《精品職員——國學(xué)中的職業(yè)素養(yǎng)提升與智慧》

  培訓(xùn)講師：張士廣

講師背景：
張士廣老師————呈現(xiàn)國學(xué)當(dāng)代價值締造國學(xué)仁政管理值得一生跟隨學(xué)習(xí)的國學(xué)講師；北京崇德凈心文化交流有限公司總經(jīng)理、首席講師；多個北京大學(xué)總裁班、清華大學(xué)總裁班，特聘講師；曾為北大民營經(jīng)濟(jì)研究院“仁政管理”課題組組長；曾任國家"十一 詳細(xì)>>

張士廣
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《精品職員——國學(xué)中的職業(yè)素養(yǎng)提升與智慧》

張士廣老師
仁政管理國學(xué)課程系列
精品職員——國學(xué)中的職業(yè)素養(yǎng)提升與智慧
【課程概述】
精品職員就是積極樂觀、主動向上、踏實務(wù)實、團(tuán)結(jié)友善、具有主人翁精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神，具備職業(yè)道德和職業(yè)技能的企業(yè)職員。組織必須培養(yǎng)精品職員，才能可持續(xù)發(fā)展，具有生命力。一個組織的基層是根基?；鶎泳哂袘?zhàn)斗力、凝聚力，這個組織才能走得更好、更遠(yuǎn)。針對現(xiàn)在企業(yè)等組織中職員出現(xiàn)的種種問題，如：消極怠工、互相推卸責(zé)任、同事關(guān)系緊張、與上級關(guān)系不和諧、沒有主人翁精神、不懂得奉獻(xiàn)、不會合作與配合、總是抱怨（對人、對事）、浪費(fèi)辦公資源等等……。我們推出了“精品職員”的培訓(xùn)課程。讓職員在完成本職工作的同時，處理好人際關(guān)系，不斷地反省自己，讓自己回歸本性，不再強(qiáng)調(diào)客觀原因。激發(fā)員工的潛能，提高其職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)智慧，作一名組織需要的“精品職員”。
【培訓(xùn)對象】
職員
【培訓(xùn)目標(biāo)】
通過培訓(xùn)可以使職員自覺地由內(nèi)而外去改變，不斷地自我完善，始終保持最佳的工作狀態(tài)，并能發(fā)揮潛能，積極主動地完成本職工作，不斷提高工作效率，實現(xiàn)個人價值的最大化，從而實現(xiàn)組織價值的最大化。
【內(nèi)容提要】
自學(xué)
觀念決定成與敗，更新觀念，使其知道學(xué)習(xí)的重要性。
培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)的競爭意識。
二、自律
沒有規(guī)矩，不成方圓。闡述規(guī)章制度的重要性。
君子務(wù)本，本立而道生。闡述如何更好地完成本職工作。
三、自愿
積極、主動地完成工作的重要性。從消極到積極，從被動到主動。
提升個人工作效率，效率產(chǎn)生速度。
四、自謙
如何處理、建立良好的人際關(guān)系？21世紀(jì)最大的能力是與人交往的能力。
鍛煉理解的能力。簡單是智慧，聽話是能力。
如何配合別人完成工作任務(wù)。配合才有效率。
五、自檢
吾日三省吾身。
檢討自己是成功的開始。
六、自覺
樹立企業(yè)的集體榮譽(yù)感。
打造品牌團(tuán)隊。
【培訓(xùn)特點】
培訓(xùn)與咨詢?nèi)跒橐惑w，在解決職員自身問題的同時給予觀念，調(diào)整心態(tài)，標(biāo)本兼治，是震撼心靈深處的培訓(xùn)。完全從“人性”的角度出發(fā)，讓職員進(jìn)行自我剖析和內(nèi)省，從而完成自我的改變、提升、完善的過程，解決組織職員難于管理的根本問題，全面提升組織執(zhí)行力與凝聚力，讓組織更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。

 

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