚
案例:核查人員未履職,巨額資金被劃轉(zhuǎn)
案例:日終檢查走形式,隨心所欲盜庫款
案例:大額現(xiàn)金不入庫,忽視整改釀禍端
(3)如何做好業(yè)務(wù)自查?
案例:方便實用的檢查記錄表
2、基層機構(gòu)內(nèi)部權(quán)力制衡
(1)如何發(fā)揮業(yè)務(wù)主管的制約作用
案例:“不聽話”的現(xiàn)場主管
(2)如何看待上級行的檢查?
3、員工異常行為排查方法與流程
(1)排查目的和方法
(2)“從人到事”和“以事找人”
(3)各部門排查職責(zé)和要求
(4)異常行為查證、處置與監(jiān)督
(5)《遵章守紀(jì)承諾書》與《行為排查表》模版
(6)九種人、八個嚴(yán)禁、八個不得解讀
4、員工異常行為識別標(biāo)準(zhǔn)
(1)工作表現(xiàn)方面的異常行為(24項)
(2)社會活動方面的異常行為(12項)
(3)投資消費方面的異常行為(10項)
(4)其他方面的異常行為(6項)

王恪服務(wù)過的銀行
截止到2022年12月4日
工行系統(tǒng):19家分支行
農(nóng)行系統(tǒng):39家分支行
中行系統(tǒng):19家分支行
建行系統(tǒng):10家分支行
郵儲系統(tǒng):37家分支行和分支公司
股份制銀行系統(tǒng):各地33家分支行
農(nóng)信系統(tǒng):各地237家農(nóng)商行及信用社
城商行系統(tǒng):各地39家
外資銀行:1家
銀協(xié)系統(tǒng):各地8家銀協(xié)機構(gòu)
具體銀行名單詳詢王恪本人

 

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郵政代理金融業(yè)務(wù)合規(guī)操作風(fēng)險防控一、職業(yè)經(jīng)歷王恪,20年國有銀行工作經(jīng)歷,7年專職銀行培訓(xùn)經(jīng)驗、省行級培訓(xùn)師,CFP國際金融理財師,目前專職從事銀行經(jīng)營管理與風(fēng)險防控課題研究和培訓(xùn)。先后擔(dān)任銀行柜員、網(wǎng)點主任、理財經(jīng)理、二級支行行長和管理行個金部經(jīng)理等職務(wù),具有豐富的銀行基層機構(gòu)管理經(jīng)驗。近年來培訓(xùn)過的銀行包括工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲、浦發(fā)、興業(yè)、

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銀行網(wǎng)點反洗錢風(fēng)險防控一、職業(yè)經(jīng)歷王恪,20年國有銀行工作經(jīng)歷,7年專職銀行培訓(xùn)經(jīng)驗、省行級培訓(xùn)師,CFP國際金融理財師,目前專職從事銀行經(jīng)營管理與風(fēng)險防控課題研究和培訓(xùn)。先后擔(dān)任銀行柜員、網(wǎng)點主任、理財經(jīng)理、二級支行行長和管理行個金部經(jīng)理等職務(wù),具有豐富的銀行基層機構(gòu)管理經(jīng)驗。近年來培訓(xùn)過的銀行包括工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲、浦發(fā)、興業(yè)、廣發(fā)、民生

 講師:王恪詳情


銀行網(wǎng)點反洗錢及柜面操作風(fēng)險防控一、職業(yè)經(jīng)歷王恪,20年國有銀行工作經(jīng)歷,省行級培訓(xùn)師,CFP國際金融理財師,目前專職從事銀行經(jīng)營管理與風(fēng)險防控課題研究和培訓(xùn)。先后擔(dān)任銀行柜員、網(wǎng)點主任、理財經(jīng)理、二級支行行長和管理行個金部經(jīng)理等職務(wù),具有豐富的銀行基層機構(gòu)管理經(jīng)驗。近年來培訓(xùn)過的銀行包括工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲、浦發(fā)、興業(yè)、廣發(fā)、民生、招商、華夏

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