優(yōu)秀干部培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介

  培訓(xùn)講師:徐輝

講師背景:
徐輝教授管理學(xué)博士一流學(xué)科碩士生導(dǎo)師賦能領(lǐng)導(dǎo)力提升導(dǎo)師戰(zhàn)略管理、人力資源專家新三板公司首席戰(zhàn)略官、多家創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)董事和合伙人多家企業(yè)家私董會(huì)管理顧問【講師經(jīng)歷】徐輝教授不僅具有堅(jiān)實(shí)的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平,還擁有豐富 詳細(xì)>>

徐輝
    課程咨詢電話:

優(yōu)秀干部培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介詳細(xì)內(nèi)容

優(yōu)秀干部培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介

優(yōu)秀基層干部管理工作技能培訓(xùn)
人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財(cái)富,沒有一流的人才便沒有一流的企業(yè),這已是成功的
企業(yè)家們的共識(shí);然而,有了一流的人才,還必須善于組合,才能真正發(fā)揮各類人才的
作用,而 “組合” 人才的效果如何,關(guān)鍵取決于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)習(xí)目標(biāo):
基層干部也是領(lǐng)導(dǎo)
職位不高 管事不少
麻雀隨小 責(zé)任重大
督導(dǎo)為先 溝通為本
領(lǐng)導(dǎo)有別 能力變遷
兵頭將尾 勝敗攸關(guān)
按照集團(tuán)公司以及曾總在2007年職代會(huì)上工作報(bào)告的要求,圍繞繼續(xù)深入開展“強(qiáng)三
基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患”為主題“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)的號(hào)召,結(jié)合“大力加強(qiáng)基
層建設(shè),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基”的總體工作部署,特制定了一套針對(duì)基層干部的培訓(xùn)方案,
方案集理論提升、經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)參與等多種培訓(xùn)模式為一體。通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn):
1、使學(xué)員了解基層干部在生產(chǎn)活動(dòng)中的重要作用,提升基層干部執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力以
及基礎(chǔ)管理工作水平;
2、使學(xué)員掌握管理團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;
3、使學(xué)員掌握管理溝通技巧,增強(qiáng)在管理活動(dòng)中的主動(dòng)性和有效性;
4、通過案例研討、互動(dòng)交流,掌握工作現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保穩(wěn)定工作的具體做法。
課程內(nèi)容:
第一講 如何成為出色的管理干部
一、出色管理管理干部的心態(tài)塑造
二、認(rèn)清自身角色與責(zé)任
第二講 基層主管工作管理
一、有效生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
二、理解質(zhì)量管理
三、全員設(shè)備管理知識(shí)
四、日常會(huì)議的管理
五、處理工作的程序
四、管理干部要面對(duì)三大類問題
第三講 如何有效開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
一、如何建立良好的工作氛圍
二、如何與上級(jí)、平級(jí)、下屬開展溝通活動(dòng)
三、如何對(duì)下級(jí)有效授權(quán)
第四講 如何帶出優(yōu)秀的隊(duì)伍
一、對(duì)部屬培育應(yīng)有的認(rèn)識(shí);
二、人才培育的方法;
三、培養(yǎng)部屬的方法;
第五講 如何激勵(lì)員工
一、員工激勵(lì)的基本認(rèn)識(shí)
二、激勵(lì)下屬的三大方式
三、常用的十種常用之激勵(lì)方法:
四、種類型下屬的激勵(lì)技巧
第六講 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作技巧
在當(dāng)今社會(huì),一個(gè)人再優(yōu)秀、再杰出,如果僅憑自己的力量也難以取得事業(yè)的成功。
作為領(lǐng)導(dǎo)者,必定要有組織、凝聚、駕馭各類人才的能力,打造出一支具有集體主義觀
念與團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
一、成功團(tuán)體的特征
二、衡量團(tuán)隊(duì)有效性的標(biāo)準(zhǔn)
三、管理團(tuán)隊(duì)的技能
四、建設(shè)成功團(tuán)隊(duì)的4個(gè)階段
五、如何處理部門的沖突
第七講 優(yōu)秀基層干部自我成長(zhǎng)和提升
課程時(shí)間:5天

 

徐輝老師的其它課程

總裁班《戰(zhàn)略管理》講座提綱戰(zhàn)略就是干正確的事業(yè),需要更廣闊的視野和更高的智慧戰(zhàn)術(shù)就是正確地做干事業(yè),更需要精密設(shè)計(jì)的技巧與堅(jiān)決執(zhí)行的勇氣主要內(nèi)容:第一模塊觀大勢(shì):世界及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析1.當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的狀況與特點(diǎn)2.當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的狀況與特點(diǎn)3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考與研判4.對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的理解和“一帶一路”解析案例分析:區(qū)域經(jīng)濟(jì)板塊新趨勢(shì)第二模塊聚焦點(diǎn):行業(yè)

 講師:徐輝詳情


領(lǐng)導(dǎo)力——未來是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代,而非管理者的時(shí)代課程導(dǎo)入:中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力問道何方?什么是領(lǐng)導(dǎo)?影響力視角控制力視角理解領(lǐng)導(dǎo)魅力美國(guó)著名成功心理學(xué)大師拿破侖·希爾博士說:“真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格?!毕愀壑髽I(yè)家李嘉誠(chéng)說:如果你想做團(tuán)隊(duì)的老板,簡(jiǎn)單的多,你的權(quán)力主要來自地位,這可來自上天的緣分或憑仗你的努力和專業(yè)知識(shí);如果你想做團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,則較為復(fù)雜,你的

 講師:徐輝詳情


商務(wù)談判技巧一、培訓(xùn)對(duì)象總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理。二、培訓(xùn)天數(shù)課時(shí):3.5小時(shí)三、課程目標(biāo)1、掌握商務(wù)談判的策略和技巧2、綜合應(yīng)用商務(wù)談判的策劃和技巧3、贏項(xiàng)目、贏利益、贏合作四、培訓(xùn)成果學(xué)員將能夠掌握以下知識(shí)與技能:有效準(zhǔn)備和進(jìn)行商務(wù)談判的策略和技巧增強(qiáng)商務(wù)談判的心理素養(yǎng)提升商務(wù)談判的話術(shù)水平應(yīng)對(duì)商務(wù)談判常見的難題五、培訓(xùn)內(nèi)容一、談判六準(zhǔn)備1、關(guān)系準(zhǔn)備2

 講師:徐輝詳情


PresentationandReportingSkillsforFinancialProfessionals財(cái)務(wù)演講與匯報(bào)技巧獨(dú)家課程34874206210935您是否曾在員工面前說話條理不清,思路不明而有失威信?您是否曾因在部門經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議中未能成功匯報(bào)工作而感到挫敗?您是否曾在商業(yè)活動(dòng)的鏡頭前、話筒前緊張過度而措辭不當(dāng)?您是否曾因?yàn)椴欢c領(lǐng)導(dǎo)溝通而錯(cuò)失

 講師:徐輝詳情


高級(jí)財(cái)務(wù)人員商務(wù)談判技巧培訓(xùn)一、培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管。二、培訓(xùn)天數(shù)課時(shí):兩天12學(xué)時(shí)三、課程目標(biāo)1、掌握商務(wù)談判的策略和技巧2、綜合應(yīng)用商務(wù)談判的策劃和技巧3、贏項(xiàng)目、贏利益、贏合作四、培訓(xùn)成果學(xué)員將能夠掌握以下知識(shí)與技能:有效準(zhǔn)備和進(jìn)行商務(wù)談判的策略和技巧增強(qiáng)商務(wù)談判的心理素養(yǎng)提升商務(wù)談判的話術(shù)水平應(yīng)對(duì)商務(wù)談判常見的難題五、培訓(xùn)提綱

 講師:徐輝詳情


高級(jí)財(cái)務(wù)人員商務(wù)談判技巧培訓(xùn)一、培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管。二、培訓(xùn)天數(shù)課時(shí):兩天12學(xué)時(shí)三、課程目標(biāo)1、掌握商務(wù)談判的策略和技巧2、綜合應(yīng)用商務(wù)談判的策劃和技巧3、贏項(xiàng)目、贏利益、贏合作四、培訓(xùn)成果學(xué)員將能夠掌握以下知識(shí)與技能:有效準(zhǔn)備和進(jìn)行商務(wù)談判的策略和技巧增強(qiáng)商務(wù)談判的心理素養(yǎng)提升商務(wù)談判的話術(shù)水平應(yīng)對(duì)商務(wù)談判常見的難題五、培訓(xùn)提綱

 講師:徐輝詳情


國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)家精神夫國(guó)學(xué)者,國(guó)家所以成立之源泉也。吾聞處競(jìng)爭(zhēng)之世,徒恃國(guó)學(xué)固不足以立國(guó)矣。而吾未聞國(guó)學(xué)不興而能自立者也。吾聞?dòng)袊?guó)亡而國(guó)學(xué)不亡者矣,而吾未聞國(guó)學(xué)先亡而國(guó)仍立者也?!绿滓?、國(guó)學(xué)縱覽《禮記?經(jīng)解篇》:入其國(guó),其教可知也:其為人也,溫柔敦厚,詩(shī)教也;疏通知遠(yuǎn),書教也;廣博易良,樂教也;絜靜精微,易教也;恭儉莊敬,禮教也;屬辭比事,春秋教也。中

 講師:徐輝詳情


基層執(zhí)行力課程簡(jiǎn)介哈佛寓言烏鴉喝水烏鴉口渴了,四處找水,結(jié)果只找到一個(gè)裝水的瓶子。瓶子很重,瓶口又長(zhǎng),瓶中的水也不多,烏鴉就算把頭伸進(jìn)瓶子里也夠不著瓶中的水。怎么辦小石子是到處可見的,往瓶中堆石子就可以將水位升高。最后烏鴉終于喝到了水。原意:借助工具,往往能將不可能的事變成可能。新意:成功來自于方法。說明:凡事要善于運(yùn)用方法和工具。課程目標(biāo):

 講師:徐輝詳情


戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式【課程背景】“有了正確的思想,才有了正確的方向;有了正確的方向,才有正確的理論;有了正確的理論,才有正確的戰(zhàn)略。”中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)正經(jīng)歷一百年未有之變局!供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革到底會(huì)帶來怎樣的沖擊和預(yù)示?“新常態(tài)”下企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)路在何方?我們現(xiàn)在要怎樣仰望星空,如何建立正確的假設(shè),去實(shí)現(xiàn)用一杯咖啡吸收宇宙能量?本課程將陪伴企業(yè)家一起打通宏觀經(jīng)濟(jì)與

 講師:徐輝詳情


財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通技巧課程背景Background財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中總給業(yè)務(wù)部門留下“難溝通、難合作、效率低”的印象,職能部門認(rèn)為財(cái)務(wù)的工作只是做預(yù)算、報(bào)銷和發(fā)工資而跟自己的工作沒有直接的關(guān)系,同時(shí)財(cái)務(wù)人員因?yàn)闀?huì)計(jì)原則和內(nèi)控體系增設(shè)的必要流程在其他同事看來卻是繁瑣的走形式…為了扭轉(zhuǎn)這種印象則需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的影響力建設(shè),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通,增深各部門間理解,

 講師:徐輝詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有