《演講比賽方案》

讓演講助力職場
方案背景
會(huì)演講的人，成功的機(jī)會(huì)比別人多五倍。
卡耐基說：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己能夠控制聽眾的注意力，受到聽眾的贊賞，并贏得聽眾的掌聲時(shí)，就會(huì)培養(yǎng)出一種內(nèi)在的力量，增加自身的勇氣和內(nèi)心的沉靜，有了這些感覺，你就會(huì)去嘗試那些從未想過的事情，并且發(fā)現(xiàn)自己渴望在眾人面前講話。這樣你往往會(huì)成為商業(yè)領(lǐng)域和其他領(lǐng)域的活躍者。
可見，演講能力，對(duì)你未來的職場發(fā)展，起著多么關(guān)鍵的作用。但是，大多數(shù)人往往是對(duì)當(dāng)眾演講充滿恐懼的。因此，如何克服演講恐懼，掌握當(dāng)眾演講這門技能，讓演講能力助力你的職場發(fā)展，這門高效演講的課程，會(huì)幫助你掌握演講這門技能，讓你愛上演講，愛上講臺(tái)上的自己。
因此，本方案包括演講課程培訓(xùn)和演講比賽兩部分內(nèi)容。
課程方案
【課程收益】
六大法寶，讓你瞬間克服對(duì)演講的恐懼和緊張
掌握四種實(shí)用的演講邏輯結(jié)構(gòu)， 讓你的演講有理有據(jù)，更有說服力
讓你的演講有趣有料，時(shí)刻吸引觀眾
七招幫你打造自信優(yōu)雅的演講臺(tái)風(fēng)
用聲音、肢體語言、視覺輔助工具去感染聽眾，讓你的演講更加有吸引力
幫你打造專業(yè)的演講形象，讓形象助力你的演講
【課程特色】干貨，演講精華；科學(xué)，邏輯清晰；實(shí)戰(zhàn)，學(xué)之能用；投入，案例精彩
【課程對(duì)象】企業(yè)管理者、演講愛好者
【課程時(shí)間】12 小時(shí)（2天）
【課程大綱】
一、如何克服演講的緊張感？
1、1分鐘即興演講體驗(yàn)
2、克服演講緊張的六大法寶
接受這個(gè)緊張，做一下身體的放松
到現(xiàn)場，熟悉環(huán)境，并做預(yù)演
呈現(xiàn)前做深呼吸，讓精神放松
給自己積極的暗示
與聽眾互動(dòng)，轉(zhuǎn)移緊張感
準(zhǔn)備充分、充分、再充分
二、如何搭建演講的邏輯結(jié)構(gòu)？
1、一頁紙演講結(jié)構(gòu)法
時(shí)間邏輯
空間邏輯
變焦邏輯
演繹邏輯
要素邏輯
問題解決式邏輯
因果邏輯
2、FABE產(chǎn)品介紹邏輯結(jié)構(gòu)
3、PREP結(jié)論先行邏輯結(jié)構(gòu)
4、五種即興演講邏輯結(jié)構(gòu)
問題-原因-解決方案
感謝-回顧-未來愿景
觀點(diǎn)-原因-案例-結(jié)論
立即開始講故事
一二三法
三、演講的演繹技巧？
1、演講的肢體語言
站姿
手勢
移動(dòng)
面部表情
眼神交流
2、演講的語音語調(diào)
音量
音高
語速
音質(zhì)
沉默
3、演講的視覺輔助工具
圖片
視頻
各類輔助工具
四、演講開場的技巧？
1、開場四步驟
問好
自我介紹
破冰暖場
導(dǎo)入主題
五、演講結(jié)束的技巧
1、演講結(jié)束三步驟
回顧總結(jié)
號(hào)召行動(dòng)
感謝祝福
號(hào)召行動(dòng)
六、演講中如何講好一個(gè)故事？
1、講好故事的關(guān)鍵
讓故事有情節(jié)、有感情
讓故事會(huì)說話
讓自己成為有故事的人
七、演講中的說服激勵(lì)技巧？
1、演講中的說服與激勵(lì)技巧
吸引注意力
提出痛點(diǎn)
解決痛點(diǎn)
視覺呈現(xiàn)
八、打造專業(yè)的演講形象
1、男士演講形象打造
V區(qū)搭配原則
男士服裝風(fēng)格指導(dǎo)
西裝
領(lǐng)帶
襯衫
皮鞋
皮帶
2、女性演講形象打造
女士身材診斷
女士色彩分析
女士套裝選擇
女士配飾選擇
演講比賽方案
1、演講比賽主題
企業(yè)方?jīng)Q定比賽主題
2、演講內(nèi)容
企業(yè)方和參賽選手共同決定演講內(nèi)容
3、比賽要求
(1)能夠真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。
(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
4、參賽要求
(1)參賽者思想端正，參賽作品積極向上
(2)參賽者具有一定的語言表達(dá)能力，感情豐富
(3)所選作品切合主題，具有時(shí)代氣息
(4)正式比賽開始15分鐘后不到者視為棄權(quán)
5、評(píng)分規(guī)則
(1)比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。
(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
①參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
②演講技巧分: 滿分40分(演講邏輯布局10分、肢體語言表現(xiàn)10分、聲音表現(xiàn)10分、感情飽滿度10分)
③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評(píng)分：滿分15分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))
⑤時(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。
6、計(jì)分方法
(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分。
(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
7、比賽規(guī)則
(1)選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。
(2)比賽設(shè)第一名（1位）、第二名（2位）、第三名（3位）；最佳作品獎(jiǎng)（1位）；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)（1位）；最佳形象獎(jiǎng)（1位）；鼓勵(lì)獎(jiǎng)（2位）。
8、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加此次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。
(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講比賽正式開始。
(4)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)
9、演講比賽評(píng)分表
姓名
內(nèi)容作品
（30分）
演講結(jié)構(gòu)布局（10分）
肢體語言
（10分）
聲音表現(xiàn)（10分）
感情飽滿（10分）
儀表
（10分）
時(shí)間把控
（5分）
綜合評(píng)分（15分）

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