新常態(tài)下企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與分解執(zhí)行
新常態(tài)下企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與分解執(zhí)行詳細內(nèi)容
新常態(tài)下企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與分解執(zhí)行
《新常態(tài)下企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與分解執(zhí)行》
主講:曹嘉飛
? 課程背景:
新常態(tài)新經(jīng)濟時代,如何在競爭激勵的區(qū)域市場中,有所作為,搶占高地,絕對需要
守正出奇的創(chuàng)新思維、超出預(yù)期的用戶體驗、快速反應(yīng)的組織架構(gòu)。
本方案知行結(jié)合,師生互動,注重實操,突出成果。
本課程精煉了培訓(xùn)老師親自創(chuàng)業(yè)打拼的體會、長期管理咨詢的積累,集中了20余年的經(jīng)
營管理最佳實踐和教育訓(xùn)練獨到經(jīng)驗,核心內(nèi)容為諸多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和大學(xué)繼續(xù)教育必選課
程,為企業(yè)提供最新最有效的戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行之運用!
授課老師是王者高爾夫總裁商學(xué)院創(chuàng)始人兼院長,其課程體系國內(nèi)首創(chuàng)、全新體驗、
有氧互動、知行合一,以“趣味、格調(diào)、成效”為三大衡量標(biāo)準(zhǔn),授課強調(diào)“三個拒絕”:
拒絕人云亦云、拒絕有術(shù)無道、拒絕無法落地!
曹老師特別注重互動教學(xué)和案例分析,開創(chuàng)了國內(nèi)獨一無二的“有氧式”培訓(xùn)模式,教
學(xué)場控能力非凡,落地效果令人信服,受到所有培訓(xùn)企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員的高度評價和歡迎
。
? 培訓(xùn)對象:董事長、總裁、總監(jiān)、經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者。
? 課程收益:了解新常態(tài),打開新思維,戰(zhàn)略新格局,執(zhí)行新成果。
? 培訓(xùn)方式:專業(yè)講解、案例分析、腦力激蕩、當(dāng)堂訓(xùn)練、現(xiàn)場轉(zhuǎn)化等
? 培訓(xùn)時間:2天
? 課程大綱:
一、戰(zhàn)略思維(總體理念廓清)
引言1:新常態(tài)背景下的企業(yè)戰(zhàn)略特點
引言2:時代背景分析及戰(zhàn)略應(yīng)對策略 ω
1、企業(yè)戰(zhàn)略概述
1.1 經(jīng)營環(huán)境的挑戰(zhàn)
1.2 戰(zhàn)略的涵義
1.3 戰(zhàn)略的基本特征
1.4 戰(zhàn)略的構(gòu)成要素
1.5 戰(zhàn)略的層次
1.6 要素與層次的關(guān)系
1.7 戰(zhàn)略管理框架
1.8 戰(zhàn)略管理基本原理ν
2、創(chuàng)新思維訓(xùn)練
3、提高組織的自我意識
3.1構(gòu)想:從企業(yè)戰(zhàn)略層面找到方向
3.2分析:提高對企業(yè)現(xiàn)狀的認識
3.3 從競爭到競爭力
3.3.1核心競爭力的再認識
3.3.2知識和技能的組合是關(guān)鍵
3.3.3兩大類:預(yù)見力和執(zhí)行力
3.3.4區(qū)分核心競爭力與非核心競爭力
4、課堂實操:結(jié)合本企業(yè)如何進行戰(zhàn)略創(chuàng)新?
二、戰(zhàn)略梳理(公司戰(zhàn)略修正)
1、現(xiàn)有戰(zhàn)略簡要分析
2、競爭戰(zhàn)略
2.1 行業(yè)之間的競爭
2.2 行業(yè)之內(nèi)的競爭
2.3 市場經(jīng)濟有效性探討
3、發(fā)展戰(zhàn)略探討
3.1 發(fā)展的方向
3.2 發(fā)展的速度
3.3 發(fā)展的力度
4、重組戰(zhàn)略的探討
4.1 企業(yè)的整體重組
4.2 企業(yè)的過程重組
5、轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略的探討
5.1 兩大動因
5.2 類型與形式
5.3 實施轉(zhuǎn)移的條件
企業(yè)生存和成長的探討
7、企業(yè)的核心競爭能力
7.1 企業(yè)優(yōu)勢與競爭戰(zhàn)略
7.2 競爭戰(zhàn)略的分析
7.3 位次競爭戰(zhàn)略
7.4 核心競爭能力
7.5 效率與效能
8、戰(zhàn)略分析方法
8.1 價值鏈分析
8.2 十字型分析
9、銷售戰(zhàn)略
10、技術(shù)戰(zhàn)略
11、組織戰(zhàn)略:扁平化的快速反應(yīng)
12、課堂實操:對公司原有戰(zhàn)略進行研討并提出合理化建議
三、戰(zhàn)略分解(分支部門戰(zhàn)略)
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
1.1事先設(shè)置
1.2事中管控
1.3事后評估
2. 目標(biāo)管理的SMART原則和八個步驟
3. 戰(zhàn)略分解到各部門的三要素:“圖、卡、表”(課堂實操環(huán)節(jié))
3.1圖:戰(zhàn)略地圖-集團、SBU、職能
3.2卡:平衡計分卡-財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)與成長
3.3表:單項戰(zhàn)略行動計劃表-事項、時間、責(zé)任人、資源
4、高層管理者三大核心工作
5、部門戰(zhàn)略分解八個步驟
5.1從戰(zhàn)略到目標(biāo)(分解)
5.2從目標(biāo)到計劃(策略)
5.3從計劃到責(zé)任(落實)
5.4從責(zé)任到實施(行動)
5.5從實施到督導(dǎo)(控制)
5.6從督導(dǎo)到實現(xiàn)(成果)
5.7從實現(xiàn)到評價(考核)
5.8從評價到刷新(提升)
6、戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵路徑
6.1清晰的結(jié)果定義
6.2建立一對一責(zé)任
6.3制定關(guān)鍵措施
6.4做好過程檢查
6.5進行即時激勵
6.6總結(jié)改進完善
7、自上而下全員執(zhí)行
8、課程總結(jié)與個案答疑
? 講師介紹:曹嘉飛老師
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? 高盛集團項目合作管理咨詢師
? 浙江大學(xué)廈門大學(xué)客座教授
? 2012年度杭州市十佳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
? 浙江省發(fā)改委民間投資投向顧問
? 浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任
? K-GOLF王者高爾夫總裁商學(xué)院院長
? 杭州圖慧生物科技有限公司董事長
? 浙江經(jīng)視《資本相親會》特邀評審
? 中國民(私)營經(jīng)濟研究會長三角特聘專家
? 中國世紀(jì)大采風(fēng)浙江站經(jīng)濟發(fā)展委員會主任
? 搜狐《商界非常道》及國內(nèi)多家企業(yè)特邀顧問
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