《渠道為王-建立可持續(xù)盈利的渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)》
《渠道為王-建立可持續(xù)盈利的渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)》詳細(xì)內(nèi)容
《渠道為王-建立可持續(xù)盈利的渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)》
《渠道為王-建立可持續(xù)盈利的渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)》
劉茜老師
【課程背景】
隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,特別是互聯(lián)網(wǎng)+等浪潮的沖擊下,讓傳統(tǒng)渠道面臨著被顛
覆的挑戰(zhàn)。此前傳統(tǒng)單一的渠道模式、粗放而不規(guī)范的傳統(tǒng)渠道管理方式、脆弱的渠道
合作關(guān)系以及線上網(wǎng)絡(luò)與線下實(shí)體渠道之爭(zhēng)的關(guān)系,都面臨著層出不窮的新問(wèn)題和挑戰(zhàn)
。
渠道對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,此課程重塑全渠道戰(zhàn)略的5個(gè)關(guān)鍵要素,幫助企業(yè)客戶找
到最合適的行業(yè)伙伴,快速推廣可盈利并復(fù)制的渠道模式,通過(guò)打通全渠道模式的4個(gè)落
地步驟,實(shí)現(xiàn)線上與線下渠道相連“敲”開(kāi)新市場(chǎng),進(jìn)行全渠道深度融合,實(shí)現(xiàn)品牌和銷
量的雙提升。
【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】
學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)可以掌握如何能突破線下銷售的重圍,實(shí)現(xiàn)線下網(wǎng)絡(luò)盈利并持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模
,打通線上線下全渠道,實(shí)現(xiàn)銷量和品牌的雙提升。學(xué)習(xí)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)的方法和如何建
立可盈利的商業(yè)模型:
1. 了解渠道開(kāi)發(fā)和管理的方法
2. 掌握辨識(shí)最合適的渠道合作伙伴
3. 掌握制定渠道可盈利的商業(yè)模式,并將成功的商業(yè)模式快速地在全國(guó)復(fù)制推廣
5. 了解渠道產(chǎn)品的定價(jià)策略
6. 建立門(mén)店分級(jí)管理核心體系
7. 了解提升現(xiàn)有單店銷量的方法
8. 了解新渠道的“破冰”方案
9. 掌握線上與線下全渠道深度融合的方法,實(shí)現(xiàn)品牌和銷量的雙提升
【課程特色】
課程模擬渠道管理和建設(shè)在工作場(chǎng)景實(shí)際案例的教學(xué)方式,案例全部來(lái)自中實(shí)際遇到的
問(wèn)題以及成功案例分享,學(xué)員通過(guò)參與課堂上的實(shí)戰(zhàn)演練,復(fù)盤(pán)反思,在培訓(xùn)中模擬真
實(shí)工作場(chǎng)景,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理,銷售總監(jiān),銷售負(fù)責(zé)人,渠道開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人以及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理
【培訓(xùn)時(shí)間】
1-2天 (共計(jì)6-12個(gè)小時(shí))
【課程大綱】
1. 如何重新定義渠道-當(dāng)前大環(huán)境下渠道對(duì)于企業(yè)的意義和價(jià)值-
1. 開(kāi)場(chǎng)小組討論互動(dòng):渠道建設(shè)/管理的過(guò)程中遇到的難題
2. 渠道建設(shè)/管理的幾個(gè)誤區(qū),困難點(diǎn)
3. 渠道發(fā)展成功企業(yè)案例分享
2. 如何科學(xué)高效的進(jìn)行渠道分類和渠道選擇-渠道管理的5個(gè)環(huán)節(jié)2種渠道3種模式-
1. 視頻:李佳琦的一段采訪 線下渠道有更廣闊的市場(chǎng)和產(chǎn)品銷售優(yōu)勢(shì)
2. 渠道系統(tǒng)523模式圖:
5個(gè)環(huán)節(jié)2種渠道(線下渠道 線上渠道)3種模式(直銷、代銷、分銷)
如何選擇合適的渠道合作伙伴-渠道分析
1. 用戶購(gòu)買行為分析:什么樣的消費(fèi)者會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品?消費(fèi)者為什么會(huì)購(gòu)買
2. 消費(fèi)者習(xí)慣從哪里購(gòu)買
3. 適合的渠道類型分析:消費(fèi)者購(gòu)買的產(chǎn)品在哪里,渠道就在哪里
4. 用戶的購(gòu)買習(xí)慣和使用場(chǎng)景決定渠道的選擇
案例模擬,分組討論:一組列出所有的渠道客戶和需求,一組來(lái)選擇哪些是合適的渠道
客戶?
四、如何發(fā)展共贏的渠道模式
1. 你的產(chǎn)品能否讓渠道掙錢(qián):產(chǎn)品的渠道競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
游戲:加油站角色演練游戲(引出了解客戶需求是很重要的)
2. 分析不同渠道的利潤(rùn)需求
3. 渠道產(chǎn)品的定價(jià)策略:產(chǎn)品的定價(jià)構(gòu)成是否匹配渠道需求
4. 建立適合自己產(chǎn)品特點(diǎn)的可盈利的商業(yè)模式:可快速推廣的渠道模式
分組:一組是渠道客戶,一組提供給渠道客戶的方案,看哪組的方案能打動(dòng)客戶
案例分享:曾經(jīng)操盤(pán)的一個(gè)成功的分銷商渠道的建立,建立可盈利的商業(yè)模式,渠道數(shù)
量從1到500家,銷量和利潤(rùn)占比達(dá)60%以上
如何能快速?gòu)?fù)制發(fā)展渠道網(wǎng)絡(luò)-開(kāi)拓“新”渠道
1. 突破傳統(tǒng)渠道意識(shí)
2. 選擇“新”渠道機(jī)會(huì), 如何進(jìn)行新渠道“破冰“
1)拓展招商渠道
2)創(chuàng)新招商方式
3)完善招商方案
4)快速?gòu)?fù)制推廣已經(jīng)成功的渠道模式
5)會(huì)銷
案例分享:破冰執(zhí)行以及會(huì)銷方案分享
六、如何快速提升現(xiàn)有渠道的銷量
終端零售店面管理
1. 終端門(mén)店管理
2. 分級(jí)管理-建立渠道管理的核心體系
3. 三個(gè)方法快速提升單店平效
案例分析:操盤(pán)的機(jī)器人品牌店面從0發(fā)展到2年后的2000家,創(chuàng)下了機(jī)場(chǎng)全渠道單位坪
效的冠軍
渠道管理
1. 渠道的激勵(lì)機(jī)制
2. 渠道竄換管理
3. 渠道評(píng)估與考核
七、如何打通線上線下渠道-銷量和品牌雙提升
1. 渠道是品牌建設(shè)的最佳平臺(tái)
2. 整合線上線下數(shù)據(jù),線上線下相互導(dǎo)流
3. 如何在三公里范圍內(nèi)打造從線上傳播到線下購(gòu)買的閉環(huán)
(看到廣告-進(jìn)店體驗(yàn)-下單購(gòu)買)
4. 渠道產(chǎn)品呈現(xiàn)的地方就是最好的品牌曝光地點(diǎn)
5. 渠道配合品牌曝光互相促進(jìn)品牌提升和銷量提升
案例分享:機(jī)器人品牌從0到1到2年以后全品類品牌第一,線下渠道和品牌雙提升
八、渠道持續(xù)優(yōu)化,企業(yè)利潤(rùn)長(zhǎng)青
劉茜老師的其它課程
《品牌定位戰(zhàn)略-如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出不戰(zhàn)而勝》【課程背景】時(shí)代在變化,酒香不怕巷子深的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,皇帝的女兒也愁嫁啊。經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)期的底價(jià)、粗放式的無(wú)品牌拼殺之后,越來(lái)越多傷痕累累的中國(guó)企業(yè)終于認(rèn)識(shí)到,品牌營(yíng)銷是現(xiàn)代企業(yè)脫離紅海的最有效武器之一。如何打好“品牌營(yíng)銷”這張牌,成為企業(yè)家必須長(zhǎng)期思考的重要問(wèn)題。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,每一個(gè)脫穎而出的企業(yè)家手中無(wú)不握
講師:劉茜詳情
《品牌定位戰(zhàn)略-如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出不戰(zhàn)而勝》【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】運(yùn)用戰(zhàn)略先勝思維制定品牌定位,學(xué)習(xí)定位四步法,用SWOT工具分析市場(chǎng)環(huán)境,全程實(shí)戰(zhàn)成功案例深度剖析,通過(guò)6個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)可以達(dá)成:在疫情時(shí)期,降低投入資源和成本,在戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)上已勝出對(duì)手掌握定位四步法,區(qū)隔化的品牌定位,確立品牌優(yōu)勢(shì),占領(lǐng)用戶心智品牌價(jià)值提升后,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù):賣得更多、賣得更貴4.品牌不
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《成就卓越業(yè)績(jī)1-提升績(jī)效目標(biāo)管理》【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】為初級(jí)和中級(jí)管理者們提供系統(tǒng)的管理訓(xùn)練,解決在實(shí)際工作場(chǎng)景中真實(shí)遇到的團(tuán)隊(duì)設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)時(shí)遇到的難題和困境。通過(guò)真實(shí)案例,實(shí)戰(zhàn)演練讓學(xué)員們掌握4項(xiàng)管理基本功和6項(xiàng)管理技巧。能夠幫助繁忙的管理者在最短的2小時(shí)培訓(xùn)+2小時(shí)練習(xí)和總結(jié)中,通過(guò)高強(qiáng)度的實(shí)戰(zhàn)案例剖析、演練、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理技能,提升自我管理能力,提升
講師:劉茜詳情
《成就卓越業(yè)績(jī)2-委派任務(wù)賦能團(tuán)隊(duì)》【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】為初級(jí)和中級(jí)管理者們提供系統(tǒng)的管理訓(xùn)練,解決在實(shí)際工作場(chǎng)景中真實(shí)遇到的委派任務(wù)分解,挑選最合適的人選。如何進(jìn)行下屬輔導(dǎo),賦能團(tuán)隊(duì),提升業(yè)績(jī)。通過(guò)真實(shí)案例,實(shí)戰(zhàn)演練讓學(xué)員們掌握3項(xiàng)管理基本功和6項(xiàng)管理技巧。能夠幫助繁忙的管理者在最短的2小時(shí)培訓(xùn)+2小時(shí)練習(xí)和總結(jié)中,通過(guò)高強(qiáng)度的實(shí)戰(zhàn)案例剖析、演練、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)
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《經(jīng)理管理能力提升—打造卓越管理者成就卓越業(yè)績(jī)》【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】為初級(jí)和中級(jí)管理者們提供系統(tǒng)的管理訓(xùn)練,解決在實(shí)際工作場(chǎng)景中真實(shí)遇到的管理難題和困境。通過(guò)真實(shí)案例,實(shí)戰(zhàn)演練讓學(xué)員們掌握4類10項(xiàng)管理基本功和6項(xiàng)管理技巧。能夠幫助繁忙的管理者在最短的2天培訓(xùn)中,通過(guò)高強(qiáng)度的實(shí)戰(zhàn)案例剖析、演練、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理技能,提升自我管理能力,通過(guò)培訓(xùn)可以達(dá)成:理解并結(jié)合
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《渠道為王-線下網(wǎng)絡(luò)如何能從0到1并持續(xù)盈利》【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)可以掌握如何能突破線下銷售的重圍,實(shí)現(xiàn)線下網(wǎng)絡(luò)盈利并持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。學(xué)習(xí)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)方法和如何建立可盈利的商業(yè)模型:1.如何分析想進(jìn)入的線下渠道網(wǎng)絡(luò)2.測(cè)算可盈利的商業(yè)模型3.根據(jù)要進(jìn)入的渠道,如何給產(chǎn)品定價(jià)4.學(xué)習(xí)建立門(mén)店分級(jí)管理核心體系5.如何提升現(xiàn)有單店銷量6.新渠道如何“破冰”
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