精英型銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧
精英型銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧詳細(xì)內(nèi)容
精英型銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧
《精英型銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技巧》
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的大潮下,市場競爭異常激烈;如何在高度競爭的市場中把握機(jī)遇,
占領(lǐng)市場,是各企業(yè)高層管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的核心命脈,是企業(yè)
實(shí)現(xiàn)利潤,保證現(xiàn)金流的關(guān)鍵一環(huán)。在中國企業(yè)當(dāng)中,我們對營銷的重要性已經(jīng)把握的
非常透徹,然而,我們往往缺少切實(shí)可行的理念和方法去實(shí)現(xiàn)我們的營銷戰(zhàn)略。
在市場的開拓中,我們?nèi)狈Υ罂蛻敉诰虻暮侠聿呗?、缺乏切?shí)可行的市場
開發(fā)方案,我們的考核激勵不當(dāng),團(tuán)隊(duì)的積極性不高;這導(dǎo)致我們向更高的營銷戰(zhàn)略邁
進(jìn)時(shí);往往遲滯不前,困難重重??茖W(xué)合理的大客戶營銷技巧和策略、切實(shí)可行的區(qū)域
市場開發(fā)以及公平高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè);這三個(gè)關(guān)乎企業(yè)營銷制勝的重要步驟,是企業(yè)利益
實(shí)現(xiàn)的重中之重。因此,如何在大客戶營銷中占有有利地位,如何在區(qū)域市場開發(fā)與管
理中迅速擠占市場份額,如何在有效激勵銷售團(tuán)隊(duì)的同時(shí),逐步提升他們的銷售專業(yè)能
力,從而實(shí)現(xiàn)銷售人員動力與能力的最大化匹配,就成為企業(yè)關(guān)注的重要問題。
課程目標(biāo):鍛造精英型的銷售團(tuán)隊(duì),高效提升區(qū)域市場銷售業(yè)績。
課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩
課程時(shí)間:2天
學(xué)員受益:
培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的“狼”性文化,提高其銷售進(jìn)攻性和自信心,在面對銷售瓶頸時(shí)
有正常平和的心態(tài)和勇于突破自我極限的信心。
加強(qiáng)各個(gè)營銷職能部門之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,解決團(tuán)隊(duì)沖突,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌綜效。
建立公平高效的考核激勵機(jī)制,打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)。
適合學(xué)員:
董事長、總經(jīng)理、營銷副總、大客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、
市場總監(jiān)、品牌經(jīng)理等中高層管理者。
課程大綱
第一篇: 《“狼”行天下》
--- 卓越的管理理念與精神篇
一個(gè)中心
二個(gè)基本點(diǎn)
三種精神
四大角色
五大品質(zhì)
第二篇:《直指人心》
--- 卓越的管理溝通技巧篇
良好的溝通能力是構(gòu)成事業(yè)基礎(chǔ)的重要因素。
溝通的定義 溝通的種類 溝通障礙:
溝通的四大秘訣
一、管理溝通類型:向上溝通、向下溝通、部門間溝通
二、與下屬管理溝通的類型:扶持型、指導(dǎo)型、委托型、命令型
三、管理溝通藝術(shù):向上溝通有膽(識);向下溝通有心(情);水平溝通有肺(腑)。
第三篇:《士兵突擊》
--精英型銷售代表的培養(yǎng)與教練技巧篇
觀摩銷售代表的銷售過程
評估銷售代表的銷售過程
銷售代表培訓(xùn)需求分析
銷售代表教練技巧
第四篇:《以和為貴》
---高績效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理篇
管理層級的沖突
避免管理層級間的沖突
部門協(xié)作的沖突
避免部門之間的沖突
部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)沖突
避免部門成員之間的沖突
沖突案例分析
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13年研究工業(yè)品營銷的背景;6年針對工業(yè)品的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷(工程、IT、汽車等)
,被稱為“國內(nèi)大客戶營銷培訓(xùn)第一人”;曾任全球嬰兒護(hù)膚排名第一:Johnson &
Johnson銷售經(jīng)理,凱泉水泵資深銷售經(jīng)理,英維思集團(tuán)銷售副總經(jīng)理。中歐國際工商管
理學(xué)院EMBA、15年專業(yè)公司的銷售經(jīng)驗(yàn);主要作品有:《大客戶銷售與流程管理》、《大客
戶營銷戰(zhàn)略》、《大客戶組織架構(gòu)與銷售管理》、《大客戶服務(wù)與價(jià)值提升》、曾服務(wù)過ABB
中國、南京金智科技、南京朗能機(jī)電、微軟(中國)、中國移動、上汽集團(tuán)、開利空調(diào)
(中國)有限公司等百余家國內(nèi)外企業(yè)。
丁興良
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組織行為學(xué)中國版 11.05
《組織行為學(xué)》—基于中華傳統(tǒng)文化智慧的組織管理的道與術(shù)—【課程簡介】《組織行為學(xué)》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程?!督M織行為學(xué)》是研究組織中人的心理活動與行為規(guī)律,用科學(xué)和方法改進(jìn)管理工作,以調(diào)動人的積極性的一門科學(xué)。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中
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組織行為學(xué)西化版 11.05
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卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營修改版 11.05
《卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營》課程目標(biāo):學(xué)習(xí)用市場營銷學(xué)的眼光對市場進(jìn)行系統(tǒng)分析評估,對市場的發(fā)育進(jìn)行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場銷售計(jì)劃,鍛造精英型的銷售團(tuán)隊(duì),高效提升市場的銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對象市場經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時(shí)間:1天課程大綱:第一單元:市場開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場宏觀分析
講師:李大志詳情
卓越的銷售演講技巧 11.05
《卓越的銷售演講技巧》【課程目標(biāo)】演說表達(dá)技能是營銷領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,其表達(dá)能力,不僅是個(gè)人能力問題,而且是教導(dǎo)能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨(dú)占三大利器之首。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓(xùn)練,在營銷領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力中,公眾表達(dá)能力是最差的一項(xiàng)能力,許多有思想,有政績的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾表達(dá)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能展示他們的才華
講師:李大志詳情
卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)測試題 11.05
《卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)》測試題(總計(jì)100分)一填空(每空2分,總計(jì)20分)1.為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個(gè)人或團(tuán)隊(duì)之間傳遞,并實(shí)現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)多學(xué)科的邊緣科學(xué),同時(shí)又是一門工作和生活的藝術(shù)。3.成功的溝通有兩個(gè)關(guān)鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內(nèi)容不僅僅是信息,還包括著更加重要的
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卓越的客戶管服務(wù)理 11.05
《卓越的客戶服務(wù)與管理》課程大綱課程目標(biāo):客戶服務(wù)于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關(guān)者戶(客戶、員工、相關(guān)政府部門和供應(yīng)商等)交流的能力,借助先進(jìn)的以內(nèi)部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內(nèi)客戶服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),達(dá)到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)流程,就需要將銷售、服
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中國式關(guān)系銷售技巧 11.05
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中級TTT 11.05
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培養(yǎng)》[pic]課程簡介:管理大師杜拉克曾將一個(gè)經(jīng)理人對企業(yè)的貢獻(xiàn)分為三個(gè)層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;第二層就是進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)產(chǎn)品或改善服務(wù);最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠(yuǎn)期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn)。新知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代起飛,知識是最具高報(bào)酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),
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