《職場(chǎng)職業(yè)思維塑造》1天

  培訓(xùn)講師:王靜

講師背景:
王靜——企業(yè)運(yùn)營管理培訓(xùn)師★百勝餐飲集團(tuán)KFC-運(yùn)營培訓(xùn)管理★東方雨虹上市公司人力資源部經(jīng)理★極致車網(wǎng)培訓(xùn)顧問-主導(dǎo)創(chuàng)建極致學(xué)院★人社部一級(jí)人力資源師、測(cè)評(píng)師★國家二級(jí)心理咨詢師★2016年度中國名牌講師王靜女士曾就職于百勝餐飲集團(tuán)(KFC 詳細(xì)>>

王靜
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《職場(chǎng)職業(yè)思維塑造》1天詳細(xì)內(nèi)容

《職場(chǎng)職業(yè)思維塑造》1天


《職場(chǎng)職業(yè)思維塑造》
【課程背景】
移動(dòng)互聯(lián)的思維沖擊、互聯(lián)網(wǎng)金融的瘋長、國家政策的宏觀調(diào)控,各行各業(yè)都面臨前所未有的挑戰(zhàn)。這是最好的時(shí)代,這是最壞的時(shí)代,各行業(yè)的從業(yè)者需要以最好精神風(fēng)貌、最佳工作狀態(tài),迎接最新時(shí)代的巨浪,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職場(chǎng)成功以及企業(yè)成長。實(shí)現(xiàn)上述的目標(biāo),不僅需要以良好的心態(tài)為前提,還需要良好的職業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),以更堅(jiān)實(shí)的職業(yè)技能為支撐,這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成功。
《職場(chǎng)職業(yè)思維塑造》站在市場(chǎng)、企業(yè)、新招募員工的三方角度,以發(fā)展的視角看待個(gè)人與企業(yè),努力與成功間的關(guān)系,并通過案例討論、視頻分析等生動(dòng)形式,實(shí)現(xiàn)受訓(xùn)學(xué)員意愿和能力的提升。
【課程收益】
促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo),樹立堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度
提升學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群策群力能力
掌握職業(yè)人的發(fā)展方向及以所需要的技能和心態(tài)
培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念
提高學(xué)員工作的自身能動(dòng)性和主動(dòng)性
【課程對(duì)象】企業(yè)各部門員工
【課程時(shí)長】1天,6小時(shí)/天
【講師分享大綱】
第一單元:從學(xué)霸到精英問題導(dǎo)入
評(píng)價(jià)人生的是過程還是結(jié)果?
讓自己成為直接價(jià)值鏈中的一環(huán)
職場(chǎng)成功所需的思維與能力
當(dāng)代大學(xué)生需要關(guān)注的幾項(xiàng)就業(yè)數(shù)據(jù)
透過就業(yè)數(shù)據(jù)看未來變化
你的職場(chǎng)之路會(huì)遇到“攔路虎”——迷茫
撥云見日戰(zhàn)勝“迷茫”從學(xué)霸到精英第二單元:認(rèn)知職場(chǎng),展望發(fā)展
生活和職場(chǎng):兩個(gè)世界原理
職場(chǎng)規(guī)則與秩序
案例分析:地球與火星
全面開啟你的全新職場(chǎng)認(rèn)知什么是職業(yè)?什么是職場(chǎng)?
什么是職業(yè)化?什么是職業(yè)效能?
未來職場(chǎng)面臨的四大變化
校園優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀小組討論:組織更看重怎樣的職場(chǎng)人從T型人才到H型人才
第三單元:八大核心職業(yè)思維
居安思危
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):競(jìng)爭(zhēng)
樹立危機(jī)意識(shí)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下對(duì)于職業(yè)要求的四大變化
危機(jī)意識(shí)下的自我認(rèn)知
用業(yè)績說話
視頻分享:大自然的生存之道
視頻分享:要業(yè)績突破不要小白兔
職業(yè)人的契約精神
陽光心態(tài)
案例討論:人生職場(chǎng)三個(gè)圓圈的故事
視頻分享:不要抱怨,熱愛工作
陽光心態(tài)的養(yǎng)成計(jì)劃
雙贏思維
何謂雙贏?雙贏思維的內(nèi)核
人際交往的六種思維模式
活動(dòng)體驗(yàn):紅黑大戰(zhàn)
分享:建立良好的人際關(guān)系
堅(jiān)決執(zhí)行
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)
執(zhí)行就是百分百對(duì)自己負(fù)責(zé)
案例討論:俄羅斯人種樹
案例討論:從北京到青島
勇于挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)面前機(jī)會(huì)均等
迎接挑戰(zhàn)的四個(gè)步驟
持續(xù)學(xué)習(xí)
案例討論:生于創(chuàng)新死于安逸
持續(xù)學(xué)習(xí)是誰的需要?
如何進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)
契約精神
什么是契約精神?
契約與我、你、他
怎么看待好人總吃虧?

 

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-527050787400《從技術(shù)骨干到管理精英》——王靜老師《從技術(shù)骨干到管理精英》——王靜老師-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605課程大綱【課程名稱】《從技術(shù)骨干到管理精英》【課程背景】在中國,95以上的研發(fā)管理者都是從專業(yè)能力較強(qiáng)的技術(shù)骨干中提拔而來。然而,角色的轉(zhuǎn)換卻讓他們無從適應(yīng),過

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6350788035《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》——王靜老師《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》——王靜老師-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605課程大綱【課程名稱】《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》【課程背景】這是個(gè)“打劫”的時(shí)代!互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實(shí)現(xiàn)手段,資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強(qiáng)悍的、致勝

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