Coaching銷售輔導(dǎo)技巧

  培訓(xùn)講師:夏曉光

講師背景:
夏曉光老師講師背景:知名外企全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,營(yíng)銷及銷售行為專家,高級(jí)營(yíng)銷顧問。對(duì)國(guó)際化的營(yíng)銷、銷售行為理論有著自己獨(dú)到的研究和探索。十余年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷,長(zhǎng)期專注于企業(yè)管理實(shí)踐以及員工能力發(fā)展,先后培訓(xùn)過的企業(yè)有德國(guó)費(fèi)森尤斯卡比、印度瑞迪博 詳細(xì)>>

夏曉光
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Coaching銷售輔導(dǎo)技巧詳細(xì)內(nèi)容

Coaching銷售輔導(dǎo)技巧

課程大綱curriculum introduction  


**講 輔導(dǎo)的基本概念

1.什么是輔導(dǎo)?

2.輔導(dǎo)和指導(dǎo)的區(qū)別

3.不同階段員工的心態(tài)


第二講 輔導(dǎo)的基本概念

1.什么是標(biāo)準(zhǔn)?

2.結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn)

3.教練風(fēng)格:行為和判斷

4.批判與鼓勵(lì)的應(yīng)用


第三講 員工的DISC分析

1.員工的動(dòng)物性格

2.性格色彩分析

3.不同性格的內(nèi)心動(dòng)機(jī)

4.不同性格的溝通技巧


第三講 示范性的銷售輔導(dǎo)

1.我來做,你來看

2.你來做,我來看

3.銷售觀摩的原則


第四講 觀察式的銷售輔導(dǎo)

1.明確要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

2.觀察的原則

3.提問與傾聽的模式

3.有效的回饋

4.建立承諾

5.處理對(duì)話僵局


第五講 有效勸導(dǎo)的技巧

1.勸導(dǎo)與輔導(dǎo)的區(qū)別

2.勸導(dǎo)的模式

3.勸導(dǎo)的步驟

4.勸導(dǎo)的要點(diǎn)


第五講 輔導(dǎo)的效果評(píng)估

1.定期的輔導(dǎo)回顧

2.協(xié)同拜訪的工具

3.優(yōu)秀銷售教練的特質(zhì)

4.制定輔導(dǎo)的行動(dòng)計(jì)劃

 

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課程大綱curriculumintroduction講醫(yī)藥專業(yè)銷售技巧概述1.OTC是什么?2.OTC的發(fā)展史3.OTC代表的角色認(rèn)知4.銷售代表勝任力模型5.銷售代表的心態(tài)培養(yǎng)第二講OTC代表的日常工作1.OTC的銷售特點(diǎn)2.OTC五大類產(chǎn)品3.OTC的銷售與哪些因素有關(guān)?4.醫(yī)院代表VSOTC代表5.核心任務(wù):鋪貨、陳列、店員培訓(xùn)6.OTC代表的核心技巧

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課程大綱curriculumintroduction一、職業(yè)素質(zhì)概論◆什么是職業(yè)素質(zhì)◆職業(yè)品格與職業(yè)能力◆信任的要素◆原則和價(jià)值觀的關(guān)系◆情商的秘密二、社交中的禮儀◆重要的印象◆商務(wù)著裝、領(lǐng)帶、首飾佩戴原則◆拜訪、稱謂、名片使用、介紹◆行進(jìn)、電梯、乘車、宴請(qǐng)禮儀◆西餐的禮儀◆電話溝通禮儀◆郵件使用禮儀◆會(huì)議中的主持禮儀三、商務(wù)溝通技巧◆完成自我DISC性格測(cè)

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課程大綱curriculumintroduction講關(guān)鍵客戶的基本概述1.關(guān)鍵客戶的定義2.關(guān)鍵客戶的開發(fā)模式第二講篩選和鎖定關(guān)鍵客戶1.客戶吸引力評(píng)估2.客戶潛力計(jì)算公式3.關(guān)鍵客戶的篩選工具第三講客戶關(guān)系定位1.客戶的權(quán)威與影響力分析2.客戶的性格分析3.DISC測(cè)試第四講有效式詢問模式1.Find詢問模式2.客戶需求的確認(rèn)3.案例分析第五講SWOT分

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課程大綱curriculumintroduction單元:時(shí)間管理概論時(shí)間的價(jià)值和意義計(jì)算一下,你還剩下多少小時(shí)。企業(yè)員工時(shí)間管理統(tǒng)計(jì)時(shí)間管理的致命禁忌人生就是時(shí)間的競(jìng)賽第二單元:時(shí)間管理的發(fā)展代時(shí)間管理第二代時(shí)間管理第三代時(shí)間管理第四代時(shí)間管理第三單元:要事的管理核心關(guān)注圈和影響圈:做主動(dòng)積極的人時(shí)鐘與羅盤:選擇比努力更重要個(gè)人使命宣言:我到底要成為什么樣

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高效溝通技巧   01.01

課程大綱curriculumintroduction一、認(rèn)識(shí)溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對(duì)象5、高效溝通的核心原理與理念盲點(diǎn)、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、如何與不同行為風(fēng)格的人溝通1、人際行為風(fēng)格解析2、人際行為風(fēng)格的幾種分析角度3、了解個(gè)人溝通風(fēng)格和平型、完美型、力量型、

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課程大綱curriculumintroduction序:追求全面的成功,才是真正的成功介紹基本原則品德與個(gè)人魅力“習(xí)慣”是如何產(chǎn)生效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡習(xí)慣一:主動(dòng)積極個(gè)人遠(yuǎn)景的習(xí)慣為自己的行為負(fù)責(zé)以價(jià)值觀來回應(yīng)重點(diǎn)放在影響范圍上成為轉(zhuǎn)型人習(xí)慣二:以終為始鎖定生命的座標(biāo)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣心智創(chuàng)作在行動(dòng)之前個(gè)人使命宣言習(xí)慣三:要事忙要忙得有意義要事的個(gè)人管理有

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課程大綱curriculumintroduction【部分】未來領(lǐng)導(dǎo)所需要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)未來的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境我未來的領(lǐng)導(dǎo)方式管理與領(lǐng)導(dǎo)的不同之處領(lǐng)導(dǎo)者的五種情商領(lǐng)導(dǎo)者的常見誤區(qū)【第二部分】情景領(lǐng)導(dǎo)核心技能:識(shí)別發(fā)展階段和匹配領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)明確下屬的發(fā)展階段:四個(gè)發(fā)展階段-D1四個(gè)發(fā)展階段-D2四個(gè)發(fā)展階段-D3四個(gè)發(fā)展階段-D4D1-熱情的初學(xué)者D2-憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者

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講銷售的概念1.銷售的定義2.銷售代表角色認(rèn)知3.銷售代表的勝任力模型第二講:雙贏思維1.人際交往的6種思維模式2.雙贏和贏輸思維3.雙贏的品格第三講DISC性格分析1.完成性格測(cè)試2.人際行為風(fēng)格的幾種分析角度3.了解個(gè)人溝通風(fēng)格4.和平型、完美型、力量型、活潑型5.如何與不同行為風(fēng)格的人溝通第四講探尋客戶的需求1.開放式問題和封閉式問題2.FIND探詢的

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課程大綱curriculumintroduction講演講的目的與主題1.演講的基本類型2.演講的運(yùn)用場(chǎng)合3.演講者的修養(yǎng)和能力第二講演講的目的與主題1.演講的目標(biāo)2.吸引力開場(chǎng)的設(shè)定3.演講內(nèi)容編排的四大技能4.演講練習(xí)的原則第三講演講開始1.對(duì)來賓恰如其分的介紹2.演講風(fēng)格的突出3.演講主題的四大技能(討論:如何讓聽眾聽的明白并感興趣?)第四講演講中的答

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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