《打造團隊高效的執(zhí)行力》
《打造團隊高效的執(zhí)行力》詳細內(nèi)容
《打造團隊高效的執(zhí)行力》
打造高效執(zhí)行力團隊(2天)
【課程大綱】
一、商業(yè)人格是執(zhí)行力的基因
前言:商業(yè)人格是團隊執(zhí)行力的強大基因-優(yōu)秀團隊的三大要素
-優(yōu)秀團隊的九大特質(zhì)
視頻:《狼性團隊》--討論
-職業(yè)化團隊的自主化、市場化與合作化
-團隊執(zhí)行力不足的文化障礙(面子、含糊、人情)
-商業(yè)人格的兩大要素(按原則做事和拿結(jié)果交換)
案例:銷售冠軍遲到了罰款嗎?
討論:公司是家嗎?
案例:IBM露西的故事?
二、結(jié)果與任務(wù)
前言:功勞是結(jié)果,苦勞是成本
執(zhí)行力的四大思維
1、百分百責(zé)任思維: 責(zé)任為榮,抱怨為恥!
抱怨是執(zhí)行力殺手,補位是負責(zé)的行為
2、企業(yè)家思維: 利用為榮,摸索為恥!
3、實踐思維: 行動為榮,清談為恥!
4、人才思維: 投資為榮,負債為恥!
案例:產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題與我有關(guān)嗎?
團隊執(zhí)行力的四大工具
1、批量工具: 批量為榮,手工為恥!
2、敵人工具: 危機為榮,愿望為恥!
3、外包工具: 結(jié)果為榮,任務(wù)為恥!
4、個人戰(zhàn)略工具: 自救為榮,他救為恥!
討論:為何說PK制造危機是團隊成長的工具
三大結(jié)果假象
1態(tài)度不是結(jié)果
案例:三個俄羅斯人植樹的故事?
2、職責(zé)不是結(jié)果
案例:小王買火車票的故事
3、任務(wù)不是結(jié)果 (例行公事、應(yīng)付差事、應(yīng)付了事)
討論:哪些是任務(wù)哪些是結(jié)果?
做結(jié)果的三大原則
1、結(jié)果是誰要的--客戶價值
2、結(jié)果要有什么--可檢查、可量化
3、結(jié)果有什么用--可交換
做結(jié)果的兩大思維
1、底線思維
2、外包思維
案例:送百萬合同的故事
做結(jié)果的方法
1、承諾法
2、分解法
3、重點法
體驗:走出“從自我出發(fā)”的潛意識誤區(qū)
三、客戶價值--執(zhí)行的方向
前言:結(jié)果的核心是客戶價值
什么是客戶價值
如何將客戶價值轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟利益
案例:世界500強企業(yè)的客戶價值觀
客戶價值的原則
做客戶價值的方法
排除法—這是客戶要的嗎? 如果不是,干掉!
新增法—哪些客戶還沒有,加上!
遞進法—哪些地方還能做得更好,做透!
討論:我們的產(chǎn)品和服務(wù)如何瞄準(zhǔn)客戶價值
對上級和平級如何做內(nèi)部客戶價值
對下級如何做內(nèi)客戶價值
情景演練:面對問題時如何請示上級?
四、執(zhí)行人才的三大標(biāo)準(zhǔn)
思考:執(zhí)行力人才具有什么特征
執(zhí)行力強的人才的特點
案例:阿甘執(zhí)行力分析
-執(zhí)行人才的三大標(biāo)準(zhǔn)
1、信守承諾
案例:卡洛斯?戈恩如何拯救日產(chǎn)
2、結(jié)果導(dǎo)向
3、永不言敗
視頻:2006年都靈冬奧會滑雪運動員張丹
五、4R--制度執(zhí)行力
前言:我們面臨過這些無法落地的問題嗎?
案例:GE的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)
4R業(yè)務(wù)管控體系
R1結(jié)果定義——心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果
故事:小王買書
R2一對一責(zé)任——目標(biāo)分解,我的目標(biāo)
R3過程檢查------相信誰就檢查誰
案例:寶馬的4級檢查系統(tǒng)
R4及時激勵------激勵不過夜
公司執(zhí)行力的超級武器---YCYA
練習(xí):YCYA練習(xí)應(yīng)用
六、執(zhí)行的48字真經(jīng)
前言:執(zhí)行訓(xùn)練的要領(lǐng)
執(zhí)行的16字原則
結(jié)果提前,自我退后 ;
鎖定目標(biāo),專注重復(fù)
執(zhí)行的24字戰(zhàn)略
決心第一,成敗第二
速度第一,完美第二
結(jié)果第一,理由第二
案例:完美的結(jié)果是我們要的嗎?
討論:我對執(zhí)行24字戰(zhàn)略的理解
七、結(jié)果管控的四大機制
認同機制
1、認同是執(zhí)行的基石
2、如何建立目標(biāo)認同
3、如何建立計劃認同
4、如何建立制度認同
5、如何建立機制認同
視頻《鷹隼大隊》認同是第一執(zhí)行力
分享機制
PK機制
激勵機制
質(zhì)詢會機制
訓(xùn)練:周質(zhì)詢會訓(xùn)練
視頻:鷹的重生---我該任何改變
趙華老師的其它課程
工業(yè)品渠道開發(fā)和管理 01.11
工業(yè)品渠道開發(fā)與管理(2天)1引言工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術(shù)并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因為工業(yè)品企業(yè)銷售周期長,人脈關(guān)系依賴程度高,技術(shù)支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務(wù)問題,就成為迅速擴大銷售額,增高市場占有率,提升品牌拉動力,增強企業(yè)發(fā)展
講師:趙華詳情
基于心理學(xué)的顧問式銷售 01.11
基于心理學(xué)的顧問式銷售(2天)1引言“SPIN顧問式銷售實戰(zhàn)技巧”課程,是基于實際的銷售研究,甚至于實地拜訪,并經(jīng)過科學(xué)的分析得出的結(jié)論;“SPIN顧問式銷售實戰(zhàn)技巧”課程,是針對傳統(tǒng)銷售技巧與現(xiàn)在銷售技巧的比較分析,也說是針對小額產(chǎn)品與大額項目之間的差異,研究出來的針對大額銷售更有效果;"SPIN顧問式銷售實戰(zhàn)技巧”課程,是根據(jù)超過十年時間對杰出
講師:趙華詳情
基于心理學(xué)的雙贏商務(wù)談判 01.11
[雙贏商務(wù)談判](2天)——提升談判謀略布局能力,掌握談判專業(yè)戰(zhàn)術(shù)技巧——適用于任何需要提升談判技巧的人士課程背景:古之談判,三寸之舌可擋百萬雄師;今之商務(wù)談判,大至國家爭端、領(lǐng)土邊界;中至企業(yè)并購、甲乙買賣;小至個人恩怨、職責(zé)劃分,可謂談判無所不在。好的談判可一言興邦、福澤家國;差的談判則害人害己、禍起蕭墻。作為“商務(wù)人士”的您,可曾遇到過這些情況之一二?
講師:趙華詳情
《銷售商務(wù)禮儀》 01.11
銷售商務(wù)禮儀1天培訓(xùn)形式:講授、訓(xùn)練、游戲、案例、角色體驗、情景演練培訓(xùn)特點:互動性、參與性、實操性強課程收獲:1、銷售人員和服務(wù)人員學(xué)會商務(wù)禮儀和接待,體現(xiàn)銷售人員和服務(wù)人員的風(fēng)度風(fēng)范,展示個人魅力,體現(xiàn)個人修養(yǎng),體現(xiàn)銷售團隊的整體精神風(fēng)貌;2、維護公司整體形象,塑造單位品牌服務(wù)形象,提升企業(yè)公眾形象和美譽度;3、增強銷售團隊和服務(wù)團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力課程
講師:趙華詳情
SPIN—顧問式銷售技巧 01.11
SPIN—顧問式銷售技巧針對大額產(chǎn)品的銷售顧問,利用35000個銷售案例研究出的銷售智慧,全球500強企業(yè)中60的企業(yè)用于培訓(xùn)銷售精英的必修課程!參加對象:銷售經(jīng)理、銷售主管、大客戶銷售經(jīng)理、銷售顧問、資深的銷售人員等課程收獲:大額商品的銷售特征:|分類|小額產(chǎn)品銷售|大額產(chǎn)品銷售|||可在一次銷售活動中解|1.項目成交周期較長,需多次溝通才能解決問||特|
講師:趙華詳情
打造營銷團隊高效執(zhí)行力 01.11
打造營銷團隊高效執(zhí)行力(2天)課程大綱一、商業(yè)人格是執(zhí)行力的基因前言:商業(yè)人格是團隊執(zhí)行力的強大基因-優(yōu)秀團隊的三大要素-優(yōu)秀團隊的九大特質(zhì)視頻:《狼性團隊》--討論-職業(yè)化團隊的自主化、市場化與合作化-團隊執(zhí)行力不足的文化障礙(面子、含糊、人情)-商業(yè)人格的兩大要素(按原則做事和拿結(jié)果交換)案例:銷售冠軍遲到了罰款嗎?討論:公司是家嗎?案例:IBM露西的故
講師:趙華詳情
大客戶關(guān)系之高層公關(guān) 01.11
《大客戶關(guān)系之高層公關(guān)》(2天)本課程從宏觀層面系統(tǒng)的解析了影響政府、國企和民企大客戶成交的各個關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響關(guān)鍵決策人的關(guān)鍵要素,并制定針對關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓客戶高層堅定成為我們的支持者,幫助學(xué)員快速
講師:趙華詳情
大客戶開發(fā)與管理 01.11
大客戶開發(fā)與管理(2天)本課程既從宏觀層面系統(tǒng)的解析了什么是大客戶,大客戶的界定標(biāo)準(zhǔn)、大客戶的開發(fā)流程、大客戶的關(guān)系突破及維護、影響客戶成交的各個關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響決策的關(guān)鍵要素,并制定針對關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,
講師:趙華詳情
工業(yè)品(B2B)企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維課程大綱【課程背景】營銷戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)的重要職能戰(zhàn)略之一,從某種角度來看,營銷戰(zhàn)略即企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)所面臨的很多看似無解的問題,都可以歸結(jié)為戰(zhàn)略短視、戰(zhàn)略失誤或戰(zhàn)略缺失的問題。最近20年以來,我們稱之為VUCA(Volatile/Uncertain/Complex/Ambiguous)世界:市場環(huán)境動蕩、無常、復(fù)雜、模糊,產(chǎn)品
講師:趙華詳情
《商務(wù)禮儀》國內(nèi)、國際 01.11
國內(nèi)、國際銷售商務(wù)禮儀培訓(xùn)形式:講授、訓(xùn)練、游戲、案例、角色體驗、情景演練培訓(xùn)特點:互動性、參與性、實操性強課程收獲:1、銷售人員和服務(wù)人員學(xué)會商務(wù)禮儀和接待,體現(xiàn)銷售人員和服務(wù)人員的風(fēng)度風(fēng)范,展示個人魅力,體現(xiàn)個人修養(yǎng),體現(xiàn)銷售團隊的整體精神風(fēng)貌;2、維護公司整體形象,塑造單位品牌服務(wù)形象,提升企業(yè)公眾形象和美譽度;3、增強銷售團隊和服務(wù)團隊的競爭力和戰(zhàn)斗
講師:趙華詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21170
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責(zé) 19063
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15123
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208