激發(fā)團(tuán)隊動能——打造高績效團(tuán)隊 (基層)
激發(fā)團(tuán)隊動能——打造高績效團(tuán)隊 (基層)詳細(xì)內(nèi)容
激發(fā)團(tuán)隊動能——打造高績效團(tuán)隊 (基層)
《激發(fā)團(tuán)隊動能》
打造高績效團(tuán)隊
主講老師:周琦 博士
【課程背景】
工業(yè)4.0時代給組織帶來的挑戰(zhàn)——打造互聯(lián)網(wǎng)+平臺的高績效團(tuán)隊,組織間的關(guān)系從封閉的產(chǎn)業(yè)價值鏈向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈轉(zhuǎn)型,組織內(nèi)的合作與協(xié)同方式向團(tuán)隊化、平行分布轉(zhuǎn)型,企業(yè)的生產(chǎn)組織方式向平臺化轉(zhuǎn)型。所以,從“我”到“我們”打造生態(tài)組織,企業(yè)平臺化,員工創(chuàng)客化,打破組織邊界,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,建立以柔性引導(dǎo)為主要特征的組織管控機(jī)制尤為重要。
激發(fā)團(tuán)隊動能致力于提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,解決項目成員能量降低、動能不夠、團(tuán)隊氛圍出現(xiàn)抱怨、互相推諉等問題,快速激發(fā)團(tuán)隊動能和個人潛力,實現(xiàn)團(tuán)隊間有效配合和互助,提升團(tuán)隊凝聚力,建立高績效團(tuán)隊,進(jìn)而提高組織績效。
【課程收益】
了解團(tuán)隊基本理念、角色分工以及發(fā)展的四個階段
說明在團(tuán)隊的形成期,團(tuán)隊決策確定的重要方法與用要點
掌握在團(tuán)隊的風(fēng)暴期,處理團(tuán)隊建設(shè)性沖突方法
認(rèn)識在團(tuán)隊的規(guī)范期,在團(tuán)隊中分享領(lǐng)導(dǎo)力的價值,并促使團(tuán)隊分享領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會
闡明在團(tuán)隊的表現(xiàn)期,團(tuán)隊復(fù)盤的概念、價值、操作步驟,從而能夠在今后的項目中使用
【課程特色】
激發(fā)團(tuán)隊動能課程通過案例分析、錄像觀摩、情景模擬、實戰(zhàn)訓(xùn)練、測評及行為強化反饋等混合式學(xué)習(xí)及生動活潑的形式,系統(tǒng)講授中基層管理者分別在四個時期需要具備的核心團(tuán)隊管理能力,并匹配核心領(lǐng)導(dǎo)力管理模型,幫助管理者快速鎖定能力發(fā)展與行為改進(jìn)目標(biāo)。課上通過體驗式學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)的運用、測評與覺察、團(tuán)隊效能、學(xué)習(xí)成果跟進(jìn)落地等方式,幫助團(tuán)隊管理者提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
【課程對象】基層管理者、中層管理者、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、如何理解團(tuán)隊管理與團(tuán)隊角色?
1、團(tuán)隊的基本概念
團(tuán)隊熱身Check in
群體和團(tuán)隊的區(qū)別
群體向團(tuán)隊的過渡曲線
視頻欣賞:團(tuán)隊為王游戲
2、團(tuán)隊的類型與影響
3、團(tuán)隊的八種角色類型
4、貝爾賓團(tuán)隊測評
5、貝爾賓的團(tuán)隊角色理論
八種團(tuán)隊角色
團(tuán)隊八種角色與特點
團(tuán)隊角色幾點啟示
視頻:貝爾賓團(tuán)隊角色
蝴蝶的啟示、西游記的故事
6、掌握團(tuán)隊發(fā)展四階段與每階段特點
二、團(tuán)隊形成期:如何達(dá)成高質(zhì)量團(tuán)隊決策?
1、形成期團(tuán)隊成員的需求和特征
2、制定團(tuán)隊決策的五種方式
個人決策
少數(shù)決策
多少決策
共識決策
一致決策
活動:迷失在荒野中
3、團(tuán)隊決策制定中的無效行為
4、不同團(tuán)隊決策方式的成本和收益
5、采用合適的團(tuán)隊決策方式
6、達(dá)成團(tuán)隊有效決策的技巧
三、團(tuán)隊風(fēng)暴期:如何處理建設(shè)性的團(tuán)隊沖突?
1、更深入地解析沖突處理風(fēng)格
2、建設(shè)性沖突的優(yōu)勢
3、介入沖突前的注意事項
4、五種處理沖突風(fēng)格法
競爭型
讓步型
避免型
協(xié)作型
妥協(xié)型
5、練習(xí):團(tuán)隊沖突解決
案例研討:誰能當(dāng)選候選人?
測試:了解你解決沖突的方法
四、團(tuán)隊規(guī)范期:如何在團(tuán)隊中分享領(lǐng)導(dǎo)力?
1、領(lǐng)導(dǎo)力含義
2、發(fā)掘你的領(lǐng)導(dǎo)才能
3、雁群的換位領(lǐng)導(dǎo)
鳴叫、振翅、換位
視頻欣賞:大雁飛行的特點
4、分享領(lǐng)導(dǎo)力的益處
5、如何在團(tuán)隊中分享領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊活動:領(lǐng)導(dǎo)行為
工具:TOPC 共創(chuàng)式會議
6、高效團(tuán)隊五項原則
五、團(tuán)隊表現(xiàn)期:如何做好管理復(fù)盤?
1、了解復(fù)盤的概念、價值、操作方法
是什么——復(fù)盤由來
是什么——類似“復(fù)盤”的中外智慧
美軍的“AAR”(After Action Review) 方法:行動后反思
是什么——聯(lián)想復(fù)盤
2、通過復(fù)盤,對項目過程進(jìn)行重現(xiàn)
3、階段復(fù)盤——復(fù)盤四步法
回顧目的
結(jié)果性目標(biāo)
驅(qū)動性目標(biāo)
評估結(jié)果
分析原因
總結(jié)經(jīng)驗
4、總結(jié)項目規(guī)律,實現(xiàn)能力提升
工具:魚骨圖分析法、5-WHY、DT式頭腦風(fēng)暴、決策效益矩陣
練習(xí):團(tuán)隊復(fù)盤八問
五、如何邁向高績效團(tuán)隊?
1、小組討論:高效團(tuán)隊有什么特征?
2、高效團(tuán)隊的特征
案例:阿里巴巴集團(tuán)
活動:意大利面棉花糖搭塔游戲
六、總結(jié)與應(yīng)用計劃
1、回顧與小結(jié)
2、訓(xùn)后應(yīng)用計劃
工具:團(tuán)隊TDP計劃表
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