打造深度洞察力、迎接豐盈人生
打造深度洞察力、迎接豐盈人生詳細(xì)內(nèi)容
打造深度洞察力、迎接豐盈人生
《打造深度洞察力、迎接豐盈人生》
主講:董怡
【課程背景】
隨著移動時代的到來,90后、95后崛起,他們非常清楚自己要什么,做什么工作才
會快樂,但相對從前,他們對自己認(rèn)識提升的同時,心中留給別人的位置卻變少了,不
清楚別人怎么看待自己,甚至不以為意,覺得仿佛太聽從外界的看法就是沒主見,造成
他們進(jìn)入職場后不能換位思考,只以“我以為”、“我想要”、“我喜歡”為思考焦點,總是
覺得身邊的前輩(同事、主管、領(lǐng)導(dǎo))故意看他們不順眼、刁難他們等等,
從而產(chǎn)生各種抵觸情緒和溝通矛盾。
董老師多年來在職業(yè)規(guī)劃與咨詢中,接觸過眾多類似案例,大部分來訪者對于“正確
”認(rèn)識自己存在一定困難,首先是由于緘默效應(yīng)持續(xù)存在,其次也是更為重要的因素——“
太害怕聽到實話”?!洞蛟焐疃榷床炝Α⒂迂S盈人生》幫助各年齡段的員工積極向內(nèi)挖掘
,掌握提升自我覺察的方法,從他人的回饋中了解真實的自己,學(xué)習(xí)多原角度理解自我
和他人,
?
【課程收益】
1. 克服認(rèn)知偏見,喚醒自我覺察
2. 擺脫情緒紛擾,和諧人際關(guān)系
3. 看清內(nèi)在的自己,了解他人眼中的你
4. 更好地融入團(tuán)隊,接受他人的觀點、感受到自己行為對團(tuán)隊的影響
5. 更好地融入世界,發(fā)現(xiàn)豐盈人生
【課程特色】案例分析、小組研討+實操練習(xí)
【課程對象】各級員工
【課程時間】1天,6小時/天
【課程大綱】
課程導(dǎo)入 視頻:《脫口秀大會第三季》——直男吐槽
第一模塊 洞察力是本世紀(jì)最重要的主流能力
一、自我覺察力的升級版——深度洞察力
(一)該如何定義洞察力
1. “認(rèn)識自己”的能力
2. 我們對自己的EQ過度樂觀
3. 洞察力的定義
互動提問:最近你過得開心嗎?
(二)洞察力的重要性
1. 洞察力對于當(dāng)代人群的重要性
2. 男女性提升洞察力的差別
3. 邁向自我認(rèn)知的新境界
(三)洞察力的分類
1. 生活中洞察力的三種狀態(tài)
2. 洞察力的兩大分類
3. 做得越好反而越失敗的三件事
視頻案例:《乘風(fēng)破浪的姐姐》——藍(lán)盈盈的請求
第二模塊 培養(yǎng)洞察力的障礙與基石
一、認(rèn)識自己的七種方法
(一)深度洞察力公式
1. 深度洞察力公式:深度洞察力=認(rèn)識自己+了解別人對你的看法
2. 從不同角度看事情
案例分析:喚醒自覺的鬧鈴事件
(二)打造自我認(rèn)識的七大支柱
1. 自我價值觀
2. 自我熱忱
3. 志向
4. 適合的環(huán)境
5. 適合的模式
6. 發(fā)暗影
7. 影響力
(三)自我認(rèn)識的假象
1. 優(yōu)越的平均效應(yīng)
2. 影響正確自我認(rèn)知的三大盲點
3. 克服認(rèn)知盲點的三大方法
案例分析:《三十而已》三位女主案例
第三模塊 內(nèi)外自我覺察的誤區(qū)與事實
(一)內(nèi)在自我覺察的誤區(qū)與事實
1. 四種錯誤的自省方法
2. 真正有效的內(nèi)在自我覺察法
互動練習(xí):正念法
小組討論:奇跡式提問
(二)外在自我覺察的誤區(qū)與事實
1. 從鏡子里面看到不同的自己
2. 克服自我覺察障礙三法
3. 處理外在回饋的三步驟:接收、反省、回應(yīng)
互動練習(xí):3R模式練習(xí)
小組討論:發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點的驚喜回顧
第四模塊 從洞察力到領(lǐng)導(dǎo)力
一、建立有覺察力的團(tuán)隊
(一)團(tuán)隊覺察的五基石
1. 目標(biāo)
2. 進(jìn)度
3. 過程
4. 假設(shè)
5. 貢獻(xiàn)
(二)建立覺察力團(tuán)隊的三塊積木
1. 具有洞察力的領(lǐng)導(dǎo)人
2. 成員能放心說實話
3. 持續(xù)追求和保持洞察力
案例分析:拯救福特公司的傳奇CEO
二、人生的改變來自自我覺醒
(一)學(xué)習(xí)包容,讓自己成長
(二)人貴有自知之明
(三)幫助錯覺者找到閃光的涵義
課程回顧
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