《精益生產(chǎn)》導(dǎo)入前調(diào)查表

  培訓(xùn)講師:孫亞彬

講師背景:
孫亞彬老師簡(jiǎn)介中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 客座教授中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 客座教授杭州管理干部培訓(xùn)中心 特約講師五百?gòu)?qiáng)企業(yè)日資奧林巴斯[IE課課長(zhǎng)]、[ERP降低庫(kù)存項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理]、[教育推進(jìn)課籌備人];[協(xié)力廠商精益組成員]孫老師長(zhǎng)期關(guān)注并研究 詳細(xì)>>

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《精益生產(chǎn)》導(dǎo)入前調(diào)查表詳細(xì)內(nèi)容

《精益生產(chǎn)》導(dǎo)入前調(diào)查表

精益生產(chǎn)導(dǎo)入前調(diào)查表
本表格內(nèi)容僅供雙方合作洽談之用,不作其它任何商業(yè)用途
制定者:孫亞彬
請(qǐng)您回答以下問題并且將答卷交給我們,我們的精益生產(chǎn)專家將對(duì)貴公司的生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行初步診斷。診斷結(jié)果有助于我們制定相關(guān)的項(xiàng)目方案,有助于我們明確項(xiàng)目的改善方向,我們會(huì)為您保守商業(yè)秘密。
調(diào)查表說明:
請(qǐng)對(duì)答案進(jìn)行選擇或依現(xiàn)狀對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行回答。
如果您不知道某些問題答案的話,這將會(huì)限制我們對(duì)您提供全面地分析幫助。但是其他問題的大案仍然會(huì)提供有價(jià)值的信息。
有可能一家公司因?yàn)閾碛卸鄠€(gè)生產(chǎn)工廠,在這種情況下,可能需要多個(gè)各自獨(dú)立填寫調(diào)查問卷的人。我們將針對(duì)不同的調(diào)查問卷分別予以診斷。
貴公司的具體情況可能隨時(shí)間而劇烈的變化。例如今天雖然沒有工人培訓(xùn)計(jì)劃,但是不久的將來就要實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃了。這種情況請(qǐng)向我們做出說明,否則,我們會(huì)假定貴公司沒有完善的培訓(xùn)計(jì)劃。
第一部份:表頭
企業(yè)全稱
簡(jiǎn) 稱
所屬行業(yè)
主要產(chǎn)品
公司人數(shù)
創(chuàng)立時(shí)間
年銷售額
市場(chǎng)地位
□壟斷者 □領(lǐng)導(dǎo)者 □追隨者
企業(yè)性質(zhì)
□國(guó)有 □民營(yíng) □外商獨(dú)資 □合資
第二部份:基本信息調(diào)查
項(xiàng)目
調(diào)查內(nèi)容
請(qǐng)貴公司選擇
備注(需要補(bǔ)充說明的地方)
目標(biāo)
1:公司的改善目標(biāo)
供不應(yīng)求,希望提升產(chǎn)能;
產(chǎn)能充足,希望降低人力成本
希望降低庫(kù)存
希望改善交貨表現(xiàn)
其他
計(jì)劃信息
(PMC填寫)
1:現(xiàn)行計(jì)劃方法
正在使用MRP/ERP軟件進(jìn)行管理(注明開始使用的日期、軟件名稱)
即將使用MRP/ERP軟件進(jìn)行管理
采用豐田拉動(dòng)看板模式進(jìn)行管理
依靠調(diào)度進(jìn)行管理
采用其他方式進(jìn)行管理
2:市場(chǎng)需求穩(wěn)定性
小批量多品種,需求極不穩(wěn)定
大批量生產(chǎn),需求穩(wěn)定
有些產(chǎn)品屬于小批量多品種,有些產(chǎn)品屬于大批量生產(chǎn)
其他
3:產(chǎn)銷模式特性
完全沒有預(yù)測(cè),按照訂單采購(gòu)原材料
根據(jù)預(yù)測(cè)建立原料庫(kù)存,按照訂單生產(chǎn)
根據(jù)預(yù)測(cè)建立半成品庫(kù)存,按照訂單組裝
根據(jù)預(yù)測(cè)建立成品庫(kù)存,生產(chǎn)與訂單無直接關(guān)系
其他
4: 預(yù)測(cè)體系
當(dāng)天就能得到最終消費(fèi)市場(chǎng)的銷售信息
分銷商會(huì)不定通報(bào)銷售預(yù)測(cè)信息
沒有銷售信息的正式渠道
不做預(yù)測(cè)
其他
生產(chǎn)信息
(生產(chǎn)部填寫)
1:裝配線生產(chǎn)模式
傳送帶流水線
采用手工傳遞或者搬運(yùn)車傳遞
單元生產(chǎn)/Work Cell/一個(gè)流
其他
2:目前設(shè)備加工能力
機(jī)器設(shè)備的生產(chǎn)能力充足,不是整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的瓶頸;
機(jī)器設(shè)備的生產(chǎn)能力不足,是整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的瓶頸;
機(jī)器設(shè)備的生產(chǎn)能力可能是整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的瓶頸,這種瓶頸常常變動(dòng),今天這臺(tái)機(jī)器是瓶頸,明天可能換成了另外一臺(tái)
3:生產(chǎn)能力的平衡性
各車間生產(chǎn)能力大致相同;
各車間生產(chǎn)能力有時(shí)平衡,有時(shí)不平衡(注明波動(dòng)范圍值);
各車間生產(chǎn)能力極不平衡
4:產(chǎn)品工藝流程特性
產(chǎn)品類型非常豐富,很少生產(chǎn)重復(fù)性的產(chǎn)品,但是產(chǎn)品的工藝流程基本相同;
產(chǎn)品類型非常豐富,很少生產(chǎn)重復(fù)性的產(chǎn)品,產(chǎn)品的工藝流程不完全相同;
產(chǎn)品類型非常豐富,很少生產(chǎn)重復(fù)性的產(chǎn)品,而且產(chǎn)品的工藝流程完全不同
改善可行性
1: 改善推進(jìn)組織
有精益生產(chǎn)或者6西格瑪推進(jìn)組織
有IE(工業(yè)工程)課
沒有專職的改善推進(jìn)組織
其他
2:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方面
有完善的品質(zhì)數(shù)據(jù)(合格率、返修率、廢品率及相關(guān)的不良原因分析數(shù)據(jù)等);
有完善的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(或工時(shí)定額)數(shù)據(jù);
有完善的績(jī)效考核數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、合格率、準(zhǔn)時(shí)交貨率、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率等);
只有部分上述相關(guān)數(shù)據(jù);(注明有哪些數(shù)據(jù))
幾乎沒有上述相關(guān)數(shù)據(jù);
其它情形(請(qǐng)寫在備注欄中)
3:生產(chǎn)自動(dòng)化程度
A: 基本全部是手工操作;
B: 大部分是手工操作,個(gè)別加工工序要使用機(jī)器;
C: 基本上是以機(jī)器為主的生產(chǎn),人員只起到輔助作用;
D: 人員與機(jī)器比重大致相等
4:設(shè)備類型
以高速生產(chǎn)設(shè)備居多,模具切換時(shí)間長(zhǎng)(大約要多長(zhǎng)時(shí)間);
以高速生產(chǎn)設(shè)備居多,模具切換時(shí)間短(大約要多長(zhǎng)時(shí)間);
以低速生產(chǎn)設(shè)備居多,模具切換時(shí)間長(zhǎng)(大約要多長(zhǎng)時(shí)間);
以低速生產(chǎn)設(shè)備居多,模具切換時(shí)間短(大約要多長(zhǎng)時(shí)間);
以上各種都有(注明一下比例值)
5:作業(yè)人員結(jié)構(gòu)
18~30歲居多;
30~45歲居多;
其它情況(寫出他們的年齡結(jié)構(gòu)比例)
6:人員的穩(wěn)定性
每月的辭職率在5%以內(nèi);
每月的辭職率在5%~10%之間;
每月的辭職率在10~15%之間;
每月的辭職率在15%以上
7:掌握一門手工技能的時(shí)間
需要3天時(shí)間;
需要1周時(shí)間;
需要1個(gè)月時(shí)間;
需要3個(gè)月以上;
8:掌握一門設(shè)備操作技能的時(shí)間
需要1周時(shí)間;
需要1個(gè)月時(shí)間;
需要3個(gè)月時(shí)間;
需要半年以上
第三部分:需要您提供的具體數(shù)據(jù)資料
1:請(qǐng)畫出公司主要生產(chǎn)流程
例如:某公司流程
166306511811000305879512319000 沖壓 ——〉電鍍
169227514541500264096513589000倉(cāng)庫(kù) 組裝
注塑
請(qǐng)畫出貴公司流程:
2:說明各流程的生產(chǎn)能力(例如:注塑每班6000件、組裝每班3200件)
3:請(qǐng)說明各工程的生產(chǎn)時(shí)間安排
例如:電鍍車間每月生產(chǎn)20天,每天2班,每班8小時(shí)
4:說明各流程的產(chǎn)能利用率(例如:注塑機(jī)利用率60%、電鍍車間利用率100%)
5:說明各流程間的庫(kù)存量
例如:注塑與組裝之間有0.5天的庫(kù)存
6:每月/季訂單數(shù)量
例如:每月有訂單8500臺(tái)
7:請(qǐng)?zhí)峁┥a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的布局圖(可以采用附件形式)
第四部分:公司戰(zhàn)略(請(qǐng)公司總裁填寫)
一:目前最困擾您的是哪些問題?請(qǐng)具體說明
二:期望通過顧問公司的協(xié)助達(dá)成什么目標(biāo)?
三、希望顧問公司通過何種形式協(xié)助企業(yè)解決問題?
體系化培訓(xùn)
短期培訓(xùn)
階段性入廠輔導(dǎo)
常年顧問
管理資訊提供
其他
本次項(xiàng)目提出部門/領(lǐng)導(dǎo):
本次提出項(xiàng)目計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間:
本次提出項(xiàng)目計(jì)劃持續(xù)時(shí)間:

 

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