《好中層重職業(yè)力-內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）》

《好中層重職業(yè)力-內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）》
課程背景：
好中層會溝通，更會傳播。
中層管理者的講師能力培養(yǎng)是建立企業(yè)培訓(xùn)體系的一個重要組成部分，通過討論最新
的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)，互動地學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員認識成人學(xué)習(xí)的特點以及如何規(guī)劃實施有效
的教學(xué)，并通過角色認知演繹、案例討論分析開發(fā)傳播潛能。以幫助學(xué)員建立自信，糾
正不良授課習(xí)慣，鼓勵創(chuàng)造性，增強應(yīng)變能力、邏輯表達和解決問題的能力。


課程受益:
? 了解專業(yè)培訓(xùn)的操作流程。
? 掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點和規(guī)律。
? 能夠獨立策劃、設(shè)計和準備培訓(xùn)課程。
? 掌握實施培訓(xùn)時必備的技能與技巧。
? 能夠有效處理各種課堂困境。
培訓(xùn)對象: 內(nèi)部培訓(xùn)師
培訓(xùn)人數(shù)：24-36人
培訓(xùn)資源：可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。
培訓(xùn)方式：互動啟發(fā)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、視頻學(xué)習(xí)、練習(xí)。
培訓(xùn)課時：1-2個培訓(xùn)天


第一單元：培訓(xùn)基礎(chǔ)理論
1、培訓(xùn)基礎(chǔ)理論
2、培訓(xùn)價值與三層內(nèi)容
3、教育與培訓(xùn)的區(qū)別
4、成人學(xué)習(xí)特點
5、大腦工作法則
6、學(xué)習(xí)的過程與有效學(xué)習(xí)循環(huán)
7、培訓(xùn)師的角色與能力素質(zhì)


第二單元：培訓(xùn)課程設(shè)計
1、培訓(xùn)需求調(diào)查及分析
2、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計
3、培訓(xùn)資料準備
4、行政準備


第三單元：培訓(xùn)方法與培訓(xùn)技巧
1、培訓(xùn)方式與效果比較
2、如何主持案例分析與分組討論
3、如何引發(fā)角色扮演的練習(xí)
4、如何講解一個主題
5、如何操作培訓(xùn)游戲
6、破冰的技巧
7、開場白與結(jié)束語
8、演講的技巧
9、引發(fā)興趣的技巧
10、難題處理的技巧

第四單元：實戰(zhàn)演練
每個小組一個主題，進行演練大比拼！














上述內(nèi)容可以先征求客戶所需和特別要解決的問題來確定

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