IPD產(chǎn)品管理全生命周期實戰(zhàn)課程大綱(2天)
IPD產(chǎn)品管理全生命周期實戰(zhàn)課程大綱(2天)詳細內(nèi)容
IPD產(chǎn)品管理全生命周期實戰(zhàn)課程大綱(2天)
IPD產(chǎn)品管理全周期實戰(zhàn)課程大綱(2天)
培訓目標:
建立以市場為驅動/以客戶需求為中心的理念
理解產(chǎn)品戰(zhàn)略與經(jīng)典商業(yè)模式
理解IPD產(chǎn)品管理體系架構和IPD團隊角色
理解產(chǎn)品經(jīng)理的能力素質(zhì)模型及與項目經(jīng)理的區(qū)別
掌握需求管理的方法論和核心工具
掌握市場分析與競品分析的方法論
掌握項目組合管理和產(chǎn)品線規(guī)劃的方法
8. 掌握IPD產(chǎn)品開發(fā)流程體系
9. 理解產(chǎn)品上市的策略
10. 掌握產(chǎn)品運營的模型和方法
課程設置:
學員分組,以客戶的實際產(chǎn)品為案例,結合課程理論講解和案例分析做實踐演練。
課程大綱(以下時間供參考,具體時間及內(nèi)容可依實際情況調(diào)整):
時間
主題
要點
教學方法
Day1上午
三小時課時
課件休息10分鐘
開場
1.強調(diào)課程的目標
2.課程的總體結構和內(nèi)容脈絡
講師啟發(fā)
單元一:
產(chǎn)品與產(chǎn)品經(jīng)理的定義
產(chǎn)品的關鍵特性
產(chǎn)品與項目的辨析
產(chǎn)品FAB模型與用戶價值公式
練習:客戶識別工具-回溯分析法
產(chǎn)品的全生命周期架構
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責及與項目經(jīng)理的區(qū)別
產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型(結合華為產(chǎn)品經(jīng)理要求)
產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑
講師講授
案例分析
團隊研討
實踐演練
團隊分享
講師點評
單元二:
IPD產(chǎn)品管理體系架構與商業(yè)模式分析
IPD的核心管理思想
IPD的核心業(yè)務流程框架
IPD產(chǎn)品管理體系架構
市場管理
需求管理
產(chǎn)品開發(fā)
IPD團隊
商業(yè)模式工具:商業(yè)畫布九宮格
練習:結合客戶實際業(yè)務做商業(yè)畫布分析
經(jīng)典商業(yè)模式案例分析
講師講授
案例分析
團隊研討
實踐演練
講師點評
Day1下午
三小時課時
課件休息10分鐘
單元三:產(chǎn)品創(chuàng)新前端-客戶需求管理
從客戶需求到項目落地的交付路徑
需求管理的方法論框架
客戶需求收集的步驟
客戶需求的收集途徑和常用方法
用戶體驗地圖和峰終定律
場景分析的常用方法
需求分析的常用工具:Kano模型和$APPEALS
結合實際案例用$APPEALS模型來深度分析客戶需求
QFD工具講解
價值曲線演練
講師講授
案例分析
團隊研討
實踐演練
團隊分享
講師點評
第一天課程結束
Day2上午
三小時課時
課件休息10分鐘
第一天內(nèi)容回顧
單元四:產(chǎn)品創(chuàng)新前端-市場管理與競品分析
市場管理流程框架
理解市場
SWOT分析 / 市場調(diào)研
競品分析方法論(六大步驟)
市場細分與組合
細分市場的經(jīng)營策略
產(chǎn)品線規(guī)劃:結合華為實例
華為的VRM產(chǎn)品樹模型
安索夫矩陣分析
講師講授
案例分析
團隊研討
實踐演練
團隊分享
講師點評
單元五:產(chǎn)品創(chuàng)新前端-組合管理和路標規(guī)劃
戰(zhàn)略桶業(yè)務分析(案例分析結合實踐演練)
波士頓矩陣分析(案例分析結合實踐演練)
新機會的選擇與評估方法
Pass/Fail
評分法
資源配置的邏輯
產(chǎn)品路標規(guī)劃的流程
產(chǎn)品路標規(guī)劃的輸出
講師講授
案例分析
團隊研討
實踐演練
團隊分享
講師點評
Day2下午
三小時課時
課間10分鐘
單元六:IPD產(chǎn)品開發(fā)流程和業(yè)務決策
從需求到概念再到項目的過程
IPD產(chǎn)品開發(fā)項目生命周期各個階段
IPD產(chǎn)品開發(fā)流程中的業(yè)務決策
CDCP/PDCP/ADCP
IPD產(chǎn)品開發(fā)流程中的技術評審
TR1-6
產(chǎn)品開發(fā)與IPD其他域的關系
并行工程
講師講授
案例分析
實踐演練
單元七:項目復盤與產(chǎn)品創(chuàng)新后端
項目復盤四步法和主要技巧
產(chǎn)品生命周期管理框架
新產(chǎn)品上市流程及各環(huán)節(jié)的主要活動
產(chǎn)品運營(尤其toB)的策略與AARRR模型
數(shù)據(jù)運營分析的常見方法
講師講授
工具演練
團隊討論
授課講師:邊登峰
邊登峰老師的其它課程
問題解決與引導技術沙盤介紹 04.21
《問題解決與引導技術沙盤認證》完全沙盤模擬標準問題解決法眾多引導工具3086100137922000經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感:競爭越來越激烈,花大力氣做的決策卻不見成效;企業(yè)問題重重,不知該從哪里人手;每次討論,大家都各持己見,沒有統(tǒng)一的標準,達不成共識;考慮不清楚問題原因,憑直覺做決策,做出來也不知道好不好,同樣的問題重復發(fā)生,不知如何控制
講師:邊登峰詳情
項目管理全過程管控最佳實踐課程-2天 04.21
項目管理全過程最佳實踐課程大綱培訓目標:1.清楚地理解項目管理的理念2.明確項目管理中常見的問題,掌握項目管理的基本知識3.明確項目管理的難點和成功要素4.掌握項目管理的過程管理方法提高效率5.掌握全項目生命周期中如何實現(xiàn)團隊協(xié)同6.應用項目管理的方法和技巧提升項目管理能力學會工作分解結構的工作方法制定項目進度計劃風險識別評估與應對方法有效的項目溝通方法團隊
講師:邊登峰詳情
項目管理全生命周期沙盤模擬課程-2天 04.21
項目管理沙盤模擬課程(2天)培訓目標:識別項目的商業(yè)價值并與干系人管理相結合掌握識別項目干系人的方法掌握規(guī)劃與管理干系人參與的方法理解影響項目績效的內(nèi)外部因素掌握項目管理領導力模型掌握跨職能團隊協(xié)作的方法掌握項目績效評估的常用方法鞏固項目復盤的方法論課程設置:學員分組,預設項目情境和主要干系人的背景,每個階段會設置5個任務,各小組需要通過對項目任務的分析做出
講師:邊登峰詳情
研發(fā)項目管理課綱2天(邊老師) 04.21
研發(fā)項目管理課程大綱(2天)□系統(tǒng)性:針對學員所要管理的重點項目類型(比如產(chǎn)品開發(fā)項目、研發(fā)項目、工藝改進項目、降成本項目、質(zhì)量提高項目等),有策略、有重點地參考PMBOK框架,充分借鑒業(yè)界領先公司的優(yōu)秀做法,而不是面面俱到介紹通用項目管理方法;□互動性:課程采用啟發(fā)式教學法設計,結合具體研發(fā)項目的沙盤演練(項目風險和資源瓶頸突破沙盤演練),講師通過多種生動
講師:邊登峰詳情
產(chǎn)品管理全生命周期實戰(zhàn)沙盤課程大綱(5天)培訓目標:建立以市場為驅動/以客戶需求為中心的理念理解產(chǎn)品戰(zhàn)略與經(jīng)典商業(yè)模式理解產(chǎn)品管理體系架構理解產(chǎn)品經(jīng)理的能力素質(zhì)模型及與項目經(jīng)理的區(qū)別掌握需求管理的方法論和核心工具掌握市場分析與競品分析的方法論掌握項目組合管理和產(chǎn)品線規(guī)劃的方法8.掌握產(chǎn)品開發(fā)流程體系(門徑管理結合敏捷開發(fā))9.掌握高效溝通和團隊建設技能10.
講師:邊登峰詳情
產(chǎn)品開發(fā)與項目管理實戰(zhàn)課程大綱(2天)培訓目標:1.提升項目管理思維與意識2.掌握規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)項目管理流程3.掌握產(chǎn)品開發(fā)項目管理過程中所使用的先進的工具技術及其運用以WBS為核心做好項目計劃掌握風險識別評估應對和問題管理方法掌握項目監(jiān)控的常用方法掌握項目收尾技巧4.掌握多項目組合管理的方法5.掌握門徑-關口開發(fā)流程的要素及良好實踐6.掌握經(jīng)典IPD產(chǎn)品開
講師:邊登峰詳情
敏捷開發(fā)項目管理實戰(zhàn)課綱 04.21
|《敏捷開發(fā)項目管理實戰(zhàn)應用》||【課程背景|在傳統(tǒng)的瀑布式開發(fā)中,需求的漸進性與不確定性、市場的時刻變化||】|、團隊過度勞累及缺乏動力、溝通的失效、質(zhì)量問題及技術債務的累|||積等等問題一直困擾著每個項目管理人員及團隊成員。面對不斷變化|||的調(diào)整,敏捷應運而生?;ヂ?lián)網(wǎng)+的時代,敏捷是你必須了解、不可不|||學的快速開發(fā)/管理模式!|||現(xiàn)在國內(nèi)大中型企
講師:邊登峰詳情
團隊領導力提升沙盤課程 04.21
《團隊領導力提升》沙盤版權課程團隊領導力提升版權沙盤為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源,并為其付出高昂的人工成本代價,團隊似乎十分忙碌和努力,但最終卻無法高效完成工作目標?是機構臃腫嗎?是人浮于事嗎?或者是否還有其它一些更深層、更本質(zhì)的原因?課堂教學目標:掌握項目干系人分析,制定干系人參與計劃理解團隊建設的發(fā)展階段和規(guī)律理解項目沖突的來源,掌握解決沖突的方法
講師:邊登峰詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14553
- 9文件簽收單 14194