《商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)》總裁班

  培訓(xùn)講師:張偉奇

講師背景:
張偉奇老師企業(yè)商業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)師企業(yè)家私人教練暴增體系創(chuàng)始人商業(yè)模式、營(yíng)銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)師商正資本董事人●全球近40家企業(yè)智慧合伙人●數(shù)位上市公司實(shí)際控制人的私人教練●北京大學(xué)、清華大學(xué)、西安交大等MBA\EMBA客座教授●12家公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,曾 詳細(xì)>>

張偉奇
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《商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)》總裁班詳細(xì)內(nèi)容

《商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)》總裁班

商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)

課程背景:
一個(gè)偉大的企業(yè)一定擁有一個(gè)偉大的系統(tǒng),同時(shí),世界上最完美的系統(tǒng)就是生命,所
以,要有生命觀指導(dǎo)的系統(tǒng)論。
人為什么不會(huì)長(zhǎng)到5米?這是由人的物種決定的,企業(yè)也一樣,有的企業(yè)就死活做不大,
也是因?yàn)椤拔锓N極限”,要有基于物種的企業(yè)設(shè)計(jì)。
人做俯臥撐能變成猩猩嗎?不行。鍛煉優(yōu)化的是“體質(zhì)”,不能改變“種質(zhì)”,除非借助
外力 “基因工程”,變種!
絕大多數(shù)企業(yè)90%的努力著力優(yōu)化“體質(zhì)”,與“種質(zhì)”無(wú)關(guān);現(xiàn)有的90%的解決方案都是
“體質(zhì)”的視角,與“種質(zhì)”無(wú)關(guān);而“種質(zhì)”是一切的基礎(chǔ)!

課程收益:
● 1套全新的商業(yè)模式設(shè)計(jì)方法論體系
● 4個(gè)模塊、10+方面,40+企業(yè)案例工具討論,N個(gè)企業(yè)創(chuàng)新的方案

多邊多維設(shè)計(jì)企業(yè)的商業(yè)系統(tǒng),通透掌握暴增模式的方法論、模型、還有背后的原理。

我們不僅給你答案,還給你找答案的能力;
你不是要不要來(lái),而是要馬上來(lái)!

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天(特殊情況可調(diào)整為3天)
課程對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總)
課程風(fēng)格:前瞻 系統(tǒng) 通透 實(shí)用實(shí)效

方法論模型:
[pic]
課程大綱
第一講:一個(gè)時(shí)代需要一個(gè)時(shí)代的商業(yè)思想
螞蟻?zhàn)儾怀纱笙螅挥行∠蟛拍茏兂纱笙螅?br /> 這不是文字游戲,老板你構(gòu)建了什么樣的企業(yè)物種?
1. 賺小錢,不值錢;不賺錢,值大錢——拷問(wèn)企業(yè)與企業(yè)家價(jià)值
2. 企業(yè)發(fā)展的幾個(gè)階段
3. 叢林法則,商業(yè)進(jìn)化現(xiàn)象透析
4. 商業(yè)系統(tǒng)重構(gòu)的原則、方向、方式
5. 企業(yè)進(jìn)化論闡釋
6. 物競(jìng)天擇與企業(yè)物種
7. 做大、做強(qiáng)、做久的方法論
8. 如何進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)
練習(xí):自己企業(yè)商業(yè)模式梳理、檢視

第二講:價(jià)值模式:企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值
為部分人服務(wù)己成商業(yè)常識(shí),但為誰(shuí)服務(wù)呢?為什么?
調(diào)研、細(xì)分市場(chǎng)己然過(guò)時(shí),未來(lái)用什么君臨天下?
1. 如何重新定義行業(yè),擴(kuò)展企業(yè)邊界
2. 提供價(jià)值的三個(gè)維度,四級(jí)價(jià)值
3. 價(jià)值模式創(chuàng)新實(shí)操
1)終極結(jié)果模式
2)需求重設(shè)模式
3)新客群模式
4)封堵黑洞模式
5)加減乘除模式......
4. 價(jià)值創(chuàng)新的雷區(qū)
討論:設(shè)計(jì)3個(gè)以上自己企業(yè)價(jià)值模式創(chuàng)新方案

第三講:收支模式:收什么錢?賺什么錢?
如何收錢,收什么錢?——?jiǎng)?chuàng)造性增加收入。
如何革命性降低成本?類金融如何設(shè)計(jì)?
1. 收什么錢?
1)進(jìn)場(chǎng)計(jì)費(fèi)
2)流量計(jì)費(fèi)
3)結(jié)果計(jì)費(fèi)
4)兩部計(jì)費(fèi)
5)分層計(jì)費(fèi)
6)打包計(jì)費(fèi)
7)交叉計(jì)費(fèi).......
2. 賺什么錢?
1)價(jià)差
2)流量
3)估值/市值
4)補(bǔ)貼.......
3. 收支模式設(shè)計(jì)的方向
現(xiàn)場(chǎng)討論:設(shè)計(jì)1個(gè)以上自己企業(yè)收支模式創(chuàng)新方案

第四講:業(yè)務(wù)系統(tǒng):對(duì)主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)
股權(quán)設(shè)計(jì)的邏輯是什么?
內(nèi)外部利益相交者構(gòu)型?
1. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的四大步驟
2. 結(jié)構(gòu):切割與重組
3. 關(guān)系:治理與構(gòu)型
4. 三大業(yè)務(wù)子系統(tǒng)
5. 動(dòng)銷設(shè)計(jì)
6. 機(jī)制裂變.......
現(xiàn)場(chǎng)討論:創(chuàng)造性找到1個(gè)利益相關(guān)者并設(shè)計(jì)與之合作的機(jī)制

第五講:資能系統(tǒng):無(wú)形的底牌與有形的王牌
理念的障礙:新商業(yè)時(shí)代,需要什么樣的企業(yè)控制理論?
能量的詛咒:我能/我要,誰(shuí)更重要?
生命的超越
1. 資能理解
2. 資能識(shí)別
3. 資能構(gòu)建
4. 資能鎖定
思考:我想 VS我能
Q&A:現(xiàn)場(chǎng)交流與實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題討論

 

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消費(fèi)者洞察與產(chǎn)品思維課程背景:老板天天搞激勵(lì),分股權(quán)也不見(jiàn)效;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)喊口號(hào),打雞血也沒(méi)用.......知道顧客就在那里,好像觸手可及,但不知為何,顧客就是招引不來(lái)。瘋狂打電話,推送成千上萬(wàn)條信息,千方百計(jì)不厭其煩地引導(dǎo)顧客,顧客就像看不見(jiàn)聽(tīng)不到似的,如終無(wú)動(dòng)于終,更別說(shuō)產(chǎn)生購(gòu)買的興趣與欲望了。同時(shí),大量的產(chǎn)品無(wú)人問(wèn)津可是有些產(chǎn)品要預(yù)約,斷貨,被囤積,被熱炒

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業(yè)績(jī)暴增·如何成為銷售英雄課程背景:正在發(fā)生著一場(chǎng)革命的中國(guó)營(yíng)銷界,讓身處其中的每一個(gè)人都感到巨大的壓力,營(yíng)銷正從被動(dòng)受理型到主動(dòng)營(yíng)銷服務(wù)型、從陳述型到“技術(shù)”咨詢型、從賣產(chǎn)品(服務(wù))到提供整體解決方案……變一切都在變●銷售究竟是什么?什么才是核心的?●買東西的是人,指揮人的是“心”,客戶為什么不要?為什么需要?怎樣才讓他們需要?●客戶千差萬(wàn)別,差在哪里?別

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營(yíng)銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)課程背景:這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代:強(qiáng)者高歌猛進(jìn),攻城掠地;弱者節(jié)節(jié)敗退,滿目蒼夷,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),商業(yè)角力從來(lái)都是非對(duì)稱性戰(zhàn)爭(zhēng)……如果你的結(jié)果不好,有些東西你肯定錯(cuò)了。一個(gè)企業(yè)家的商業(yè)素養(yǎng),是從懂營(yíng)銷開(kāi)始的!課程收益:●4個(gè)課程模塊,100個(gè)不為人知的理念,近30個(gè)國(guó)內(nèi)國(guó)外企業(yè)營(yíng)銷案例解讀,從無(wú)到有、從小到大背后的秘密!●30條全面改善營(yíng)銷系統(tǒng)

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利潤(rùn)杠桿與雙贏談判課程背景:談判大師羅杰·道森曾說(shuō)過(guò):“全世界賺錢速度最快的就是談判!”在經(jīng)濟(jì)交流和關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜的今天,談判不再是簡(jiǎn)單的語(yǔ)言交流,而是演變?yōu)橐环N不可或缺的溝通方式!成功的商業(yè)交易主要依賴于談判的藝術(shù),談判前的準(zhǔn)備工作如何做?如何談判,才能打動(dòng)對(duì)方,并達(dá)到我們預(yù)想的談判目標(biāo)?談判過(guò)程中有哪些決勝的技巧和方法,可以讓我們贏得最終的勝利?……掌握

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流量裂變課程背景:一切生意的本質(zhì)就是流量!但是:在京東、天貓、美團(tuán)上都開(kāi)了店,為何銷量沒(méi)有起色?推廣文章閱讀量低,公眾號(hào)無(wú)人關(guān)注,店鋪每天都在攬客,為什么路人看到就躲開(kāi)?電話轟炸,人海戰(zhàn)術(shù)也玩不轉(zhuǎn)了,為什么?沒(méi)有流量思維,更不會(huì)流量裂變!課程收益:●突破傳統(tǒng)商業(yè)思維,全面系統(tǒng)了解新語(yǔ)境下的互聯(lián)網(wǎng)思維●讓企業(yè)家學(xué)會(huì)從無(wú)到有的建立、留存、轉(zhuǎn)化......綜合運(yùn)營(yíng)

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企業(yè)頂層設(shè)計(jì)課程背景:偉大是設(shè)計(jì)出來(lái)的!我們黨,我們國(guó)家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信就是新時(shí)代的偉大設(shè)計(jì)與實(shí)踐!企業(yè)也一樣!但是大多數(shù)企業(yè)家面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境,全然不同的商業(yè)邏輯,新的策略、工具、方法......顯得迷茫、被動(dòng)、焦慮,甚至被淘汰。所以,現(xiàn)在,不是發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)勢(shì),而是,重新發(fā)明我們的企業(yè)!課程收益:●梳理新商業(yè)環(huán)境下新的商業(yè)邏輯●讓企

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  銷售執(zhí)行力與卓越團(tuán)隊(duì)管理課程大綱:  ★案例:團(tuán)隊(duì)銷售力不佳的幾個(gè)原因  ★關(guān)于銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力  ----銷售執(zhí)行力必須得建立在對(duì)“執(zhí)行的事件----銷售”有深入了解后,才能設(shè)定合理的銷售目標(biāo)和有激勵(lì)性的愿景,然后發(fā)掘合適的銷售人才,并激發(fā)意愿,培養(yǎng)銷售能力…….  ★銷售心理與行為分析  ★買賣的核心要素  ★銷售型態(tài)解析  ⊙以顧客為中心與顧客的中

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  深度認(rèn)識(shí)談判:中國(guó)式談判的盲點(diǎn)商業(yè)談判的意義談判策略談判者的底牌談判談什么…  談判模式(談判階段解析與工作要點(diǎn)):準(zhǔn)備、導(dǎo)入、探詢、討價(jià)還價(jià)、收?qǐng)觥 ∪绾芜\(yùn)用談判策略并反擊對(duì)手策略?  開(kāi)局策略:分割千萬(wàn)不要接受次出價(jià)故作驚訝不情愿的對(duì)手集中精力想問(wèn)題老虎鉗…  中期策略:探詢底價(jià)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)避免敵對(duì)情緒服務(wù)貶值切勿提出折中燙手山芋禮尚往來(lái)叫?! 『笃诓?/p>

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  導(dǎo)論:我們的工作:環(huán)境、客戶、營(yíng)銷人員、……  客戶究竟在想什么?----研究對(duì)象可能是重要的事情  客戶為什么會(huì)購(gòu)買?  購(gòu)買流程分析  客戶角色與動(dòng)機(jī)分析  不同類型客戶分析與有效驅(qū)動(dòng)技巧  客戶開(kāi)發(fā)(接觸)的策略性思考  產(chǎn)品分析  目標(biāo)群體選擇  接觸渠道與方式策劃  階段:信任建立  客戶特征  錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)  工作重點(diǎn)  技能修煉  開(kāi)場(chǎng)致勝  

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  策略性思考  銷售新認(rèn)知  腦力風(fēng)暴  營(yíng)銷(售)的核心  銷售原理及成交的核心要素  客戶的需求狀態(tài)?  信任的關(guān)鍵點(diǎn):銷售稀缺因素的內(nèi)在動(dòng)因與建立方法  價(jià)值等式:客戶決策的主標(biāo)尺  情緒動(dòng)能:推動(dòng)銷售的看不見(jiàn)的手  能力判斷  為什么有人很會(huì)賣?----業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式解析  案例分析:榜樣的力量  新形勢(shì)下的營(yíng)銷人員價(jià)值主張  流程、工具、資訊…… 

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