房地產(chǎn)售樓人員禮儀培訓(xùn)
房地產(chǎn)售樓人員禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
房地產(chǎn)售樓人員禮儀培訓(xùn)
一、 你的形象價(jià)值百萬(wàn)
儀表是修養(yǎng)和品位的體現(xiàn)
你是“樓盤(pán)的**代言人”
穿什么決定了你是誰(shuí)——人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑
塑造值得信賴的形象
培訓(xùn)方式:分析、講解
二、態(tài)度決定一切
1、木桶原理
2、顧客就是上帝100—1=0
3、工作態(tài)度
我為什么而工作
我為誰(shuí)而工作
我應(yīng)該怎么做
打造陽(yáng)光心態(tài)
培訓(xùn)方式:分析、講解、案例分析
三、售樓人員的儀容、儀態(tài)、行為舉止禮儀
1、職業(yè)形象塑造——女士、男士
工作裝著裝四要素
TPO原則
自我形象檢查(附圖、表)
首飾、配飾的使用規(guī)范(工牌的使用)
鞋襪的搭配規(guī)范
細(xì)節(jié)決定成敗
2、售樓人員化妝禮儀
女士化妝禮儀原則與禁忌
男士的面部修飾與保養(yǎng)
女士淡妝基本要求
四、售樓人員挺拔、從容的儀態(tài)——自信的體現(xiàn)
1、站姿規(guī)范
站姿禁忌
2、坐姿規(guī)范
坐姿禁忌
3、行姿規(guī)范
走姿禁忌
4、優(yōu)雅的蹲姿
蹲姿 禁忌
5、不受歡迎的身體語(yǔ)言——身體語(yǔ)言泄露內(nèi)心
培訓(xùn)方式:分析、講解、圖解、演練
五、售樓人員客戶接待標(biāo)準(zhǔn)
1、接待前的準(zhǔn)備——完備的準(zhǔn)備是成功的前提
充沛的精神狀態(tài)
職業(yè)形象
專業(yè)素養(yǎng)
堅(jiān)定信念
2、接待禮儀
舉止大方、優(yōu)雅得體,稱謂恰當(dāng)
指引、指示
會(huì)客座次,以客為尊
遞送名片禮儀
上下樓梯、進(jìn)出房門(mén)、電梯
遞物接物
送客禮儀
培訓(xùn)方式:分析、講解、綜合
六、售樓人員微笑、眼神——讓你更具親和力
微笑的魅力
微笑練習(xí)
不受歡迎的表情
眼神如舌頭一般會(huì)表達(dá)
七、售樓人員電話禮儀——聲音傳遞微笑
1、打電話禮儀
打電話的時(shí)機(jī)
重要的**聲
讓對(duì)方聽(tīng)到你的微笑
端正的姿態(tài),清晰的聲音
力求簡(jiǎn)潔,抓住要點(diǎn)
考慮到交談對(duì)方的立場(chǎng)
使對(duì)方感到有被尊重、重視的感覺(jué)
打電話誰(shuí)先掛
2、接電話禮儀
迅速準(zhǔn)確的接聽(tīng)
認(rèn)真清楚的記錄
有效電話溝通
學(xué)會(huì)配合別人談話
對(duì)方要找的人不在時(shí)
接聽(tīng)私人電話時(shí)
3、撥打、接聽(tīng)電話的禁忌
培訓(xùn)方式:講解、分析、示范
八、客戶溝通禮儀——信任是基礎(chǔ)
1、交談的禮儀
語(yǔ)言
語(yǔ)速、速調(diào)
說(shuō)的對(duì)方很想聽(tīng)——找到客戶的需求
2、積極的傾聽(tīng)——聽(tīng)的清楚,才能說(shuō)的明白
善于傾聽(tīng)
神情和態(tài)度
傾聽(tīng)的禁忌
傾聽(tīng)的技巧
3、服務(wù)異議的處理
彼此尊重、換位思考
培訓(xùn)演練:“聽(tīng)”的藝術(shù)
九、售樓人員禮儀培訓(xùn)——演練、總結(jié)
看——用心成就服務(wù)
聽(tīng)——聽(tīng)的客戶很想說(shuō)
笑——讓你和客戶的關(guān)系更融洽
說(shuō)——說(shuō)的客戶很想聽(tīng)
動(dòng)——優(yōu)雅得體,感染對(duì)方
宋成軍老師的其它課程
國(guó)家公務(wù)員禮儀培訓(xùn) 12.06
一、基本電話禮儀 電話用語(yǔ) 建立聲音形象 電話禮儀——看不見(jiàn)的禮儀 二、撥打電話禮儀 通話前確定簡(jiǎn)潔合理的內(nèi)容 時(shí)間長(zhǎng)度的把握 如何表現(xiàn)文明 公務(wù)人員電話禁忌 三、接聽(tīng)電話禮儀 接聽(tīng)電話基本用語(yǔ) 程序要求和語(yǔ)氣要求 了解來(lái)話需求,合理應(yīng)答 持機(jī)稍候和轉(zhuǎn)達(dá)電話要求 第六模塊工作溝通禮儀 一、公眾溝通 公眾的不認(rèn)可將導(dǎo)致 公
講師:宋成軍詳情
課程大綱:一、勞動(dòng)合同內(nèi)容除法律規(guī)定的必備條款外,還應(yīng)設(shè)計(jì)哪些約定條款二、如何設(shè)計(jì)約定內(nèi)容不會(huì)導(dǎo)致條款或整個(gè)合同無(wú)效三、薪酬體系與工資條款設(shè)計(jì)四、在法律禁止針對(duì)員工簽訂違約金條款的情況下,如何避免用工風(fēng)險(xiǎn)五、沒(méi)有法定理由禁止辭退員工,用人單位該如何做才能淘汰員工六、終止、續(xù)訂合同條款如何設(shè)計(jì)合法又省錢(qián)七、如何操作可減少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付八、回顧與總結(jié)回顧所學(xué)知
講師:宋成軍詳情
課程大綱: 模塊一:內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) 1、哪些制度需要經(jīng)民主程序制定、哪些不需要,怎樣制定制度才能保證其合法性? 2、選擇何種民主程序更符合用人單位的管理需求?選擇何種公示方式更符合爭(zhēng)議舉證的要求? 3、梳理和完善內(nèi)部制度的重要性,合乎何種條件的制度才能作為內(nèi)部管理依據(jù)和訴訟證據(jù)使用? 4、老制度對(duì)新員工是否具有約束力? 5、實(shí)際工作中對(duì)員工提出
講師:宋成軍詳情
課程大綱: 一、企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)治理之內(nèi)部制度建設(shè) 1.用人單位應(yīng)制定哪些內(nèi)部規(guī)章制度,才能保證有效管理? 2.哪些制度需要經(jīng)民主程序制定、哪些不需要,怎樣制定制度才能保證其合法性? 3.制度實(shí)體內(nèi)容違法的后果 4.老制度對(duì)新員工是否具有約束力? 5.實(shí)際工作中如何應(yīng)對(duì)員工提出的制度異議? 6.勞動(dòng)合同內(nèi)容如何與制度配合? 7.保密和竟業(yè)限制
講師:宋成軍詳情
教育工作者禮儀培訓(xùn) 12.06
基本禮儀規(guī)范——教師的必修課程 禮儀的起源、定義以及內(nèi)涵 禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則 職業(yè)禮儀的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用 培訓(xùn)方式:分析、講解 教師個(gè)人修養(yǎng)的塑造——禮由心生,態(tài)度決定一切 傳道 解惑 授業(yè) 教師的服裝選擇與色彩搭配——穿什么決定你是誰(shuí) 著裝的TOP原則 服飾運(yùn)用的禮儀要求與技巧 服飾的選擇與佩戴技巧 服裝
講師:宋成軍詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15462
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15397
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14195