《銷售目標管理》
《銷售目標管理》詳細內容
《銷售目標管理》
銷售目標管理
主講:梁海恩
【課程背景】
銷售組織的使命,便是實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績目標。而一個準確、務實、可被執(zhí)行的業(yè)務目標,對于銷售團隊來講,是一個通向勝利的、極為重要的燈塔,甚至是行動指南。
因此如何制定一個好的銷售計劃是業(yè)務主管能力的核心能力之一
【課程收益】
學會生意實施的底層邏輯,掌握年度業(yè)務目標、計劃制定高效方法,并形成行動結果
【課程對象】
銷售總監(jiān)、省、市經(jīng)理、基地主任;各渠道經(jīng)理、主任【課程時間】1~2天
【課程大綱】
一、培訓目標介紹
1.年度業(yè)務目標、計劃制定的常見挑戰(zhàn)
2.業(yè)務目標、計劃的概念
3.業(yè)務目標、計劃的重要性與價值
業(yè)務目標的構成
1.業(yè)務目標的種類及作用——明確完整的業(yè)務目標應該包含哪些內容
2.業(yè)務目標的來源及其邏輯——在設定業(yè)務目標時,各指標之間的邏輯關系、影響
3.業(yè)務目標設定時需要明確的5個核心問題
4.業(yè)務目標制定前的準備
生意回顧——復盤內容及流程
生意回顧的工具——“五維漏斗”
練習:生意回顧
5.業(yè)務目標制定——戰(zhàn)略層面
產(chǎn)業(yè)鏈布局、市場份額、利潤
工具:SWOT、OGSM
6.業(yè)務目標制定——戰(zhàn)術層面
4P與OGSM分解的結合
7.業(yè)務目標制定——執(zhí)行層面
客戶覆蓋、客服表現(xiàn)、資源投入
供應保障、組織保障、資源保障
業(yè)務目標分解與計劃制定
1.業(yè)務目標的五維分解流程、工具
2.業(yè)務目標分解時要考慮的變量,及應對對策
制定“我的業(yè)務目標計劃”
1.回顧上述所學知識結構、知識點
2.組成練習小組,練習:生意回顧、目標設定、計劃制定
3.各小組分享學習實戰(zhàn)成果、導師點評
梁海恩老師的其它課程
《專業(yè)PPT制作》 06.09
專業(yè)PPT制作主講:梁海恩【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務的持續(xù)增長!目前我們的前線業(yè)務團隊面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉變從“純技術人員”到“綜合的銷售服務人員”的轉變——需
講師:梁海恩詳情
《專業(yè)經(jīng)銷商管理》 06.09
專業(yè)經(jīng)銷商管理主講:梁海恩【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務的持續(xù)增長!目前我們的前線業(yè)務團隊面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉變從“純技術人員”到“綜合的銷售服務人員”的轉變——需
講師:梁海恩詳情
《專業(yè)談判技巧》 06.09
專業(yè)談判技巧主講:梁海恩【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務的持續(xù)增長!目前我們的前線業(yè)務團隊面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉變從“純技術人員”到“綜合的銷售服務人員”的轉變——需要
講師:梁海恩詳情
《專業(yè)談判在加盟拓展中的應用》 06.09
專業(yè)談判應用——加盟拓展主講:梁海恩【課程背景】特許加盟——是很多品牌企業(yè)(尤其是零售門店行業(yè))開疆拓土的利器,而隨著各品類門店(尤其是即飲、小食、快餐行業(yè))新晉企業(yè)品牌的大量涌現(xiàn),再加上線下優(yōu)質門店資源有限,因此加盟店的經(jīng)營狀況、招商經(jīng)理的業(yè)務水平,成為了這場“招商大戰(zhàn)”的致勝關鍵?!菊n程收益】掌握與加盟商的業(yè)務溝通、銷售交流技巧,并通過課程,能實操落地設
講師:梁海恩詳情
《卓有成效管理者的實踐》 06.09
卓有成效管理者的實踐主講:梁海恩【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務的持續(xù)增長!目前我們的前線業(yè)務團隊面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉變從“純技術人員”到“綜合的銷售服務人員”的轉變
講師:梁海恩詳情
《銷售目標制定》 06.09
銷售目標制定主講:梁海恩【課程背景】前線營銷人員,是企業(yè)重要的隊伍。俗話說商場如戰(zhàn)場、兵熊熊一個、將熊熊一窩,一場戰(zhàn)爭、甚至只是單個戰(zhàn)役,訓練有素的戰(zhàn)士是關鍵,而這群戰(zhàn)士的指揮官的戰(zhàn)術指揮水平,更是關鍵中的關鍵。“戰(zhàn)區(qū)指揮官”目前面對的核心挑戰(zhàn)有:如何合理設定目標、制定戰(zhàn)術、分配資源?如何獲得經(jīng)銷合作伙伴的資源與行動支持?……【課程收益】【生意復盤洞察】:掌
講師:梁海恩詳情
《銷售區(qū)域指揮官成長營》三期版 06.09
銷售區(qū)域指揮官成長營主講:梁海恩【課程背景】前線營銷人員,是企業(yè)重要的隊伍。俗話說商場如戰(zhàn)場、兵熊熊一個、將熊熊一窩,一場戰(zhàn)爭、甚至只是單個戰(zhàn)役,訓練有素的戰(zhàn)士是關鍵,而這群戰(zhàn)士的指揮官的戰(zhàn)術指揮水平,更是關鍵中的關鍵。“戰(zhàn)區(qū)指揮官”目前面對的核心挑戰(zhàn)有:如何合理設定目標、制定戰(zhàn)術、分配資源?如何獲得經(jīng)銷合作伙伴的資源與行動支持?……【課程收益】【生意復盤洞
講師:梁海恩詳情
《業(yè)務目標及計劃制定》 06.09
業(yè)務目標及計劃制定主講:梁海恩【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務的持續(xù)增長!目前我們的前線業(yè)務團隊面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉變從“純技術人員”到“綜合的銷售服務人員”的轉變—
講師:梁海恩詳情
《營銷管理-品牌篇》 06.09
營銷管理-品牌篇主講:梁海恩【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務的持續(xù)增長!目前我們的前線業(yè)務團隊面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉變從“純技術人員”到“綜合的銷售服務人員”的轉變——
講師:梁海恩詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19048
- 4品管部崗位職責與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15399
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14200