《現(xiàn)場7S與目視化管理》

  培訓(xùn)講師:丁立明

講師背景:
丁立明13年世界500強(qiáng)制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷;12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項目);制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項目經(jīng)理;制造業(yè)組織體系VAR-PES項目首席顧問;紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機(jī)構(gòu) 詳細(xì)>>

丁立明
    課程咨詢電話:

《現(xiàn)場7S與目視化管理》詳細(xì)內(nèi)容

《現(xiàn)場7S與目視化管理》

《7S現(xiàn)場管理/目視化管理》

課程訓(xùn)練顧問:丁立明, 工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問       W002-02

課程介紹:

n  7S管理環(huán)境里,必須面對品質(zhì) / 效率 / 安全 / 成本等日常工作中的工作要求;

n  7S管理過程中必須面對突出的管理表現(xiàn)衡量面;

n  目視化管理直接的作業(yè)效率體現(xiàn);

n  目視化+7S的制度保證,直接的品質(zhì)體現(xiàn)對效率效益深刻影響

n  好習(xí)慣-好!好習(xí)慣—公司好品味—公司好文化!

培訓(xùn)收益:

2  現(xiàn)場管理者感悟并掌握7S的方法論;

2  理解7S工作制度與工作行為對獲得高效工作成果的影響;

2  明確7S管理管委會與7S保障團(tuán)隊一致工作好習(xí)慣的工作能力;

2  目視化+7S的GMP現(xiàn)場管理體系;

2  為企業(yè)的整體改善提供強(qiáng)有力的支持.。

課程特色: 調(diào)研訪談訓(xùn)練;現(xiàn)場模擬分析;現(xiàn)場實(shí)操對比;報告演練評價。

培訓(xùn)方式: 訓(xùn)練引導(dǎo),分析總結(jié)

培訓(xùn)對象: 管理層人員(總經(jīng)理 , 經(jīng)理, 主管 等管理者)

培訓(xùn)日程: 2+1天

課程提綱:                                                                                

(一)7S 背景 / 定義

1.     背景與定義;

2.     7S管理現(xiàn)狀與發(fā)展;

3.     7S 重要意義的提示.

(二)7S 益處

1.     品質(zhì)控制及益處;

2.     工作效率及習(xí)慣;

3.     安全行為及效果;

4.     現(xiàn)場環(huán)境及改善;

5.     企業(yè)形象及發(fā)展.

(三)7S 行動及管理

1.     定義分類;

2.     目的目標(biāo);

3.     范圍監(jiān)控;

4.     方法改善;

5.     “需要”與“不需要”的管理

6.     “安全”與“節(jié)約”的意義

(四)7S 工作管理

1.     7S工作組;

2.     7S工作計劃;

3.     7S檢查標(biāo)準(zhǔn);

4.     紅牌行動;

5.     對比行動.

(五)目視化管理

1.     目視化管理定義/原則

2.     目視化管理類別/要點(diǎn)

3.     目視化實(shí)施/制度/紀(jì)律

(六)7S+目視化管理檢討

1.     整理/整頓/清掃/清潔/教養(yǎng)/安全/節(jié)約+目視化的體會;

2.     團(tuán)隊7S+目視化 活動體驗(yàn).

3.     GMP的整體安排和實(shí)踐。

 


 

丁立明老師的其它課程

《現(xiàn)場5S管理》課程訓(xùn)練顧問:丁立明,(工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問)P005課程介紹:n5S管理環(huán)境里,必須面對品質(zhì)/效率/安全/成本等日常工作中的工作要求;n5S管理過程中必須面對突出的管理表現(xiàn)衡量面;n從5S現(xiàn)場管理的要求出發(fā),側(cè)重現(xiàn)場的整理整頓管理;n明確提示現(xiàn)場管理要求.物料、成品、半成品與環(huán)境的規(guī)范化控制,工作行為的習(xí)慣改善等。培訓(xùn)收益:2現(xiàn)場管

 講師:丁立明詳情


《招聘面試》   01.23

《招聘技巧與體系》課程培訓(xùn)顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問H002課程介紹:?把握住“三核”,保證招聘質(zhì)量與效率;?招聘需求與評估;?招聘渠道效率;?面試與測評,選“對”人至關(guān)重要!?職位需求的原點(diǎn)---組織結(jié)構(gòu)演變的效率之需;?人力資源職能與結(jié)構(gòu)賦予招聘的職責(zé)評估。培訓(xùn)收益:u理解掌握招聘“三核”的根本;u面試與測評的機(jī)動把握;u理解組織效率提升

 講師:丁立明詳情


培訓(xùn)體系運(yùn)作及管理課程培訓(xùn)顧問:丁立明工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問)H003課程介紹:n模塊一:培訓(xùn)需求定義與分析;需求來自于企業(yè)運(yùn)作實(shí)際;需求來自于企業(yè)發(fā)展平衡;n模塊二:培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)設(shè)計;好的培訓(xùn)計劃可以保證培訓(xùn)的有效性和效率;n模塊三:培訓(xùn)活動及實(shí)施;培訓(xùn)過程必須有效控制并保持高度的穩(wěn)定性和靈活性;n模塊四:培訓(xùn)評估;培訓(xùn)必須有結(jié)果并產(chǎn)生積極影響;n

 講師:丁立明詳情


〖執(zhí)行力—管理力效率的體現(xiàn)〗課程培訓(xùn)顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問M002課程介紹:l沒有執(zhí)行,一切皆為空談。無效率,別談苦勞!幾個疑問:?領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒力量;下屬有力量、沒方向。為什么??結(jié)果第一,理由第二。您是嗎??必勝無疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流。為什么??推諉扯皮,您不煩嗎?怎么辦??你的下屬總是缺乏責(zé)任心和執(zhí)行力?是嗎?如何解

 講師:丁立明詳情


《績效管理與平衡計分卡》(專業(yè)訓(xùn)練)課程培訓(xùn)顧問:丁立明工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問)H001課程介紹:【一個好的有效的績效管理體系會強(qiáng)有力地:】?聚焦于企業(yè)的愿景;為整個企業(yè)制定績效標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo);為績效管理和問題提供雙向反饋;系統(tǒng)地識別訓(xùn)練和發(fā)展的需求;加強(qiáng)和建立所有層次的聯(lián)系;極大地激發(fā)員工潛能;能夠?yàn)檫B續(xù)計劃提供一個員工技能數(shù)據(jù);保持組織競爭力;有利于提

 講師:丁立明詳情


《浪費(fèi)管理》“精益改善”課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問W003課程介紹:n浪費(fèi),有形與無形之中,促成成本增加;n浪費(fèi),系統(tǒng)與細(xì)節(jié)之間,促成品質(zhì)降低;n浪費(fèi),管理與作業(yè)關(guān)系,無效無益的行為;n浪費(fèi)可以管控,管控得力,效率效益顯著;n浪費(fèi)管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持續(xù)改善之品質(zhì)。培訓(xùn)收益:2解讀浪費(fèi)本源;2七個浪費(fèi),重點(diǎn)

 講師:丁立明詳情


《浪費(fèi)管理》“精益生產(chǎn)”課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問W003課程介紹:n浪費(fèi),有形與無形之中,促成成本增加;n浪費(fèi),系統(tǒng)與細(xì)節(jié)之間,促成品質(zhì)降低;n浪費(fèi),管理與作業(yè)關(guān)系,無效無益的行為;n浪費(fèi)可以管控,管控得力,效率效益顯著;n浪費(fèi)管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持續(xù)改善之品質(zhì)。培訓(xùn)收益:2解讀浪費(fèi)本源;2七個浪費(fèi),重點(diǎn)

 講師:丁立明詳情


《總裁擔(dān)當(dāng)》n課程培訓(xùn)顧問:丁立明(工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問)M001-03-01課程介紹:n運(yùn)營與管理效率體現(xiàn);n管理結(jié)構(gòu);n總裁績效達(dá)成與目標(biāo)期望;n擁抱新科技---總裁對“三效率”效益的核心關(guān)注;n幾個常規(guī)理論;n文化文明進(jìn)步職責(zé)。培訓(xùn)收益:u解讀總裁職位角色定位及責(zé)任及意義;u理解領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)的動態(tài)關(guān)系與公司運(yùn)營管理的品質(zhì)體現(xiàn);u感悟解讀總裁職責(zé)與

 講師:丁立明詳情


《浪費(fèi)管理“精益改善”》課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問課程介紹:n浪費(fèi),有形與無形之中,促成成本增加;n浪費(fèi),系統(tǒng)與細(xì)節(jié)之間,促成品質(zhì)降低;n浪費(fèi),管理與作業(yè)關(guān)系,無效無益的行為;n浪費(fèi)可以管控,管控得力,效率效益顯著;n浪費(fèi)管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持續(xù)改善之品質(zhì)。培訓(xùn)收益:2解讀浪費(fèi)本源;2七個浪費(fèi),重點(diǎn)關(guān)注;2

 講師:丁立明詳情


《管理力與績效體現(xiàn)》n課程培訓(xùn)顧問:丁立明(工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問)M001-02課程介紹:?管理必須對過程有控制,管理必須對過程有評估;?管理,定要實(shí)現(xiàn)各自的職責(zé),以達(dá)成目標(biāo);?從管理過程透視管理行為并追尋高效的績效效益;?從管理過程中激發(fā)團(tuán)隊效率以達(dá)成組織效益整體體現(xiàn)。培訓(xùn)收益:§理解把握領(lǐng)導(dǎo)力的要素關(guān)聯(lián);§理解管理職能與職責(zé)的本質(zhì);§管理委派與管

 講師:丁立明詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有