我在為誰工作

  培訓講師：魯念

講師背景：
魯念——思維運營實戰(zhàn)專家★國家心理咨詢師★國家CETTIC心理咨詢師★國家職業(yè)指導師★國家企業(yè)培訓師★企信大學首席顧問★領導力、團隊管理、心態(tài)管理培訓專家★“從心開始”系列課程創(chuàng)作人★互聯網思維運營和管理實戰(zhàn)專家專注于研習領導力發(fā)展、團隊管 詳細>>

魯念
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我在為誰工作詳細內容

我在為誰工作


前言：

◆ 一個盆栽引發(fā)的思考

◆ 各種職業(yè)的聯想

◆ 名片效應


**部分：為什么要工作？

◆ 馬斯洛的需求層次分析

◆ 案例分享：有錢人為什么還要工作？

◆ 工作的動力源分析

◆ 工作是人們用生命去做的事

◆ 有付出才會有回報

◆ 不要等到失去了才懂得珍惜


第二部分：堅持學習

◆ 案例分享：李世石VS AlphaGo引發(fā)的思考

◆ 機器換人的時代

◆ 2014年退役的產品

◆ 案例分析：鄧超的壓力

◆ 如何改變，關鍵點一：意愿

◆ 如何改變，關鍵點二：堅持

◆ 感悟：名人與學習

◆ 職場如戰(zhàn)場，不進則退

◆ 李嘉誠談學習

◆ 舒適區(qū)、學習區(qū)、恐慌區(qū)的對比分析


第三部分：像老板一樣工作

◆ 案例分享：特里的故事

◆ 企業(yè)中每個人的差異

◆ 情緒ABC理論

◆ 案例分析：雷軍談小米占有率

◆ 行動大于一切

◆ 主動做事與被動做事的區(qū)別

◆ 永葆創(chuàng)業(yè)的激情與活力

◆ 思想決定行為

◆ 行為決定習慣

◆ 習慣決定性格

◆ 性格決定命運

◆ 工作中無小事：不要做“思想的巨人，行動的矮子”

◆ 每一次的成功都需要付出

◆ 案例分析：劉翔、黃曉明


第四部分：其實我們很幸福

◆ 小互動：優(yōu)秀員工的品質

◆ 心理學：黃金規(guī)則

◆ 多一點信仰

◆ 案例分享：濟群的微博

◆ 生活是可以選擇的

◆ 案例分享：陳州的故事

◆ 不抱怨：與其抱怨、不如改變

◆ 案例分享：崔萬志的故事

◆ 感恩：不忘初心

◆ 追求屬于自己的幸福

◆ 找出幸福的真正的動力源泉




 

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